Inps: Incontro del 29 marzo – Sottoscritto accordo sul cambio di profilo per esigenze funzionali – comunicato

04 Aprile 2012

 
 

Incontro del 29 marzo – Sottoscritto accordo sul cambio di profilo per esigenze funzionali

 

   
COMUNICATO
 

Nella riunione di ieri 29/3/2012 è stato sottoscritto l’accordo sul cambio profilo per esigenze funzionali, è stata inoltre sottoscritta una dichiarazione congiunta che impegna le parti, entro sei mesi,  a rivedere l’accordo sindacale sulla mobilità orizzontale del 12/09/2001 alla luce dell’integrazione dei lavoratori ex INPDAP e ENPALS.
 
L’avvio del processo di integrazione con INPDAP ed ENPALS sarà oggetto di confronto nelle prossime riunioni.
Uno degli argomenti che scaturirà dall’accorpamento sarà quello di un nuovo bando di mobilità nazionale attraverso il quale si potrebbero dare risposte concrete a chi, oggi, ambisce  ad un riavvicinamento al nucleo familiare.
 
Quella di ieri è stata la prima riunione da due mesi a questa parte e tutte le OO.SS. hanno posto una serie di argomenti da affrontare al più presto.
E’ necessario calendarizzare una serie di incontri per affrontare e risolvere tematiche quali: mansioni superiori, sicurezza posti di lavoro, criteri attribuzioni posizioni organizzative, liquidazione incentivo 2011, selezioni 2011, riconoscimento economico passaggi 2010… solo per citarne alcune.
 
Nel corso della riunione le OO.SS. hanno chiesto di rinviare, visto il poco tempo dato a disposizione per l’analisi del documento, l’informativa relativa alla bozza di circolare sull’evoluzione del nuovo assetto organizzativo e funzionale del servizio di informazione e consulenza dell’Istituto (tradotto: sportelli).
 
E’ un cambio di rotta dell’Amministrazione (ancora uno) rispetto ad un impostazione che fino a ieri tendeva a fare dell’Istituto un Ente “virtuale”.
 
Valuteremo insieme ai territori l’eventuale impatto di tale circolare, ma una considerazione vorremmo farla subito:  le lavoratici e i lavoratori dell’INPS si sono sinceramente stancati di cambiare ogni 5 minuti modalità di lavoro.
Le pressioni esterne e interne (leggi 124) stanno diventando insostenibili e di certo la schizofrenia organizzativa messa in atto in questi anni non aiuta né cittadini né  lavoratori.
 

Roma, 30 marzo 2012   
 
                       p. il Coordinamento Nazionale FP CGIL INPS
                                             Oreste Ciarrocchi
 

 


 
 
 
 
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