MINISTERO ISTRUZIONE UNIVERSITA’ RICERCA
FUA 2011
Ieri abbiamo avuto un incontro con la delegazione di parte pubblica sul FUA 2011.
Come preannunciato, a seguito della nota del Ministro Profumo che sospende l’applicazione del sistema di valutazione, l’ipotesi di accordo ricalca il contratto integrativo di Ministero del 2010:
Nessuna applicazione della valutazione prevista dalla Legge Brunetta;Mantenimento della contrattazione di sede. Erano le due richieste che avevamo formulato nelle precedenti riunioni il cui accoglimento ci consente di condividere l’ipotesi.
E’ stata già fissata al 12 giugno la data del prossimo incontro per la sottoscrizione.
Sarà, quindi, possibile contrattare in tutte le sedi in cui si sono elette le RSU nello scorso mese di marzo.
Ogni singolo Direttore Regionale dovrà distribuire alle singole sedi le quote corrispondenti al numero di dipendenti in servizio al 31.12.2011 per la contrattazione di posto di lavoro.
Le quote del personale in servizio presso le sedi territoriali accorpate in unica RSU con la Direzione regionale dovranno essere assegnate alla Direzione e lì contrattate.
E’ necessario, una volta certificato il contratto, che le nostre strutture regionali, cui le Direzioni sono tenute a dare apposita informativa, verifichino il rispetto di tale norma contrattuale e, nei casi di RSU composte da più uffici, favoriscano l’agibilità ai tavoli di contrattazione delle/gli elette/i RSU in sedi diverse da quella dell’ufficio regionale.
Al termine dell’incontro abbiamo chiesto di avviare al più presto anche il tavolo nazionale sul FUA 2012.
SEQUENZA CONTRATTUALE 2010
Abbiamo sottoscritto con l’Amministrazione una sequenza contrattuale relativa al FUA 2010 che utilizza le risorse economiche non spese (in quanto destinate a progressioni con un numero di partecipanti inferiore ai posti individuati) per recuperare 45 posizioni nelle progressioni in cui, invece, i posti erano inferiori alle domande presentate.
A tale riguardo abbiamo condiviso una dichiarazione congiunta con l’Amministrazione che impegna le parti, a fronte dell’auspicabile applicazione del protocollo recentemente firmato dalle OO. SS. e il Ministro della Funzione Pubblica sul ripristino della contrattazione, a predisporre prioritariamente una nuova fase di progressioni economiche per coloro che, sia pure in numero esiguo, sono rimasti esclusi da quelle da poco concluse.
Subito dopo la firma dell’ipotesi di accordo ve ne invieremo il testo insieme alla sequenza contrattuale 2010 che saranno inviate a Tesoro e Funzione Pubblica per la certificazione.
RIORGANIZZAZIONE DEL MIUR
Siamo in attesa che il Capo di Gabinetto rispetti l’impegno assunto nell’incontro del 28 maggio di inviare la nota che illustra le intenzioni della parte politica del Ministero relativamente ai tagli previsti nel documento Giarda per il MIUR, tra cui spicca la progressiva chiusura dei nostri uffici territoriali.
Nella prossima settimana se non ci saranno novità in tal senso decideremo, senza ulteriori rinvii, insieme alle altre Organizzazioni Sindacali le iniziative da mettere subito in campo.
Siamo convinti del ruolo pubblico fondamentale dei nostri uffici territoriali e del fatto che attraverso una appropriata verifica del funzionamento complessivo del “sistema istruzione” sia possibile giungere a soluzioni che consentano di conseguire risparmi che potrebbero essere reinvestiti nel servizio stesso per migliorarlo.
Abbiamo condiviso con le altre Organizzazioni Sindacali del MIUR tale impostazione e stiamo elaborando una proposta unitaria in tale direzione, che possa tutelare il diritto di cittadinanza all’istruzione pubblica che deve poter essere effettivamente esigibile da tutti i cittadini in ogni parte del Paese e la professionalità del personale del MIUR.
Roma, 6 giugno 2012
FP CGIL MIUR
Angelo Boccuni