Sicurezza/Corpo Forestale – Comunicato (Fesi 2013 – Congedo ordinario/indennità di trasferimento – Servizi esterni)

* Servizi esterni

Si informa che, in occasione dell’incontro sindacale del 12/03/2013, tenutosi presso la Sala Situazioni della Centrale Operativa Nazionale dell’Ispettorato Generale, si è discusso dei seguenti argomenti:

FESI 2013

L’Amministrazione CFS ha verificato come avviene la distribuzione delle risorse del FESI presso la Polizia penitenziaria e la Polizia di Stato, apprendendo ciò che la CGIL CFS ribadisce da anni e cioè che le indennità erogate sono in stretta relazione con i turni di servizio svolti. Un concetto minimo di giustizia che evita distribuzioni di incentivi in maniera indifferenziata tra il personale (con il paradosso che gli assenti percepivano quasi le stesse cifre dei presenti), rispetto al quale crediamo sia necessario allinearsi.

A parole, la parte pubblica ha manifestato la volontà di adeguarsi a tale principio, proponendo il metodo da tempo seguito dalle altre amministrazioni del Comparto, tuttavia, è bene che si sappia che al tavolo sindacale sono emerse posizioni di rottura da parte di altre Sigle sindacali, in disaccordo con quanto prospettato dall’Amministrazione e contrari alla proposta di distribuire il fondo sulla base della presenza in turno, come invece indicato dalla CGIL CFS. Questa continua e stravagante opposizione di alcune OO.SS. sta rallentando la chiusura dell’accordo sulla distribuzione delle risorse per il 2013, con conseguente ritardo nell’erogazione dei tanto attesi pagamenti al personale.

Vedremo prossimamente se la nostra Amministrazione manterrà i propri propositi oppure cambierà nuovamente linea, appiattendosi sulle richieste di parte delle Organizzazioni Sindacali che continuano a sollecitare l’incentivo legato alla “funzione” anche quando questa non è messa in pratica per assenza continua e ripetuta del dipendente!

Congedo straordinario e indennità di trasferimento

A seguito di incontro presso il ministero dell’Interno, è stato verificato il metodo utilizzato delle altre amministrazioni del Comparto rispetto alla concessione del congedo straordinario e dell’indennità di trasferimento al personale vincitore di concorsi interni assegnato in sede diversa da quella di provenienza, rilevando una serie di differenze anche tra DAP e PS.

Al personale rientrante in tali casistiche, l’Amministrazione CFS pare orientata a riconoscere, per il futuro, il congedo straordinario; per l’indennità di trasferimento, intende avere certezza della legittimità dell’eventuale pagamento chiedendo un parere all’Avvocatura di Stato, anche in relazione alle interpretazioni difformi del Dipartimento della Funzione Pubblica (che in passato si era espresso negativamente sulla questione) e del Consiglio di Stato (che, più recentemente, ha pronunciato un parere diverso).

In attesa di un allineamento del Comparto Sicurezza sulla questione, la CGIL CFS ha chiesto alla nostra Amministrazione di emanare al più presto disposizioni che chiariscano questi aspetti a tutela del personale.

Indennità per servizio esterno

Informiamo che, previo incontro sindacale, è di prossima emanazione una nuova diramazione generale sull’indennità per il personale impiegato nel “servizio esterno”, come sollecitato dalla CGIL CFS con la nota del 20/02/2013. La nuova circolare dovrebbe chiarire meglio alcuni passaggi contenuti nell’attuale diramazione generale (n. 502 del 22/11/2012), che stanno generando interpretazioni penalizzanti per il personale operante sul territorio.

La CGIL CFS ha infatti chiesto all’Amministrazione di considerare, ai fini dell’indennità in questione, tutti i servizi di istituto svolti all’esterno della propria sede di servizio, che comportano un disagio/rischio per il personale operante, anche nella circostanza di utilizzo dell’automezzo di servizio (poiché chiaramente identificabile), considerando, in tal caso, anche il tempo impiegato per raggiungere la località di servizio, qualora i criteri dell’attività da svolgere corrispondano con quelli previsti per il servizio esterno.

Attendiamo da parte dell’Amministrazione un’apertura alle nostre richieste, in favore del personale, come previsto dalla norma e dal buon senso. Verificheremo le intenzioni durante l’incontro di domani (14/03/2012), poiché in tale occasione è prevista, tra le altre cose, la discussione sulla circolare riguardante il compenso per servizi esterni.

Casalucci Francesca

Coordinatore Nazionale FP CGIL CFS