Enac: firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL biennio 2008/2009 Dirigenti e Professionisti

10 Maggio 2013

Accordi

 
 
Oggi abbiamo firmato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL biennio 2008/2009 per i Dirigenti ed i Professionisti dell’Enac.
Di seguito il nostro comunicato e copia dell’ipotesi di accordo.
 
Roma, 24 giugno 2010
 
FP CGIL NAZIONALE
V. Di Biasi

 


ENAC – Dirigenti e Professionisti

Firmata ipotesi rinnovo CCNL
biennio economico 2008/2009

 

In data odierna abbiamo firmato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL biennio economico 2008/2009 per i Dirigenti ed i Professionisti di prima qualifica.

Con questa ipotesi di accordo si completa, per la parte economica, il quadriennio del CCNL fra l’altro ormai scaduto il 31/12/2009.

L’incontro di oggi, con una chiusura rapida ed inusuale, si può configurare come la giusta e ideale prosecuzione e chiusura delle partite lasciate aperte alla conclusione, il 1° giugno, della trattativa che ci portò alla firma del CCNL 2006/2009 biennio economico 2006/2007.

In questa occasione, per i Professionisti, così come ci eravamo impegnati a fare, abbiamo completato il percorso di portare l’interezza della IIS nella Indennità di anzianità (TFS).

La nostra ferma volontà a chiudere velocemente l’accordo, memori anche dei contenuti del DL 78/2010, ci ha responsabilmente portati ad una conduzione e conclusione della trattativa che, fermo restando gli incrementi del 3,20% delle retribuzioni medie in analogia con gli altri settori pubblici, ha portato i seguenti risultati:
– Dirigenti: incrementi medi mensili a regime di € 293,90;
– Professionisti: incrementi medi mensili a regime di € 218,50.

Come uso, i valori assoluti degli incrementi sono stati, per i Dirigenti, ripartiti fra stipendio (€ 151,90), retribuzione di posizione fissa (€ 33,90) e fondo per il risultato (€ 108,10), mentre per i Professionisti la ripartizione è avvenuta fra stipendio (€ 130,68), fondo per la contrattazione (€ 80,56) e la parte rimanente (€ 7,26) è stata utilizzata, in termini di costo contrattuale, per includere la totalità della I.I.S. utile a Indennità di Anzianità (TFS).

Chiuso questo accordo non rimane che auspicare un iter veloce nelle procedure di controllo degli organismi deputati affinché si possa procedere alla sottoscrizione definitiva ed alla erogazione di tutte le somme spettanti ai Dirigenti ed ai Professionisti.

Roma, 24 giugno 2010
 

p. Fp Cgil Nazionale Funzioni Centrali
il Coordinatore Nazionale
(Vincenzo Di Biasi)

 

 
 
 
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