Agenzia delle Dogane – Idonei al concorso del 2010 – Nota unitaria – Riunione del 26.06.2103

 In data 26.06.2103, nell’ambito della riunione avente per oggetto  il Piano aziendale triennale dell’Agenzia delle Dogane, le scriventi OO.SS., CGIL – CISL – UIL – SALFI, hanno comunicato all’Amministrazione le perplessità riguardo al fatto che nel piano delle assunzioni per il 2013 siano previste 150 unità in entrata di 3^ Area dalla mobilità intercompartimentale senza nessun accenno invece alla possibilità di scorrimento di graduatoria dell’ultima procedura di passaggio dalla 2^ alla 3^.
 

Questa operazione avrebbe penalizzato le colleghe e i  colleghi idonei alla procedura suddetta sia perché non avrebbero avuto adeguate risposte alle proprie aspettative di carriera  e sia perché nel 2013 si sarebbe coperta parte della vacanza di dotazione organica di 3^ Area precludendo di fatto in futuro la possibilità di effettuare un possibile scorrimento della graduatoria in essere .
Pertanto abbiamo ribadito all’Amministrazione la necessità di procedere allo scorrimento della graduatoria dell’ultima procedura di passaggio dalla 2^ alla 3^ Area condividendo u percorso che le OO.SS. hanno già intrapreso per espletare le possibili modifiche normative necessarie al raggiungimento dell’obbiettivo  e nel contempo, affinché questa operazione  possa avvenire tranquillamente, di rivedere la prevista procedura di mobilità intercompartimentale del 2013 limitandola solo alla 2^ Area.
 

Al riguardo l’Amministrazione, dopo una pausa per valutare la proposta,  ha comunicato che non è assolutamente contraria alla possibilità di procedere ad uno scorrimento della graduatoria dei passaggi dalla 2^ alla 3^ Area ritenendola una scelta prioritaria anche rispetto alla mobilità intercompartimentale, ribadendo però che l’attuale contesto normativo non permette una soluzione immediata e quindi una attivazione automatica di detta procedura.
 

Nel contempo, nel prendere atto di quanto asserito dalle OO.SS., valuterà come modificare il piano del personale limitando per il 2013 l’accesso di personale da altre Amministrazioni alle sole unità di 2^ Area prevedendo quindi una carenza organica a fine anno nella 3^ Area pari a circa 500 unità.
 

Riteniamo tale risultato un passo avanti assolutamente positivo che da un lato lascia a disposizione per il 2013  l’intera vacanza organica nella 3^ Area e dall’altra ci dà la possibilità seguire un percorso che porti alle modifiche normative necessarie per dare adeguate risposte alle aspettative dei colleghi interni idonei alla procedura di passaggio dalla 2^ alla 3^ Area.
 

Roma, 27 giugno 2013
 

         FP CGIL                CISL FP               UIL PA             SALFI
       Iervolino                 Silveri                 Rizzo                Fici