MIUR: comunicato e nota unitaria all’Amministrazione su piano di formazione 2011-2013

 
MINISTERO ISTRUZIONE UNIVERSITA’ E RICERCA

FORMAZIONE DEL PERSONALE

 

Vi alleghiamo la nota che con altre Organizzazioni Sindacali abbiamo inviato all’Amministrazione sulla bozza del piano di formazione relativo al triennio 2011 – 2013 in previsione del prossimo incontro sull’argomento.

La formazione del personale è un obbligo per l’Amministrazione, essenziale per migliorare la professionalità dei dipendenti e garantire una migliore erogazione dei servizi.

Come FP CGIL riteniamo anche indispensabile che sia gestita in modo da fornire a tutto il personale la opportunità di aggiornare le proprie conoscenze e che non può essere considerata un “optional” da destinare, magari, sempre alle stesse persone.

Ricordiamo che, nella definizione dei criteri per le progressioni verticali all’interno delle aree, a fronte della verifica di accesso alla formazione di una bassissima percentuale di colleghi negli ultimi anni, si decise con l’Amministrazione di non inserire i corsi tra gli elementi di valutazione.

Ugualmente, affinché anche il piano non risulti alla fine una inutile, anche se ben fatta, esercitazione, vanno chiaramente definiti percorsi e disponibilità economiche.

Sotto entrambi gli aspetti il piano ci sembra carente.

Nella nota allegata, oltre a evidenziare questi aspetti, si propongono i corsi da inserire che, partendo da una analisi di quelli regionali richiesti e cercando di tenere presenti le principali esigenze degli Uffici, riteniamo debbano essere rivolti nel triennio a tutto il personale del MIUR.

Contestualmente si richiede la urgente apertura del tavolo per la definizione del contratto sulla formazione che individui criteri certi di partecipazione per tutti.

Roma, 20 maggio 2011

FP CGIL MIUR
Angelo Boccuni