AGENZIA DEL DEMANIO: verso la definizione di un testo condiviso – comunicato unitario

30 Luglio 2015

 

News

 
 
Verso la definizione di un testo condiviso – Comunicato unitario
 
 

Si è svolto ieri 28 luglio un
ulteriore incontro tra le organizzazioni sindacali e l’Amministrazione avente a
tema il Premio di Risultato 2015.

Nel corso della riunione il
Direttore del personale ha enunciato la disponibilità dell’Amministrazione ad
affrontare da subito alcune rilevanti questioni sollevate nel corso della lunga
trattativa.
  

Le OOSS hanno ribadito
l’esigenza di avviare un percorso che preveda, a partire dal 2016, la stabilizzazione
delle risorse economiche a disposizione per l’incentivazione accessoria del
personale (premio di risultato e premio sostitutivo di quello di cui all’art
3 comma 165, L. 350/2003).

  Al termine della discussione le
parti hanno convenuto di sottoscrivere un accordo, unitamente al PDR 2015,
finalizzato a pervenire ad un diverso impianto che sia più in linea con i nuovi
obiettivi dell’Agenzia e con le esigenze professionali e di gratificazione
economica dei lavoratori, anche attraverso sistemi innovativi che consentano di
traguardare la convergenza delle forme collettive di apprezzamento della
produttività.

  Inoltre, le parti hanno
raggiunto un’intesa di massima rispetto al tema delle assenze da non
computare ai fini della erogazione del premio di Risultato prevedendo di
considerare nel fattore di calcolo per la determinazione della quota
individuale di premio anche le giornate, o frazioni di giornata, fruite per congedo
parentale fino al raggiungimento di una soglia massima da esplicitare nel
testo di accordo.

In questo senso, il testo che si
andrà a sottoscrivere rappresenterà un importante risultato in linea con le
disposizioni del D.lgs 80/2015 “misure per la conciliazione delle esigenze di
cura, di vita e di lavoro” e permetterà di compiere un passo avanti nella
tutela della genitorialità.

Le parti si incontreranno la
prossima settimana al fine di dare lettura dei testi definitivi e procedere
alle sottoscrizioni.

Roma, 29 luglio2015

FPCGIL     CISLFP       UILPA        CONFSAL­SALFI
Boldorini   Bonomo     Colombi     Sempreboni

 
 
 
 

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