EPSU Comitato Esecutivo novembre 2015

12 Novembre 2015

EPSU Comitato Esecutivo

Visentini

Bruxelles 3-4 novembre 2015

Si è svolto a Bruxelles il 3-4 novembre 2015 la 51ma riunione del Comitato Esecutivo della Federazione Sindacale Europea dei Servizi Pubblici (EPSU).
La riunione si è aperta con un minuto di silenzio a ricordo dei 95 morti del massacro di Ankara del 10 ottobre 2015, dove molti sindacalisti di KESK e DISK hanno perso la vita

Durante l’esecutivo, ad un anno dalle rivelazioni del cosiddetto LuxLeaks si è svolta una iniziativa a difesa di chi, giornalisti e personale delle agenzie di rating, aveva pubblicato le informazioni sulle pratiche fiscali del Lussemburgo, per cui molti giganti aziendali avevano goduto di regimi fiscali agevolati facendo perdere, mediante l’esercizio di una massiccia elusione fiscale, miliardi di entrate tributarie ai governi nazionali dei singoli paesi in cui le multinazionali prevalentemente operavano. I circa 80 giornalisti del  International Consortium of Investigative Journalists e Antoine Deltour. la principale fonte di informazioni, sono ancora a tutt’oggi sotto incriminazione del Lussemburgo. 

E’ intervenuto anche il nuovo segretario generale della CES Luca Visentini (eletto all’ultimo Congresso della CES)  che ha sottolineato come ci sia bisogno di una politica economica alternativa, di più investimenti pubblici che aumentino la domanda interna nell’Unione Europea, di un aumento salariale accompagnato ad un rafforzamento della contrattazione collettiva; di un rafforzamento dei diritti sociali e sindacali come prerequisito; Visentini ha sottolineato il bisogno di difendere il diritto di sciopero, sotto attacco in tutta Europa.

Il Comitato Esecutivo dell’EPSU dedicherà una parte della riunione di Aprile 2016 al tema della difesa del diritto di sciopero nei servizi pubblici, come aveva richiesto la riunione di Madrid del Gruppo Mediterraneo.

 
 
Lynn Boylan
Lynn Boylan

E’ intervenuta anche l’europarlamentare irlandese Lynn Boylan, relatrice alla Commissione ambiente della relazione sulla ICE “Water2Right”. Il Parlamento Europeo aveva approvato la Risoluzione sul seguito all’iniziativa dei cittadini europei “L’acqua è un diritto”  (2015/0294)  lo scorso 8 settembre. 

 

Le decisioni del Comitato Eseccutivo

Il Comitato
Esecutivo ha discusso:

– I preparativi per
il prossimo Congresso di PSI (31 ottobre-3 novembre 2017) e le priorità come il commercio, le
politiche fiscali, la migrazione ed i diritti sindacali.

Organizzazione
e reclutamento
. Aumentare il numero degli iscritti ai sindacati
ed aumentare la presenza sindacale nei luoghi di lavoro. L’EPSU coordinerà un progetto mirato per i lavoratori dei servizi sociali e
sanitari in Europa centrale e orientale.

L’Unione
economica eurasiatica, 
è un’unione tra Bielorussia, Kazakistan, Kirghizistan Russia e Armenia. L’EPSU continuerà a monitorare gli sviluppi e
il loro impatto sui lavoratori nei paesi interessati.

– Il Comitato
Esecutivo è stato informato a) sui recenti negoziati con i datori
di lavoro europei nelle amministrazioni nazionali ed ha approvato
il progetto di accordo sull’informazione e la consultazione;
b) per gli enti locali sull’impatto della digitalizzazione sui
lavoratori dei servizi pubblici; c) per la sanità sulla mobilità
trasnsfrontaliera
dei pazienti e di come la
Commissione abusi di questo questo per creare un mercato nella
sanità; e d) sui preparativi per il vertice di Parigi sul
cambiamento climatico, dove
sarà PSI a
coordinare i
sindacati dei
servizi pubblici.

– Altri
aggiornamenti sono stati dati sul lavoro di EPSU sugli
accordi commerciali; sul ruolo EPSU nel passato Congresso CES e
il suo follow-up; sulla contrattazione collettiva. Il Comitato
Esecutivo EPSU ha espresso il suo sostegno per lo sciopero
generale dei lavoratori greci il 12 novembre
;
la situazione dei
rifugiati, le posizioni di EPSU e PSI e le istituzioni europee. I
componenti dell’Esecutivo sono stati informati sulle proposte della
Commissione europea per una maggiore integrazione economica e
monetaria che includono i consigli di competitività nazionale. EPSU cercherà contributi sul Analisi annuale della crescita.

– Sul tema dei rifugiati è stato deciso di usare la data della Giornata Internazionale del Migrante del 18 dicembre per attirare ulteriore attenzione, in particolare al tema del personale adibito all’accoglienza e alla cura dei migranti. 
– I sindacati svedesi hanno presentato la proposta del loro governo di tagliare drasticamente i fondi per lo sviluppo e la cooperazione per finanziare l’accoglienza ai migranti. Si tratta di una decisione che, se applicata, ridurrebbe drasticamente gli aiuti che oggi il governo e il sindacato svedese portano nei paesi che hanno bisogni. 

– Il bilancio per il
2016 è stato approvato.

– Sono stati
accettati come nuovi affiliati Il sindacato dell’energia greco (GENOP /DEH-KHE),  il
sindacato dei servizi delle pubbliche utilità del Kirghizistan (IPUBWU) e la
Prison Officers Association (POA) per il Regno Unito.
– E’ stato presentato il nuovo logo dell’EPSU. 

Il prossimo Comitato Esecutivo si terrà a Bruxelles il 19 e 20 aprile 2016

(11 novembre 2015)

 
EPSU logo
Il nuovo logo EPSU
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