Sanità: Attivo unitario – Piattaforme Sanità privata e Terzo Settore

22 Marzo 2016

DOCUMENTO FINALE ATTIVO UNITARIO PIATTAFORME RINNOVI CONTRATTUALI SANITA’ PRIVATA E TERZO SETTORE

Roma, 21 marzo 2016

L’Attivo unitario dei delegati della sanità privata e del settore socio-sanitario, assistenziale educativo e di inserimento lavorativo di FP CGILCISL FP e UILFPL, riunito a Roma il 21 marzo 2016, per valutare le piattaforme predisposte dalle Segreterie nazionali, dopo aver ricordato le vittime di tutte le mafie e ribadito la volontà di contrastare ogni infiltrazione criminale

APPROVA la scelta  di traguardare, nei prossimi tre rinnovi contrattuali, il contratto unico di settore per i lavoratori e le lavoratrici rispettivamente della sanità privata e del Settore Socio Sanitario Assistenziale Educativo e di inserimento lavorativo

CONSIDERA
 l’attuale fase degli imminenti rinnovi come momento strategico essenziale nella storia contrattuale del settore: è consapevolezza condivisa la forte esigenza di invertire la perversa spirale delle ripetute dinamiche di dumping contrattuale che, sotto i profili  normativi e salariali hanno fino ad ora penalizzato centinaia di migliaia di lavoratori sempre più esposti a meccanismi di accentuata flessibilità, precarietà e contrazione inaccettabile dei livelli retributivi. Parallelamente si evidenzia la forte necessità ed aspettativa di una adeguata valorizzazione delle esperienze professionali che, in un quadro generale di evoluzione delle prestazioni, richiede percorsi formativi e di aggiornamento sempre più adeguati e qualificati

APPROVA le piattaforme, in particolare per gli aspetti relativi alla garanzia delle tutele economiche, anche attraverso il recupero della parte economica pregressa, per l’introduzione di un sistema innovativo e partecipativo di relazioni sindacali, di una nuova struttura dell’ordinamento professionale, della produttività e della formazione permanente, oltre all’introduzione di importanti novazioni contrattuali, quali il benessere organizzativo, la conciliazione tempi di vita e di lavoro e il welfare aziendale

DA’ MANDATO
 alle Segreterie unitarie di avviare il percorso di verifica e di consultazione dei lavoratori da concludersi entro i prossimi trenta giorni

DA’ MANDATO di avviare la fase di confronto con le associazioni datoriali sui temi proposti dalle piattaforme unitarie, che saranno integrate con le piattaforme specifiche dei singoli settori e delle proposte/modificazioni che risulteranno prevalenti durante la fase della consultazione

IMPEGNA tutto il gruppo dirigente a livello regionale, territoriale e aziendale alla massima partecipazione alle mobilitazioni e agli scioperi regionali, dei prossimi mesi, per lo sblocco dei rinnovi contrattuali di tutti i lavoratori dei servizi pubblici e accreditati, al fine di assicurare le tutele normative ed economiche ai lavoratori e i servizi qualificati ai cittadini

Approvato a grande maggioranza

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