Giustizia DGMC Unitario – Riuniome del 28 Giugno 2017 – Piante Organiche

Il 28 giugno 2017 il Capo del Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità dott.ssa Gemma Tuccillo ed il Direttore Generale del Personale, delle risorse e per l’attuazione dei provvedimenti dell’autorità giudiziaria minorile dott. Vincenzo Starita hanno illustrato alle organizzazioni sindacali la proposta di nuove piante organiche del personale amministrativo delle strutture centrali e territoriali (DGMC), evidenziando il lungo lavoro di analisi effettuato dagli operatori che hanno lavorato su parametri e criteri certi quali i carichi di lavoro e/o altre criticità.

Il Capo Dipartimento ha parlato anche della carenza di personale e della volontà di colmarlo. Ha poi precisato che l’amministrazione non ha nessuna intenzione di utilizzare solo la Polizia Penitenziaria nelle strutture del dipartimento come dimostra il fatto che vengono impiegati nelle predette i volontari ed il personale del servizio civile. Infine il Capo Dipartimento ha comunicato che si sta procedendo allo scorrimento delle graduatorie degli Educatori e che entro fine settembre avverrà anche lo scorrimento della graduatoria dei Funzionari di servizio sociale INAIL.

Il Direttore Generale infine ha evidenziato come indicare l’effettivo fabbisogno ci personale alla luce delle reali esigenze e approvare le piante organiche in tempi stretti costituisca uno strumento di pressione nei confronti della politica per ottenere nuove assunzioni.

Nel ringraziare gli operatori del dipartimento che hanno collaborato alla definizione delle piante organiche per il lavoro svolto, CGIL, CISL E UIL hanno evidenziato come le stesse non recuperano i livelli numerici precedenti ai tagli effettuati dalle leggi finanziarie che si sono succedute dal 2010 in poi, precisando che all’epoca i servizi sociali sia dei minori che degli adulti e gli IIPPMM erano impegnati in “prese in carico” di numero inferiore rispetto a quelle attuali. Infatti, in seguito, gli interventi legislativi di riforma hanno ampliato l’utenza includendovi i soggetti sino ai 25 anni per gli USSM e gli adulti sottoposti alla “messa alla prova” per gli UEPE. CGIL CISL e UIL hanno ravvisato quindi la necessità in generale del potenziamento degli organici rappresentando che in prospettiva è inevitabile un ulteriore aumento dell’utenza in previsione della realizzazione della legge delega di riforma del processo penale.

È stata, peraltro evidenziata la necessità di rivedere gli organici degli UEPE, adeguando le piante organiche ai carichi di lavoro reali, anche dei settori amministrativo contabili, attraverso una dettagliata analisi dei fabbisogni di ciascuna singola struttura.

CGIL, CISL e UIL nel corso della riunione hanno comunque segnalato le difficoltà dovute alla carenza di personale ovvero al sottodimensionamento delle dotazioni organiche degli uffici di alcune città quali Lecce, Palermo, Messina, Reggio Calabria, Patti e Roma. CGIL CISL e UIL hanno poi chiesto che il personale in servizio presso le sedi soppresse (ICF) possa essere riassegnato a domanda presso altri uffici della stessa sede o di altra sede, anche di diversa pubblica amministrazione.

La parte pubblica, sollecitata dalle scriventi organizzazioni, ha poi rappresentato l’intenzione di evitare spostamenti di personale anche laddove si presentassero situazioni di esubero, manifestando la piena disponibilità alla sottoscrizione di un nuovo accordo sulla mobilità che dia regole certe per distacchi, applicazioni e trasferimenti ecc. e che garantisca la stabilità ai lavoratori che dovessero trovarsi in posizione soprannumeraria.

Le stesse organizzazioni hanno poi sollevato la problematica relativa al non inserimento in pianta organica degli Psicologi, chiedendo il transito degli stessi presso le ASL. Su quest’ultimo punto il direttore generale dott. Starita ha comunicato di aver investito del problema l’Ufficio legislativo presso l’amministrazione centrale dal quale si attende il previsto parere, ciò al fine di uniformare gli orientamenti interpretativi del DGMC e quelli del DAP, in particolare sull’inserimento di tali professionalità in area trattamentale ovvero in quella sanitaria.

L’amministrazione ha chiuso la riunione assegnando alle oo.ss. presenti il termine di 10 giorni per l’invio di eventuali precisazioni e/o osservazioni scritte.

Informiamo altresì i colleghi che a margine della riunione CGIL, CISL E UILhanno espresso all’Amministrazione la forte insoddisfazione per il provvedimento del DAP che ha trasferito d’Ufficio il personale della ex direzione generale dell’area penale esterna al nuovo Dipartimento, tradendo gli accordi di mobilità precedentemente sottoscritti con le organizzazioni sindacali. L’amministrazione ha garantito che verrà incontro, per quanto possibile, alle esigenze personali e professionali dei singoli dipendenti trasferiti.