MIT: comunicato incontro con l’Amministrazione

Nella giornata di ieri si è svolto l’incontro con l’Amministrazione per la sottoscrizione sul Fondo Risorse
Decentrate per il personale del comparto e per i dirigenti e per l’attuazione dell’accordo sulle progressioni economiche.
Per quel che attiene il fondo, si è proceduto alla sottoscrizione dell’accordo, posto che i criteri di distribuzione
sottesi erano identici a quelli dell’anno precedente; più nello specifico nel merito della composizione
economica del FRD lavoratori si è registrato un aumento della quota variabile da € 974.926 a € 1.136.411. Sul fondo dirigenti abbiamo richiesto ed ottenuto che l’Amministrazione ponga esplicito quesito all’IGOP per l’adeguamento del fondo a seguito del trasferimento del personale dell’ex IVCA.
Si è passati successivamente alla discussione circa l’attuazione dell’accordo PEO 2019 che, come FP CGIL, abbiamo fortemente voluto e sostenuto. L’Amministrazione ci ha comunicato che si sta completando l’iter della certificazione e che lo stesso dovrebbe terminare entro il mese di giugno. Questo permetterà la pubblicazione del bando che verrà comunicato per circolare a tutto il personale con cui, concretamente, si darà avvio a tutta la procedura concorsuale.
Le domande saranno prodotte dai lavoratori interessati, via intranet e la prova di esame prevista si svolgerà fra fine settembre e inizio ottobre, sempre su piattaforma. Ovviamente i quiz somministrati saranno diversificati a seconda dei profili.
Come FP Cgil abbiamo preso atto delle comunicazioni avvenute sottolineando che:
1) sarà importante, per l’Amministrazione, utilizzare il tempo tra la presentazione delle domande e la somministrazione delle prove d’esame, per individuare il punteggio relativo ai titoli di studio e all’anzianità di servizio. Questo al fine di imprimere la massima velocità alla procedura concorsuale posto che tutto deve terminare nel corso dell’anno al fine di individuare il beneficio economico da gennaio 2019;
2) si tenga conto dei lavoratori cessati dal servizio in corso d’anno a cui bisognerà consegnare una postazione per permettere l’espletamento della prova d’esame.
Esaminati i punti all’ordine del giorno, l’Amministrazione ha inteso informare le OOSS circa lo stato di
avanzamento relativo ai passaggi di area che, come FP CGIL abbiamo già richiesto all’atto dell’informativa
sui piani di fabbisogno e, successivamente, in tutte le occasioni utili di incontro con l’amministrazione.
Ci è stata ribadita l’intenzione di procedere, in tempi rapidi, all’attivazione delle procedure per 85 passaggi dalla II alla III area a cui si dovrebbero aggiungere almeno altri 20 rispetto all’aggiornamento
dei dati che si sta predisponendo. Come FP Cgil abbiamo ribadito per l’ennesima volta la necessità e l’urgenza di rispondere alle giuste rivendicazioni dei lavoratori in termini di attivazione dei passaggi di
area avendo cura di procedere anche ad una ricognizione complessiva dei titoli di studio posseduti dai
possibili aventi titolo, al fine di consentire accessi diversificati rispetto ai profili professionali di destinazione.
Inoltre, visto che il MIT ha già chiesto alla Funzione Pubblica l’autorizzazione a porre in essere concorsi per assunzioni di Assistenti Amministrativi, Informatici, Tecnici e Geometri, abbiamo chiesto che, all’atto dell’emanazione degli stessi, venga riservata la quota del 20% al personale di I area, in possesso del titolo di studio previsto per il passaggio alla II area.
Ricordando a tutti che il tema dei passaggi di area è uno degli elementi a base dello stato di agitazione proclamato, come FP CGIL porremo in essere tutte le iniziative necessarie affinché il risultato venga
colto nel più breve tempo possibile, ricordando che siamo disponibili a qualsiasi iniziativa di denuncia e
di sollecitazione che i lavoratori coinvolti intenderanno perseguire .

la coordinatrice Fp Cgil Mit                                          p.la Fp Cgil Nazionale
Carmen Sabbatella                                                    Paolo Camardella