Coni: Nota unitaria relazioni sindacali e rinnovi CCNL

04 Luglio 2019

Roma, 4 luglio 2019
Al Dr. Rocco SABELLI
Presidente e Amministratore Delegato Sport e Salute S.p.A.

Al Dr. Riccardo MELONI
Direttore Risorse Umane Sport e Salute S.p.A.

e, p.c., All’On. Giancarlo GIORGETTI
Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri

OGGETTO: relazioni sindacali e rinnovi CCNL

Gentile Presidente e gentile Direttore,
Alla data odierna non è stato ancora dato seguito alla nostra richiesta di apertura dei negoziati relativi ai CCNL del personale dirigente e del personale non dirigente, avanzata in data 16 Gennaio 2019.
Dopo il lungo periodo di blocco dei rinnovi contrattuali, in data 14/12/2016 è stato sottoscritto il CCNL del personale non dirigente della Coni Servizi S.p.A. e delle Federazioni Sportive Nazionali relativo al triennio 2015-2017 che, dunque, risulta ormai scaduto da quasi due anni. Ancora più critica è la situazione del personale dirigente, per il quale il CCNL, per il periodo di vigenza contrattuale 2015 -2017 non è stato rinnovato.
Le scriventi OO.SS. hanno atteso pazientemente la definizione della riforma varata con la legge di bilancio per il 2019, che ha portato alla nascita della nuova società, denominata “Sport e Salute Spa”, a cui le norme di legge hanno attribuito importanti compiti e funzioni, ampliando quelli precedentemente svolti dalla società Coni Servizi S.p.A..
Nelle more della definizione del nuovo C.d.A. e dell’assetto dei vertici societari e nell’attesa della determinazione del C.i.o., relativa alle Olimpiadi invernali del 2026, queste OO.SS. hanno ritenuto di non intraprendere ulteriori iniziative, anche al fine di trasmettere al nuovo vertice amministrativo e gestionale la disponibilità a costruire un sistema delle relazioni sindacali partecipativo, in continuità con l’esperienza precedente.
Peraltro, va rilevato che durante tutta la fase di riassetto societario, culminata con l’ordine di servizio 3/2019, le OO.SS. non sono state coinvolte. Allo stato attuale registriamo ancora la mancata attivazione degli strumenti partecipativi, previsti da entrambi i CCNL – segnatamente la “Conferenza dei rappresentanti dei datori di lavoro e delle OO.SS.”, prevista dall’art. 4, c. 3, del CCML relativo al personale non dirigente 2015 -2017 e le “Commissioni bilaterali”, previste dall’art. 4, c. 2, del CCNL del personale dirigente 2006 – 2009. Un ritardo, ovviamente, che non imputiamo esclusivamente al vertice attuale, ma che chiediamo al vertice attuale di colmare rapidamente con l’immediata costituzione delle Commissioni sopra richiamate, per consentire l’avvio di un dialogo approfondito sulle materie rimesse a tali strumenti e per instaurare una modalità relazionale finalizzata al coinvolgimento partecipativo delle OO.SS. di rappresentanza del personale, tanto più utile ed opportuno in una fase di grande cambiamento e di riassetto complessivo della “governance dello Sport” e dei rapporti fra Sport e Salute S.p.A., Coni e Federazioni sportive. Non vi sfuggirà, infatti, che l’efficienza ed il buon funzionamento di questi soggetti dipendono, in modo non marginale, dai processi motivazionali con cui vengono coinvolti i dipendenti e dal clima organizzativo, elementi che– a nostro avviso – manifestano l’utilità di un ampio coinvolgimento delle OO.SS. che rinnovano la propria disponibilità ad esercitare la propria funzione di tutela e rappresentanza negoziale con il massimo spirito collaborativo, con l’intento di raggiungere i più elevati standard performativi possibili da parte del personale dipendente, dirigente e non dirigente.
Riteniamo che l’attuale assenza di informazione, coinvolgimento e confronto con le OO.SS. e il ritardo di avvio del negoziato per i rinnovi dei CCNL generino preoccupazione fra il personale, limitando la potenziale spinta propulsiva che un sistema di relazioni sindacali, improntato alla partecipazione può apportare, anche in termini di coesione sociale, a beneficio di tutti i soggetti istituzionali coinvolti. Auspichiamo si voglia dare presto seguito alle necessarie ed opportune determinazioni per riattivare stabilmente relazioni aperte e collaborative.
Cordiali saluti

FP CGIL                       CISL FP                               UIL PA
Oliverio                       Marinelli                              Cantelmo
Quinti                           Bruni                                     Liberati

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