Pa, lavoro agile con tutti i diritti

24 Marzo 2020

Lo Smart Working (o Lavoro Agile) è per legge una ordinaria modalità di lavoro nelle pubbliche amministrazioni.
A questa modalità si applicano i Contratti collettivi sottoscritti nei settori pubblici.
Ricordiamo, a tutte e tutti, che i diritti non vanno in soffitta, anche se siete in questa modalità di lavoro,
Le lavoratrici e i lavoratori così impiegati devono e possono godere, ad esempio, di: ferie, malattia, permessi retribuiti per diverse casualità, buoni pasto e la pausa di 30 minuti oltre sei ore di lavoro.
Difendiamo il lavoro e i suoi diritti, tuteliamo la salute di tutte e tutti.

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