Nota Unitaria – Dgmc sul congedo previsto per i dipendenti del settore pubblico

Dott. Vincenzo Starita
Direttore Generale del personale, delle risorse e
per l’attuazione dei provvedimenti del giudice minorile

Come confermato dalla Presidenza del Consiglio dei ministri, nella sezione FAQ dedicata alla disciplina dei congedi straordinari (https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/Covid-19/Pagine/FAQ.aspx), i dipendenti pubblici in conseguenza della sospensione dei servizi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, hanno diritto a fruire dello specifico congedo previsto per i dipendenti privati dall’art. 23, comma 1, del DL 18/2020 e della relativa indennità entro il termine del 31 luglio pv (“Per l’anno 2020 a decorrere dal 5 marzo e sino al 31 luglio 2020, e per un periodo continuativo o frazionato comunque non superiore a trenta giorni, i genitori lavoratori dipendenti del settore privato hanno diritto a fruire, ai sensi dei commi 10 e 11, per i figli di eta’ non superiore ai 12 anni, fatto salvo quanto previsto al comma 5, di uno specifico congedo, per il quale e’ riconosciuta una indennita’ pari al 50 per cento della retribuzione, calcolata secondo quanto previsto dall’articolo 23 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, ad eccezione del comma 2 del medesimo articolo. I suddetti periodi sono coperti da contribuzione figurativa”). Orbene si legge nella nota circolare da lei diramata sui contenuti del DL 34/2020 che “l’articolo 1, comma 1, del DPCM 11 giugno 2020 ha prorogato la sospensione dei servizi educativi-scolastici e delle scuole di ogni ordine e grado e, quindi, per l’effetto, anche la data ultima di fruizione del presente congedo per il settore pubblico, fino alla data del 14 luglio 2020”.
Considerato che l’affermazione contenuta nella nota di cui in premessa, non corrisponde a quanto previsto dalla normativa vigente, CGIL CISL e UIL chiedono che codesto generale ufficio provveda alla dovuta rettifica ed alla conseguente tempestiva comunicazione agli uffici della possibilità di fruire del suddetto congedo entro il termine del 31 luglio 2020.
Distinti saluti

Roma, 14 luglio 2020

FP CGIL                   CISL FP                     UIL PA
Macigno                      Marra                          Amoroso