Corte dei conti – Comunicato unitario: sussidi 2020-2021 E CCNL 2019-2021 – Attendiamo l’immediata ripresa della contrattazione

Il 31 agosto u.s., con mail del Segretario Generale, è stato inviato a tutto il Personale dell’Istituto l’Atto generale di indirizzo disciplinante i criteri per le iniziative di sostegno al reddito della famiglia che prevede la concessione di sussidi, a domanda, al personale dei ruoli della Corte dei conti, ivi compreso quello cessato dal servizio al 1/12/2021, che ha sostenuto la spesa per la copertura assicurativa integrativa relativa al periodo 1/7/2021 – 30/6/2022.

Si chiarisce, in considerazione delle numerose richieste pervenute da parte dei colleghi, che l’Atto generale appena emanato fa riferimento solo a una delle iniziative di sostegno al reddito delle famiglie previste per i lavoratori dell’Istituto, vale a dire a quella inerente il rimborso della spesa sostenuta, su base volontaria, per aderire alla polizza sanitaria integrativa.

Per tutte le altre iniziative, vale a dire, ad esempio, i sussidi per il merito scolastico dei figli, per la grave situazione economica familiare, per il rimborso degli abbonamenti dei mezzi di trasporto pubblico, ecc., si dovrà attendere l’emanazione di un altro Atto di indirizzo del Segretario generale che potrà essere pubblicato solo a seguito della sottoscrizione del relativo accordo (o dei relativi accordi). A tale proposito, le scriventi OO.SS. ritengono prioritaria e non più rinviabile, anche alla luce della costante diminuzione del potere di acquisto degli stipendi dovuto all’incremento dell’inflazione (oggi superiore all’8%), la convocazione, nel più breve tempo possibile, del tavolo negoziale per la contrattazione dei sussidi per le annualità 2020 e 2021.

Queste sigle sindacali, infine, per dare concretezza alle legittime aspettative delle Lavoratrici e dei Lavoratori dell’Istituto, attendono, parimenti nel più breve tempo possibile, la convocazione dei tavoli negoziali (e delle relative preliminari riunioni tecniche) per l’avvio della contrattazione su tutte le tematiche previste dal recente CCNL 2019-2021, a partire dalle nuove Famiglie Professionali, i Passaggi tra le Aree, le Riqualificazioni (sviluppi economici) nelle Aree, l’Area delle Elevate professionalità, ecc..

Come sempre, resta fermo il nostro impegno di tenervi costantemente aggiornati sui prossimi sviluppi della situazione.

Roma, 5 Settembre 2022

S. Di Folco F. Amidani U. Cafiero C. Visca M. Centorbi