DGMC – Procedure selettive per la progressione tra le aree

Al Direttore Generale per il Personale, delle risorse e

per l’attuazione dei provvedimenti del giudice minorile

Dott. Giuseppe Cacciapuoti

Oggetto: procedure selettive per la progressione tra le aree riservata al personale del Comparto Funzioni centrali del 3 maggio 2022. Richiesta scorrimento graduatorie risultanti dalle procedure selettive espletate ai sensi del d lgs n. 75/2017 (art. 22 comma15) e del d.l. n.162/2019, convertito con modificazioni, nella legge n. 8/2020 art 1, comma 1-ter

La FP CGIL ha ricevuto numerose segnalazioni da parte dei lavoratori circa il bando pubblicato da RIPAM il 13.01.23 per il reclutamento di complessive 791 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato, 360 unità per il profilo di funzionario della professionalità pedagogica, 413 unità per il profilo del funzionario della professionalità di servizio sociale, 18 unità di conservatore, che non ha previsto alcuna riserva di posti per il personale interno, a differenza dei precedenti concorsi indetti dall’Amministrazione.

Seppur consapevoli che l’art. 247, comma 11, del DL 34/2020 esclude che alle procedure indette da RIPAM si applichi la riserva di cui all’art. 52 comma 1 bis D.L.vo 165/2001, il forte disappunto dei lavoratori risulta comprensibile.

In questo contesto, in considerazione della carenza di personale e per riconoscere l’esperienza maturata negli anni da dipendenti interni, riteniamo opportuno chiedere a codesta Amministrazione di valutare la possibilità di procedere allo scorrimento delle graduatorie relative alle procedure selettive effettuate ai sensi del decreto legislativo n. 75/20217 (art. 22 comma 15) e del D.L. n. 162/2019, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 8/2020 art. 1, comma 1-ter (concorso interno per Funzionario Amministrativo, Funzionario della professionalità pedagogica e operatore).

Per la FP CGIL Nazionale

Paola Fuselli