INL, Fp Cgil – Riorganizziamo il territorio

Nei giorni scorsi è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL 75/2023 che, all’art. 3, contiene rilevanti novità anche per l’INL. In particolare, non sfugge il comma 15 dell’articolo, nella parte in cui dispone un raddoppio delle posizioni dirigenziali di prima fascia, fissandole in un numero massimo di otto, rispetto alle attuali quattro. Peraltro, non appare chiaro il motivo per cui una delle otto posizioni dirigenziali di prima fascia dovrà essere conferita ai sensi dell’articolo 19, comma 10, del TU Pubblico Impiego… 

Auspichiamo che l’occasione sia utile a favorire il ripensamento dell’organizzazione territoriale dell’INL, anche al fine di definire meglio il ruolo degli Ispettorati Interregionali. 

Già da anni, come FP CGIL, abbiamo evidenziato la necessità di riformare in profondità il ruolo e le funzioni degli IIL, trasformandoli in effettivi centri di costo con ruolo di reale sostegno al territorio, che potrebbe essere così sgravato di alcune funzioni, creando un’organizzazione che potrà portare efficienza e risparmio. 

Ad esempio, agli IIL si potrebbe affidare il compito di gestire il personale negli ambiti territoriali di competenza, così da agevolare l’omogeneità di trattamento dei lavoratori che spesso manca, anche perché si avrebbero solo quattro sedi cui fornire istruzioni in quest’ambito. 

Similmente, gli IIL potrebbero occuparsi degli appalti che riguardano il proprio ambito territoriale, così sgravando le sedi anche da questo compito e magari creare un’economia di scala che possa produrre risparmio di spesa. 

Ancora, potrebbero essere un importante supporto nella gestione – spesso complessa – degli immobili in cui sono ubicate le sedi territoriali.

Tutto ciò permetterebbe di avere degli Ispettorati Territoriali più snelli e vicini ai bisogni di lavoratori e delle imprese che operano nel rispetto delle regole.

In buona sostanza, riteniamo che il DL 75/2023 possa rappresentare – se lo si vorrà – il trampolino di lancio per una più efficiente riorganizzazione del territorio, che suddivida al meglio i compiti.

Considerando che la norma non è stata finora discussa con il tavolo sindacale, chiediamo la convocazione di un incontro per meglio comprenderne l’impatto e per poter discuterne.