Ministero Interno – Nuovo regolamento Smart Working 2024

Pubblichiamo il nuovo regolamento sul lavoro agile 2024, con le integrazioni  apportate per  le situazioni di fragilità,  in attuazione di quanto previsto dalla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 29 dicembre 2023, che ha aggiornato la normativa per i lavoratori fragili.

Altra modifica riguarda il contenuto dell’art 8, comma 5, ove è precisato che anche il diniego parziale di ammissione al lavoro agile debba essere motivato e comunicato al lavoratore richiedente.

Gli accordi già in essere restano validi ed efficaci, mentre è necessario procedere alla stipulazione di un nuovo accordo di lavoro agile per le situazioni di fragilità .

Adelaide Benvenuto

Fp Cgil Ministero Interno