Si è svolto oggi l’incontro con l’ARAN per la prosecuzione della trattativa per il rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022-2024.
L’ARAN, in apertura dell’incontro, ha affermato che, viste le novità del DL PA, che prevede una possibilità di integrazione del fondo del salario accessorio, si potessero superare le posizioni espresse sulla carenza delle risorse per il contratto nazionale.
Abbiamo illustrato le criticità applicative e la disomogeneità dell’impatto della norma sugli Enti, che esclude
— non prevedendoli — Camere di Commercio, Enti Regionali, Unioni dei Comuni, Consorzi e ASP, e non è applicabile agli Enti “non virtuosi”.
Se fosse vero che ci sono importanti risorse per il rinnovo del contratto, come dichiarato dal Ministro Zangrillo al question time alla Camera dei Deputati, allora andrebbero destinate a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori tramite il tabellare.
Un approccio corretto al tema della perequazione tra i diversi comparti delle PA, e all’interno dello stesso comparto, deve prevedere che vengano destinate direttamente risorse agli Enti, per evitare gli effetti sperequativi che la sola possibilità d’integrazione del fondo del salario accessorio rischia di generare.
Il DL PA non risponde all’esigenza di aumentare le risorse destinate al trattamento fisso e ricorrente.
Finché il Governo non destinerà risorse direttamente al rinnovo contrattuale, come abbiamo richiesto in più occasioni, non si potrà realmente ridurre il gap che sussiste tra il comparto FFLL e gli altri comparti del pubblico impiego.
Ad oggi, inoltre, restano inevase molte proposte fatte da noi in merito a: inquadramento di tutte le Educatrici e delle Insegnanti nell’Area dei Funzionari; superamento dell’Area degli Operatori; inserimento di un’Area delle Elevate Professionalità; superamento delle problematiche connesse al festivo infrasettimanale; pagamento delle indennità durante le giornate di ferie; e altre questioni ancora.
Il tavolo è stato aggiornato al 10 giugno alle ore 11:00.
Segretaria Nazionale FF.LL. FP CGIL Responsabile dipartimento funzioni locali UIL FPL
Tatiana Cazzaniga Lorenzo Raia