Non saremo in contrattazione ma i risultati sono i nostri!

Come da comunicazione delle OO.SS sottoscrittrici del CCNL 2022-2024, veniamo a conoscenza che sono state firmate le ipotesi di accordo per l’aumento delle giornate di lavoro agile e per gli incentivi delle funzioni tecniche.

Ci fanno poi sapere che l’Amministrazione ha recepito il riconoscimento per l’aumento da 18 a 20 ore per il Personale che ha compiuto il 60° anno di età per le visite specialistiche.

EBBENE QUESTE RICHIESTE ERANO STATE GIA’ AVANZATE DALLA FP CGIL!

Perché la FP CGIL alla Corte dei conti, benché esclusa dalla contrattazione per non aver sottoscritto il CCNL, ha inviato le note con le richieste e le proposte, MOLTO BEN PRIMA DELLE OO.SS. titolari ai tavoli negoziali.

La prova sono le richieste, in allegato, inviate all’Amministrazione e al Personale. Per il 3° giorno di Lavoro Agile:

• Personale che usufruisce dei benefici della Legge 104/92, per sé o per assistere un familiare;

• Personale che goda dei benefici previsti dal d.lgs. n. 151/2001 a sostegno della genitorialità;

• Personale pendolare con distanza superiore dalla residenza al posto di lavoro superiore a 50 km o con tempi superiori ad un’ora e trenta minuti per ogni tratta;

• Personale con invalidità superiore al 76%, che non usufruisca dei benefici della Legge 104/92.

E l’Amministrazione le ha quasi totalmente recepite.

È facile stare ai tavoli negoziali e rivendicare i successi, quando c’è chi ha lavorato per migliorare le condizioni lavorative del Personale, senza poter partecipare agli incontri.

La FP CGIL continuerà SEMPRE a tutelare il Personale della Corte dei conti, anche se non potrà partecipare agli incontri di contrattazione.

La Coordinatrice FP CGIL Corte dei conti
Susanna Di Folco