Al Capo Divisione Risorse
dell’Agenzia delle Entrate
Dott. Antonio Dorrello
Alla Direttrice Centrale Risorse Umane
Dell’Agenzia delle Entrate
Dott.ssa Laura Caggegi
dc.risorseumane@agenziaentrate.it
e p.c.
Direzione Centrale – Risorse Umane
Ufficio Relazioni Sindacali
Dott.ssa Ornella Oliveri
dc.ru.relazionisindacali@agenziaentrate.it
Oggetto: Richiesta scorrimento graduatorie idonei – concorso a n. 80 funzionari aumentati a 148, famiglia professionale funzionario gestionale.
Come FP CGIL abbiamo sempre sostenuto una campagna spinta di nuove assunzioni proprio per far fronte alle sempre più importanti sfide che vengono richieste in ambito di Convenzioni con le Agenzie Fiscali e per sopperire alle oramai troppe carenze di personale all’interno dell’Agenzia delle Entrate, in particolare nella famiglia professionale di cui alla selezione in oggetto.
La nostra posizione è dettata dall’esigenza di non perdere la straordinaria occasione di personale che ha già effettuato e superato una prova selettiva, senza quindi ricorrere ad un nuovo ulteriore concorso.
Con l’approvazione del Decreto PA 25/2025, che sospende la decadenza delle graduatorie, desideriamo conoscere l’orientamento dell’Agenzia – a cui chiediamo riscontro – per non perdere il beneficio che deriverebbe dallo scorrimento delle graduatorie regionali e degli uffici centrali, al fine di colmare le carenze organiche in essere sul relativo profilo.
Questa soluzione permetterebbe di ridurre i tempi di assunzione, perché il personale ha già superato la prova concorsuale, ma soprattutto permetterebbe un risparmio economico legato alla gestione di un nuovo concorso.
Confidando in un positivo riscontro, inviamo cordiali saluti.
Il Coordinatore Nazionale FP CGIL
Agenzia delle Entrate
Florindo Iervolino