Al Dipartimento per l’innovazione, l’amministrazione generale, il personale e i servizi

Dipartimentoinnovazione@lavoro.gov.it

Alla Direzione Generale per le Politiche del Personale e i servizi generali

DGPersonale@lavoro.gov.it

Alla Direzione Generale per le Risorse finanziarie, la razionalizzazione della gestione degli immobili, degli acquisti e della logistica

Dgrisorse@lavoro.gov.it

Oggetto: Misure urgenti per favorire il lavoro agile e ridurre impatto costi carburante. Richiesta incontro per la revisione del regolamento del lavoro agile e da remoto.

Gentilissimi,

l’attuale contesto internazionale sta provocando gravi effetti sui mercati energetici lasciando prefigurare una nuova crisi degli approvvigionamenti dei carburanti, preannunciata da un incremento dei prezzi su cui lo stesso Governo è dovuto intervenire con urgenza con il temporaneo taglio delle accise.

In questo contesto allarmante, appare necessario e prioritario adoperarsi per il massimo contenimento degli impatti economici di questa nuova crisi che rischia di colpire innanzitutto lavoratrici e lavoratori con un aumento generalizzato dei costi dell’energia. È notizia di questi giorni l’invito della stessa Commissione Europea, con le dichiarazioni del Commissario Dan Jørgensen, ai Paesi membri, ad adottare alcune misure per ridurre i consumi a partire da quelli per i carburanti.

In risposta a questo invito, vi chiediamo come primo impegno di mettere in atto quanto necessario per promuovere il maggior ricorso al lavoro agile, incrementando il numero di giornate in cui ricorrere a tale modalità di svolgimento dell’attività, nonché l’ampliamento della platea cui è garantito l’accesso al lavoro da remoto, al fine di favorire il minore impatto possibile dell’incremento dei prezzi dei carburanti. Si ritiene, inoltre, necessario adottare tutti gli ulteriori provvedimenti atti ad evitare che l’impatto di questa crisi energetica comporti un

impoverimento delle lavoratrici e lavoratori pubblici con la perdita del potere di acquisto delle loro retribuzioni.

Riteniamo sia necessario che il Ministero del Lavoro, come già accaduto nel recente passato, si renda protagonista nell’utilizzo di strumenti operativi oramai consolidati sia rispetto alle altre Pubbliche Amministrazioni, sia per l’intero mercato del lavoro. Proprio in quest’ottica è da mesi che chiediamo la revisione dell’attuale regolamento del lavoro agile e da remoto per garantire alle lavoratrici ed ai lavoratori il maggior accesso possibile al lavoro agile, l’ampliamento della platea dei destinatari del lavoro da remoto e, finalmente, l’attivazione del coworking già in uso in altre Amministrazioni del medesimo comparto.

Giova ricordare, a tal proposito, che una revisione migliorativa del suddetto regolamento ci era stata garantita a seguito dell’avvio in alcune Direzioni Generali della sperimentazione relativa all’uso dell’applicazione utile alla prenotazione delle scrivanie. Dalle ultime informazioni condivise, la sperimentazione sarebbe dovuta partire a febbraio o marzo per concludersi entro aprile, ma ad oggi nessuna notizia è pervenuta in merito.

A fronte del quadro globale sopra richiamato e della necessità che tali modalità di svolgimento dell’attività lavorativa siano riviste anche per rispondere alle esigenze di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori e per salvaguardare la loro salute e sicurezza in ordine alle postazioni di lavoro non sempre sufficienti nel rinnovato quadro logistico dell’Amministrazione, si chiede la convocazione di un incontro urgente per rideterminare l’utilizzo degli strumenti del lavoro a distanza.

Cordiali saluti 

Coordinatrice nazionale MLPS FP CGIL                      FP CGIL Nazionale
Alessandra Pone                                                          Matteo Ariano