MIC – Graduatorie generali progressioni economiche 2024

DG-RUO

Al Direttore Generale Risorse Umane e Organizzazione

Dott.ssa Marina Giuseppone

Dirigente del servizio II – DG RUO

Dott. Oreste Cirillo

Dirigente del servizio IV – DG RUO

Dott. Giacomo Guglielmi

Oggetto: graduatorie generali progressioni economiche 2024

A seguito della pubblicazione della circolare 43/2026 della DG RUO contenente la Pubblicazione delle graduatorie generali definitive – distinte per Aree – dei vincitori della procedura delle progressioni economiche 2024, date le numerose segnalazioni che arrivano da lavoratrici e lavoratori in merito all’esito e ai punteggi, la scrivente O.S. FP CGIL chiede alcuni chiarimenti di seguito elencati:

• Poco è chiaro, nonostante l’Amministrazione si sia concessa tempistiche piuttosto dilatate per la produzione delle graduatorie, che tipologia di verifiche, se siano state realmente effettuate, e quali siano stati i “numerosi casi di approfondimenti particolarmente puntuali”, che lasciano pensare a controlli a campione piuttosto che completi, da quanto si evince dalla circolare;

• Se, come dichiarato, si procederà alla verifica di tutte le domande prodotte e con quali tempistiche;

• A quale indirizzo devono rivolgersi i dipendenti, vincitori e non, che abbiano necessità di segnalare le seguenti situazioni: mancato inserimento in entrambi gli allegati 1 e 2; punteggio decurtato; particolari situazioni di pre-ruolo non indicate nella circolare; erroneo inserimento nella graduatoria dei vincitori.

La scrivente esprime inoltre il proprio disappunto in merito al tono minaccioso utilizzato nella circolare dall’Amministrazione nei confronti del personale del Ministero, volto a scoraggiare le richieste di accesso agli atti che costituiscono un dovere dell’Amministrazione e un diritto di chi ne fa richiesta. Sono moltissime le segnalazioni arrivate da lavoratrici e lavoratori che temono di aver compilato erroneamente la domanda, anche in ragione di un bando che evidentemente non conteneva esaurienti spiegazioni. Siamo certi che sia volontà di un’Amministrazione sana ed efficace, garantire ai propri dipendenti un costante rapporto fiduciario.

Confidiamo nel riscontro tempestivo ai temi posti, al fine di evitare i medesimi errori anche nelle prossime procedure, nello spirito di tutela di tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori del Ministero, dato che i vincitori attendono arretrati che ammontano ormai a più di due anni e che il restante personale attende una risposta risolutiva per la propria posizione.

Cordiali saluti

Valeria Giunta

Fp Cgil Mic