Contratti: Rinnovo contrattuale Federculture 2025-2027: avviato il negoziato

Nella giornata di oggi è ufficialmente ripreso il percorso contrattuale per il CCNL Federculture 2025 2027, con il primo tavolo di avvio del negoziato tenutosi presso la sede nazionale di Via Zanardelli 34 a Roma.

Questo primo incontro si inserisce in una fase del tutto particolare, poiché il nuovo tavolo di rinnovo si apre proprio mentre è in corso, in questi giorni, la prima applicazione del Contratto 2022-2024. A tal proposito, durante la riunione, abbiamo sollevato ed evidenziato alcune criticità che stiamo riscontrando rispetto all’attuale fase applicativa del CCNL appena varato (ad esempio arretrati e polizza). Abbiamo pertanto dato la nostra piena disponibilità a Federculture per calendarizzare degli approfondimenti specifici sui temi evidenziati, al fine di garantire una corretta e lineare attuazione degli istituti contrattuali nei luoghi di lavoro.

L’avvio odierno del nuovo negoziato resta un elemento di estrema importanza, poiché garantisce l’immediata continuità delle relazioni sindacali. Dopo una sottoscrizione avvenuta in ritardo rispetto alle tempistiche naturali, si apre oggi la grandissima e fondamentale opportunità di riportare la contrattazione nei giusti binari, con l’obiettivo di sottoscrivere finalmente un contratto in vigenza.

Come Organizzazioni Sindacali, abbiamo chiarito sin da subito l’impostazione che intendiamo dare a questa trattativa:

• Ripartire dalle priorità: Il nuovo tavolo negoziale riprenderà esattamente dalle proposte avanzate dai sindacati che non hanno trovato il giusto spazio e accoglimento nella precedente discussione contrattuale.

• Tempi certi per il negoziato: Abbiamo convenuto con la parte datoriale di programmare già il primo appuntamento operativo entro il mese di luglio, e comunque prima della pausa estiva.

L’obiettivo comune è quello di mantenere un ritmo serrato per addivenire, in tempi ragionevoli, alla sottoscrizione di un accordo che riconosca e valorizzi la professionalità del personale del comparto, rispondendo alle reali esigenze retributive e normative.

Vi terremo costantemente aggiornati sugli sviluppi dei prossimi incontri.

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