Corte dei conti – Nota su Corso Futuro inclusivo e valori etici

Al Vicesegretario generale
Cons. Francesco Targia
Alla Dirigente generale Risorse Umane
Dott.ssa Daniela Greco
Alla Dirigente Ufficio Formazione
Dott.ssa Manuela Galassi
e p.c. All’Ufficio Relazioni Sindacali
Al Personale della Corte dei conti

OGGETTO: Futuro inclusivo e Valori Etici – Percorsi formativi riservati a tutto il Personale Amministrativo.

In merito al percorso formativo in oggetto, si evidenziano diverse criticità emerse in relazione al periodo scelto per la fruizione del corso nonché i tempi strettissimi di informazione.
Questo è periodo di ferie estive già programmate ben prima dell’informazione sull’imminenza della presente formazione.
Negli uffici vi è, a motivo di ciò, necessità di sostituzioni reciproche in attesa della fine della sospensione “feriale” che terminerà il 31 agosto dopodiché le scadenze processuali ricominceranno.
Molte lavoratrici e moti lavoratori hanno iniziato le proprie ferie senza aver avuto informativa del corso da frequentare e rientreranno con giorni di disponibilità della piattaforma perduti.
Alcuni Dirigenti, poi, dispongono organizzazioni con limiti troppo stringenti (ad esempio solo 2 ore al giorno).
Inoltre, i 3 gruppi in cui i discenti sono stati divisi, pare, senza possibilità di interscambiabilità, presentano periodi di giorni diversi: il primo gruppo è di 33 giorni e gli altri due, di 26.
Tutto ciò premesso, si chiede di rendere disponibile la piattaforma per un periodo di tempo più lungo, la possibilità di scegliere il periodo di frequentazione e scelte organizzative dei vari Dirigenti, più flessibili.
La formazione è un diritto/dovere da esercitarsi responsabilmente da parte del Personale, nonché dell’Amministrazione.
In attesa di un urgente riscontro, si inviano cordiali saluti.

Roma, 6 agosto 2026
La Coordinatrice FP CGIL Corte dei conti
Susanna Di Folco

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