Sicurezza/Forestale: Riforma pensioni personale di polizia – Mobilitazione e volantinaggio del 23/10/2012

23 Ottobre 2012

NEWS

Riforma pensioni personale di polizia

Mobilitazione e volantinaggio del 23/10/2012 c/o Ministeri Interno e Lavoro

 

Il rischio sarà di avere personale sempre più anziano in servizio, con ricadute negative sulla salute degli stessi operatori delle forze di polizia e sulla sicurezza dei cittadini!
 
Contro le ipotesi di modifica al sistema pensionistico del personale del Comparto Sicurezza/Difesa/Soccorso pubblico, che prevedono l’innalzamento dei requisiti di accesso alla pensione, la Funzione Pubblica CGIL – Comparto Sicurezza, unitamente alle Organizzazioni Sindacali di Polizia di Stato (Silp Cgil – Siap – Coisp – Anfp), della Polizia Penitenziaria (Osapp – Sinappe) e Vigili del Fuoco (Confsal), ha previsto una giornata di mobilitazione per il 23 Ottobre, in occasione della quale verrà effettuato un volantinaggio di sensibilizzazione alla cittadinanza, alle forze politiche e alle istituzioni, dalle ore 9:00 alle ore 14:00 davanti al Ministero dell’Interno e al Ministero del Lavoro.
 
Ricordiamo che il Governo ha proposto uno schema di regolamento di armonizzazione previdenziale che potrebbe essere approvata a breve, senza alcun confronto con le rappresentanze sindacali ed in contrasto con la norma sulla specificità del comparto (che invece  prevede di tenere in considerazione la condizione particolare di impiego dei lavoratori della sicurezza), che porterà all’innalzamento dell’età media degli operatori, con evidenti ricadute sull’operatività di servizio, sulla sicurezza dei cittadini e sulla salute degli stessi operatori.
 
Ricordiamo, inoltre, che il personale delle forze di polizia continua ad essere penalizzato per:
 
– il mantenimento del blocco delle procedure contrattuali fino al 2014, con stagnazione delle retribuzioni
– il mancato avvio della previdenza complementare per il comparto
– il blocco del turn-over al 20% per il triennio 2012-2014 e al 50% per l’anno 2012 (riduzione stimata di organici pari per le forze di polizia)
– l’assenza di stanziamenti economici per la copertura del 100% dell’assegno una-tantum per gli anni 2012-2012
– il mancato avvio del riordino delle carriere (gli stanziamenti sembrano essere nuovamente insufficienti)
– i tagli alle risorse per il funzionamento delle varie amministrazioni e per le risurse umane e strumentali ecc. 
 

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