Si è tenuto oggi l’incontro con l’Amministrazione avente ad oggetto il fondo risorse decentrate 2025.
In apertura l’Amministrazione ha comunicato che è stato liquidato con cedolino urgente il premio dirigenti 2024 e sono state messe in pagamento le provvidenze 2024 in favore dei lavoratori e che arriverà agli interessati la relativa comunicazione.
L’Amministrazione ha illustrato la costituzione del fondo che ricordiamo essere pari, in totale, ad euro 3.552.707,17 per comprendere gli effetti delle previsioni contenute nella bozza.
Tenuto conto della bozza dell’accordo attuale, i lavoratori riceverebbero risorse superiori a
2.000 euro netti con una differenza di circa 150 euro tra chi è in fascia alta e chi è in fascia bassa; invece, ad ogni responsabile di piano operativo, lasciando l’incentivazione per la responsabilità di piano operativo al 10% delle risorse variabili del fondo, sarebbero attribuite risorse aggiuntive pari a circa 400 euro (al lordo amministrazione e lordo dipendente). Considerate quindi le proiezioni presentate e la necessità di garantire una premialità a coloro che hanno delle responsabilità specifiche nel raggiungimento degli obiettivi posti all’Amministrazione, abbiamo ritenuto congruo l’incremento previsto.
Con riferimento alle altre indennità di responsabilità, invece, abbiamo chiesto all’Amministrazione di fissare la percentuale massima del fondo da destinare a questo tipo di incentivazione per evitare che l’aumento delle figure da premiare di anno in anno possa arrecare un danno a tutto il personale, in particolare in quelle annualità in cui l’ammontare del fondo non è sufficiente a garantire un salario accessorio idoneo. Abbiamo inoltre chiesto di riflettere sulla costituzione dei piani operativi considerando che, sulla base della nostra esperienza, ci sono configurazioni molto diverse in ogni direzione generale e questo, nella logica di attribuzione del fondo, crea comunque delle disparità.
In merito alle progressioni economiche l’Amministrazione ci ha comunicato che sono stati registrati dall’ufficio centrale di bilancio i decreti di rettifica relativi alle progressioni economiche orizzontali, modificati a seguito dell’accesso agli atti e ci sarà data notizia dell’attribuzione delle risorse ai colleghi nella prossima riunione.
Il tavolo sindacale si aggiorna entro l’inizio di aprile per valutare l’ipotesi definitiva di accordo sul fondo risorse decentrate 2025.
Coordinatrice nazionale MLPS FP CGIL FP CGIL Nazionale
Alessandra Pone Matteo Ariano