Agenzia del Demanio: Verso il rinnovo contrattuale – comunicato

Agenzia del demanio


Dove eravamo rimasti?

Un po’ per tutti è terminata la
pausa estiva ed è arrivato il momento di riprendere il “discorso” da dove lo si
era lasciato in sospeso.

Con l’accordo raggiunto il 5
agosto (Premio di Risultato 2015) sono stati sanciti tre punti
qualificanti:
   *   l’avvio
di un percorso relazionale che traguardi anche la convergenza dei sistemi
incentivanti riconoscendo ai dipendenti il ruolo di “attore” nel
positivo raggiungimento degli obiettivi dell’Agenzia;
   *   la
verifica a settembre degli avanzamenti di produzione al fine di individuare per
tempo criticità e gestire i tempi tecnici per apportare eventuali correttivi;
   *   considerare
come presenza effettiva le prime 15 giornate/anno di fruizione del congedo
parentale (per le mamme e per i papà) ai fini del calcolo della quota
individuale degli incentivi riconducibili al 2015 e anni successivi.

Oltre ai punti sopra evidenziati
si è optato di indirizzare le risorse economiche non destinate ad incrementare
il pdr in questa tornata al rinnovo contrattuale.

Sono risultati importanti e, per
chi ha seguito attraverso i comunicati o le assemblee l’evoluzione della trattativa,
non scontati.

A breve, quindi, sarà attivato
il percorso negoziale finalizzato a pervenire ad un diverso impianto del PdR
anche attraverso soluzioni che traguardino la convergenza con altre forme
collettive di apprezzamento della produttività. Sarà, per tutti gli “attori”,
un momento sostanziale per dare contenuto a quanto stabilito il 5 agosto.

Siamo consapevoli, come
Organizzazione sindacale, che il PdR non è l’unico punto da discutere: la
mobilitazione che nel 2014 e 2015 ha coinvolto anche il personale dell’Agenzia
-insieme a tutto il comparto Pubblico-ha permesso, oggi, lo sblocco economico
del contratto e aperto un varco al rinnovo contrattuale.

La necessità di organizzare una
partecipazione attiva di tutto il personale in questa fase è tanto più
stringente quanto più il percorso di riorganizzazione dell’Agenzia del Demanio
prosegue.

Diversi sono i temi da
affrontare legati al riassetto organizzativo e primi tra tutti:
  

–     il riconoscimento delle
esperienze professionali maturate
  

–     il soddisfacimento delle istanze
pendenti di mobilità territoriale

A partire dai prossimi giorni
con cadenza regolare riceverete i materiali tematici per discutere e sostenere
nelle singole Direzioni Regionali i possibili temi del nostro rinnovo
contrattuale muovendoci dalle proposte di nuovo orario di lavoro/PT,
dalla discussione di modelli concreti e attuali di “Work Life Balance”,
alla gestione e controllo di sospetti fenomeni di mobbing, alla gestione
e controllo di sospetta discriminazione, al monitoraggio del benessere
organizzativo, alla contrattualizzazione dei giustificativi di assenza
retribuita in caso di calamità naturali e altro ancora sulla scorta di
quanto negli anni abbiamo potuto raccogliere nelle assemblee e nei contatti
diretti con tutti voi.

Come sempre un grazie a tutte e
a tutti per la partecipazione e per i contributi che vorrete dare.

Roma, 01 settembre 2015

FP CGIL Nazionale

FP CGIL Nazionale

Coordinamento Agenzie Fiscali

p. Coordinamento
Agenzia del Demanio

Luciano Boldorini

Daniele Gamberini