Sanità privata. FP CGIL, CISL FP, UIL FP: “No al rinnovo automatico degli accordi con le strutture accreditate senza garanzie sui contratti. Il Parlamento ritiri l’emendamento”

“Non può esserci alcun rinnovo automatico degli accordi contrattuali con le strutture sanitarie private accreditate senza verifiche puntuali sul rispetto dei requisiti, sull’adeguatezza degli organici e sulle condizioni di lavoro del personale. Tanto più in un settore in cui i contratti nazionali AIOP e ARIS della sanità privata e delle RSA sono fermi rispettivamente da 8 e 14 anni, con differenze retributive che per un infermiere turnista possono arrivare fino a 500 euro mensili rispetto a un collega del pubblico. È una delle situazioni più gravi dell’intero panorama del lavoro privato nazionale, che non può continuare a essere ignorata”.

Lo dichiarano congiuntamente Federico Bozzanca, Segretario generale FP CGIL, Roberto Chierchia, Segretario generale CISL FP, e Rita Longobardi, Segretaria generale UIL FP, commentando l’emendamento della maggioranza al disegno di legge Concorrenza, all’esame della Camera, che prevede il rinnovo in continuità degli accordi contrattuali con gli erogatori privati accreditati, riservando le procedure di gara ai soli nuovi fabbisogni.

“Ancora una volta – proseguono i tre Segretari generali – il Parlamento sembra preoccuparsi di garantire continuità e certezze ai grandi gruppi della sanità privata, senza pretendere altrettante garanzie per le lavoratrici e i lavoratori che ogni giorno assicurano cure, assistenza e prestazioni essenziali ai cittadini. Non è accettabile che aziende finanziate con risorse pubbliche possano beneficiare del rinnovo degli accordi mentre continuano a negare quello dei contratti nazionali. Le risorse destinate alla tutela della salute non possono tradursi in un vantaggio per chi risparmia sul personale, mantiene organici insufficienti e lascia salari e diritti fermi per anni.

Tanto più adesso che CGIL, CISL e UIL, insieme a 13 associazioni datoriali, hanno sottoscritto l’Accordo quadro sulla rappresentanza, sugli assetti contrattuali, sui salari e sui contenuti della contrattazione collettiva, ponendo le basi per rafforzare il sistema della contrattazione, contrastare il dumping contrattuale e i contratti pirata attraverso la misurazione della rappresentanza e della rappresentatività delle organizzazioni sindacali e datoriali, nonché favorire una crescita salariale.

“Per questo – sottolineano Bozzanca, Chierchia e Longobardi – chiediamo il ritiro dell’emendamento e l’approvazione delle proposte emendative già presentate dal sindacato confederale, che introducono un principio di responsabilità nell’utilizzo delle risorse pubbliche. Chi opera in regime di accreditamento e riceve finanziamenti deve garantire il rinnovo dei contratti collettivi alle stesse scadenze della Sanità Pubblica. In caso contrario, deve essere prevista la sospensione dell’accreditamento. Una misura a costo zero per le casse dello Stato, che restituisce valore sociale alle risorse pubbliche e lega il finanziamento dei servizi sanitari al rispetto dei diritti di chi li garantisce.

“La politica deve assumersi fino in fondo le proprie responsabilità. Parliamo di un comparto che coinvolge circa 300 mila lavoratrici, lavoratori e professionisti. Abbiamo già rilanciato lo stato di agitazione nelle aziende della sanità privata e siamo pronti a mettere in campo tutte le iniziative di mobilitazione necessarie. Il Parlamento scelga se continuare a tutelare gli interessi delle imprese senza condizioni o dare finalmente risposte concrete a chi ogni giorno si prende cura dei malati, degli anziani e delle persone più fragili. Abbiamo già avviato lo stato di agitazione in tutte le aziende e siamo pronti a qualsiasi ulteriore iniziativa nei prossimi mesi. Non ci fermeremo fino alla conquista dei rinnovi contrattuali”, concludono Bozzanca, Chierchia e Longobardi.