Rispondendo ad un bisogno sempre crescente, anche per l’anno 2014 si intende proporre il modulo formativo sul tesseramento e proselitismo, già realizzato negli anni scorsi.
Il modulo che può essere articolato su una o più giornate si pone quali obiettivi formativi:
– Conoscenza dei valori dell’organizzazione;
– Stimolare la motivazione dei candidati al ruolo;
– Conoscenza delle motivazioni e del valore del tesseramento;
– Fornire elementi relativi alle competenze tecniche e relazionali;
– Conoscenza degli elementi della teoria della comunicazione;
– Fornire strumenti utili per una comunicazione efficace.
E i seguenti obiettivi formativi:
– Motivazioni e valore del tesseramento;
– I Valori e il loro mutare;
– La rappresentanza e la rappresentatività;
– La FP e le sue scelte;
– La comunicazione, la comunicazione sindacale;
– L’ascolto attivo;
– Lo stereotipo e il pregiudizio;
– La comunicazione assertiva.