Inps: Comunicato a seguito dell’incontro con l’amministrazione del 19 gennaio

 
Come previsto lunedì 19 gennaio u.s. sono ripresi gli incontri con l’Amministrazione sui seguenti argomenti all’o.d.g.:

Concertazione
– Chiusura concertazione sul ricorso al lavoro interinale.

Verbale d’intesa
– Contenzioso e interventi per l’efficienza del servizio legale.

Chiusura concertazione sul ricorso al lavoro interinale
Abbiamo firmato il verbale di concertazione sul lavoro interinale. La nostra posizione è stata nettamente contraria.
Preso atto che comunque l’Amministrazione intende proseguire su questa via abbiamo chiesto che la distribuzione territoriale dei lavoratori in somministrazione lavoro sia oggetto di confronto con le OO.SS. regionali.

Contenzioso e interventi per l’efficienza del servizio legale

E’ terminata la discussione sulla riorganizzazione del servizio legale.

In questo documento è previsto l’utilizzo di avvocati esterni per affrontare l’annoso problema del contenzioso.
Come FP CGIL non abbiamo firmato il verbale d’intesa sulla proposta, per i seguenti motivi:

1. il problema del contenzioso non è un problema di oggi, sono anni che come CGIL chiediamo appositi incontri su tale argomento. Far si che il problema non si affronti e poi giustificare con l’urgenza l’esternalizzazione di pezzi di attività istituzionale è un gioco a cui non intendiamo prestarci
2. l’operazione, in via sperimentale per due anni, ha un costo di circa 13 mln di euro annui. Questi 13 milioni si aggiungono ai 3 mln per l’esternalizzazione della comunicazione, 4,5 mln per il lavoro interinali, 145 mln per il contact center (e siamo solo a gennaio!). Con una finanziaria che ci obbliga a risparmi di gestione per poi poter sperare di recuperare qualche euro da utilizzare per la contrattazione integrativa, riteniamo che l’Amministrazione dovrebbe avere un atteggiamento più oculato rispetto ai soldi da spendere.
3. avevamo chiesto di verificare la possibilità di utilizzare personale amministrativo dotato degli idonei titoli professionali (così come già avviene in alcune sedi per il contenzioso inciv) per affrontare almeno il contenzioso seriale. L’Amministrazione, non ha nemmeno preso in considerazione tale proposta. Peccato, avrebbe comportato un notevole risparmio e sarebbe stato una dimostrazione di fiducia da parte dell’Ente nei confronti dei propri dipendenti.
4. le sinergie con altri enti sono previste in modo occasionale. A nostro avviso dovevano rappresentare la via principale da percorrere. Avrebbe garantito risparmi e non spese.
5. Abbiamo inoltre chiesto di inserire una norma che in modo chiaro definisca le incompatibilità per quanto riguarda rapporti di parentela ed affinità dei legali dell’istituto, e degli esterni che verranno presi, con legali o studi legali che si occupano di contenzioso contro l’Inps. Una norma che a nostro avviso doveva essere estesa anche ai Direttori regionali e provinciali. L’Amministrazione ha ritenuto che tale incompatibilità debba valere solo per il personale esterno.

Questi i motivi della nostra non firma.
Possiamo aggiungere che perseguendo la via dell’esternalizzazioni l’Amministrazione continua, in qualche modo, a non smentire le dichiarazioni, mai dimenticate dai lavoratori dell’Istituto, del Ministro Brunetta, ovvero che il personale esterno lavora di più e meglio di quello interno.
Noi sappiamo che non è così, e anche in questo caso avremmo voluto essere messi in grado di dimostrarlo.

Non c’è differenza tra interinali e avvocati esterni è la stessa idea, lo stesso concetto. Se c’è un’emergenza non si insiste per assunzioni e non si discute con le OO.SS. su come affrontare all’interno tali emergenze. Si sceglie la via di cedere fuori il lavoro.
A chi giova tutto ciò? (domanda retorica)
A qualcuno sicuramente si, vista la mole di denaro messa in campo, a chi non giova è chiaro: alle lavoratrici e ai lavoratori dell’INPS.

Roma, 21 gennaio 2009
 
p.il Coordinamento Nazionale F.P. Cgil Inps
Oreste Ciarrocchi