Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali: comunicato unitario

18 Luglio 2011

Comunicato unitario

 

FPCGIL     CISLFP       UILPA
 

SGIL: OBIETTIVO A RISCHIO FALLIMENTO

Poco più di 2 anni or sono, le OO.SS. vennero convocate di gran carriera per annunciare l’immediato avvio del “PORTALE DELL’ATTIVITA’ ISPETTIVA” (alias SGIL), poi… il nulla.

Lo scorso anno, sempre nel corso di un incontro con le OO.SS., altro annuncio: “si sta provvedendo a piallare tutti i computer per consentire l’installazione dello SGIL”, poi… sempre il nulla.

Oggi.

A differenza delle due volte precedenti, NESSUNO ha convocato le OO.SS. ma, attraverso una circolare, si annuncia che dal 25 luglio (posticipato – con nota successiva – al 3 agosto) lo SGIL entrerà a regime.

Si. Peccato che il “bambino”, dopo una lunghissima gestazione, abbia deciso di venire alla luce (ma lo farà davvero?) nel periodo peggiore dell’anno: l’estate.

L’estate – periodo nel quale la maggioranza dei lavoratori (pubblici e privati), concentra il proprio recupero psico-fisico – e, di norma, ambirebbe farlo lontano dalla palestra virtuale prevista sempre dalla circolare di “messa in opera” del Sistema GIL; irrealistico, quindi, pensare all’entrata a regime dello stesso entro il suddetto termine (3 AGOSTO).

Vi sono poi altri due piccolissimi particolari che gli artefici della circolare non hanno tenuto nella benché minima considerazione:
– procedure che – anche alla luce dell’evoluzione normativa – sono divenute ormai obsolete;
– grave carenza di risorse strumentali utili a rendere il prodotto fruibile (postazioni informatiche fisse e portatili, connessioni wireless….)

Che altro aggiungere?!

Se, qualche Direttore Generale avesse dimostrato di avere il buon senso (ed il buon gusto) di intraprendere la difficile ma necessaria strada delle relazioni sindacali, avrebbe scoperto che l’efficacia dell’attività, non si persegue a colpi di circolari bensì attraverso il dialogo e la condivisione dei problemi, elementi essenziali ad individuare soluzioni partecipate: oggi, invece, alle condizioni date, si rischia un grosso fallimento.

Per quanto sopra rappresentato, queste OO.SS. chiedono che venga sospesa l’attivazione del sistema SGIL nei tempi e nei termini previsti dalla nota impartita per apportare tutte quelle modifiche necessarie e consentire così ai lavoratori interessati e alle stesse strutture territoriali di avere il tempo e gli strumenti utili a rendere il sistema davvero fruibile.

Roma, 30 luglio 2009

FPCGIL       CISLFP        UILPA
Giuseppe Palumbo Antonella La Rosa Palmina D’Onofrio

 

 
 
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