Il 20 marzo scorso, alla presenza di numerosi esponenti politici, presso l’hotel Nazionale in Piazza Montecitorio a Roma, si è tenuta una conferenza stampa a cui hanno partecipato alcune OO.SS. della Polizia, dei Vigili del Fuoco, unitamente ai COCER delle Forze Armate.

Leggendo il sommario (abstract) del documento finale emergono alcuni aspetti che meritano una valutazione più approfondita.

Innanzitutto, il Sottocapo di Stato Maggiore della Difesa, in qualità di Presidente del COCER, è stato delegato, da tutti i presenti, ad illustrare le ragioni dell’iniziativa.

Fin qui nulla di strano anche perché il Generale di Corpo d’Armata, Domenico Rossi, è sembrato emozionato e onorato di ricoprire l’incarico ricevuto.

Tuttavia appare alquanto curioso che, pur rappresentando anche una parte dei Vigili del Fuoco fortemente intenzionata a far parte delle Forze Armate e di Polizia, i militari non solo sostengono che, oggi, il sistema previdenziale relativo al comparto sicurezza e difesa è del tutto assimilato a quello in vigore per i pubblici dipendenti ma, per di più, richiedono il pieno riconoscimento del diritto di sciopero, del diritto alla contrattualizzazione del rapporto di lavoro, del part-time, della tutela giurisdizionale ordinaria ecc…ecc….

Inoltre, nella proposta conclusiva, soltanto in subordine chiedono al Governo il rispetto della “SPECIFICITA” tuttora prevista dalla legislazione vigente e l’osservanza degli impegni presi in precedenza utilizzando, con atteggiamento a nostro avviso palesemente restrittivo, il mancato rinnovo contrattuale come merce di scambio per un equo baratto.

Altrettanto singolare è sembrato l’atteggiamento di taluni politici intervenuti, i quali si impegnano a presentare mozioni, interpellanze e, nientemeno che, nuove proposte di legge malgrado conoscano perfettamente il valore di un ordine del giorno esibito in Parlamento dove, peraltro, è già in discussione una norma che scalza la c.d. “SPECIFICITA” e penalizza fortemente, nel contempo, tutti gli stessi organizzatori della conferenza dal punto di vista economico, professionale e previdenziale.

Altri interventi politici, diversamente, hanno posto in controluce, da un lato, il problema della democratizzazione degli specifici comparti, attraverso l’identificazione di quei diritti che possano garantire l’autonomia di una condizione lavorativa atipica, dall’altro, quello della dignità del lavoro per la quale, come testualmente citato, “il principio di uguaglianza non può divenire lo strumento surrettizio per colpire le categorie di lavoratori presenti”.

In ultimo, nel momento in cui il Presidente Monti si appresta ad assestare il colpo definitivo al sistema previdenziale italiano, sono stati ricordati gli effetti negativi prodotti dalle controriforme attuate, sulla pelle dei lavoratori, dai precedenti Governi presunti tecnici, a partire dall’eliminazione della scala mobile (Ciampi) e dall’introduzione del sistema contributivo (Dini).

Come rammentato in conferenza, solo la più grande manifestazione sindacale della storia promossa da Cofferati, allora Segretario Generale della CGIL, bloccò le inaccettabili ingerenze nel mercato del lavoro proposte dal Governo Berlusconi.

Le considerazione fin qui espresse rappresentano un invito a riflettere sulle drammatiche condizioni in cui versano attualmente i vigili del fuoco.

 
Mario MOZZETTA

OGGETTO: Corso di formazione SAF 2B e regolamentazione formazione T.A.S.
 

     Egregi,
in relazione alla circolare n. 8936 del 13/03/2012, predisposta dalla Direzione Centrale per Formazione, sulla regolamentazione dei corsi di formazione T.A.S., le scriventi richiedono di effettuare uno specifico incontro, una volta concluse le procedure di raffreddamento in atto a seguito della dichiarazione dello stato di agitazione, al fine di rappresentare al meglio le nostre osservazioni sulle tematiche in questione.
        
Sono giunte , altresì, numerose segnalazioni in merito all’avvio dei prossimi corsi SAF 2B da cui sembrerebbero essere stati totalmente esclusi alcuni territori.  
 
Si richiede, dunque, che venga fornita la preventiva informazione relativa ai criteri di accesso prima dell’inizio del corso SAF in fase di preparazione.
Distinti saluti.

 
In data odierna si è tenuto l’incontro con il Sottosegretario all’Interno Dott. Giovanni Ferrara con la presenza dei vertici amministrativi e tecnici del CNVVF, a seguito della vertenza indetta in data 09.03.2012.

Relativamente al punto sui passaggi di qualifica a C.S. e a C.R., il Sottosegretario ci ha informati sulla volontà del Ministro dell’Interno di presentare in uno dei prossimi Consigli dei Ministri un decreto legge che sani le anomalie in essere, consentendo così la rapida emanazione dei bandi di concorso.

Per quanto riguarda le assunzioni del personale, siamo stati informati che si procederà ad assumere, entro l’anno corrente, circa 680 unità (comprensive di personale amministrativo). Per colmare le carenze organiche del personale operativo si procederà attingendo dalla graduatoria del concorso pubblico ad 814 posti.

Su tale punto abbiamo ribadito la necessità, considerata la carenza degli organici, di reperire ulteriori risorse economiche da destinare alla graduatoria della stabilizzazione la cui validità è stata recentemente prorogata al 31.12.2013.

Relativamente alla revisione dei requisiti di accesso al sistema pensionistico, abbiamo rappresentato la nostra netta contrarietà a modificare un sistema che vede i lavoratori del Corpo Nazionale già fortemente penalizzati e abbiamo chiesto al Sottosegretario di farsi portavoce presso il Ministro delle nostre richieste tese a salvaguardare una categoria altamente usurante quale la nostra.

Per quanto riguarda i fondi contrattuali bloccati a seguito della controversia con le società aeroportuali, il Sottosegretario ci ha informati che il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha chiesto formalmente al Ministero dei Trasporti il recupero delle somme economiche spettanti al Corpo Nazionale.

Al termine dell’incontro, non essendoci state risposte immediate sui problemi rappresentati ma solo impegni per il futuro, abbiamo chiesto ed ottenuto dal Sottosegretario l’aggiornamento entro 15 giorni della riunione per verificare l’emanazione dei provvedimenti concernenti i punti della vertenza.

A seguito quindi del confronto già programmato per giovedì 12 aprile, valuteremo le eventuali iniziative sindacali da assumere, qualora non vengano fornite soluzioni definitive alle problematiche oggetto della vertenza CGIL, CISL e UIL in atto.

Roma, 22 Marzo 2012