Comunicato risultati elezioni RSU 2012

 

Contratto Integrativo – Comunicato

 

  

A tutti i lavoratori
 

Giovedì 15 marzo abbiamo finalmente firmato il contratto integrativo d’ente.
Le due novità sono l’estensione del cosiddetto incentivo anche al personale a tempo determinato e l’istituzione del nuovo sistema d’indennità.
L’estensione del fondo anche ai precari ci piace rilevarla ancora perché la CGIL ne ha fatto una battaglia di principio, vincendola.
Per quanto riguarda il nuovo sistema indennitario ci rendiamo conto delle difficoltà di applicazione essendo un nuovo istituto contrattuale.
Per questo chiediamo ai colleghi di vigilare sulla sua applicazione e di comunicarci eventuali discordanze dal contratto.
Il contratto firmato sarà messo sul sito appena lo invia l’amministrazione.
L’amministrazione ci ha comunicato quelle che ritiene le prossime scadenze.
Entro aprile dovrebbe mettere in pagamento le indennità riconosciute e gli eventuali arretrati.
Entro maggio ci dovrebbe essere il saldo del compenso incentivante che però e subordinato alla verifica degli obiettivi raggiunti e della liquidità dell’ente, cioè ci potrebbe anche essere dato in più rate.
Abbiamo anche chiesto di verificare la possibilità di inserire nella busta paga di marzo un acconto che l’amministrazione si è impegnata a verificare.
Per i fondi dell’area VI° si è in attesa del ritorno della certificazione dal ministero.
Come già detto questo contratto inserisce notevoli elementi di novità e la sua applicazione integrale richiede l’attenzione di tutti i soggetti interessati.
Da parte nostra abbiamo già iniziato a vigilare sulla giusta applicazione e ribadiamo la nostra disponibilità per intervenire su qualsiasi situazione dubbia si verifichi.
Roma, 16 marzo 2012 

Il coordinatore CGIL FP CRI
Pietro Cocco

Convocazione di assemblea esterna

 
Si comunica che a seguito della dichiarata impossibilità, da parte dell’Amministrazione, ad utilizzare la sala di Via Nomentana, si rende disponibile la SALA EMICICLO I piano palazzina C della sede di Via Caraci.
A seguito di tale “imprevisto” si sta tentando di trasformare l’Assemblea (dalle 10,00 alle 14,00) in presidio presso P.ta Pia chiedendo l’autorizzazione alla questura.
Questa è l’arroganza dell’Amministrazione e dei nostri governi tecnici.

FP CGIL
Alessandra Allegrucci

 

News

 
 
 

Rilascio patenti 3° grado: ridotti i tempi di attesa.

 
 
 

Con nota del 10 febbraio 2012 la FP CGIL VV.F. aveva segnalato i pesanti disservizi connessi al mancato rilascio delle patenti VF di 3° categoria chiedendo di prendere in considerazione la possibilità di una riduzione del periodo intercorrente tra il rilascio della 2° e la 3° categoria.
 
L’Amministrazione in data 13 marzo 2012 ha provveduto all’emanazione della nota allegata che coglie appieno la nostra indicazione dimostrando tutta la fondatezza delle nostre osservazioni per una rapida soluzione dei gravi problemi sorti nei Comandi Provinciali a causa  della carenza di personale autista per il soccorso.


NEWS

Circolare della Funzione Pubblica sui limiti massimi di permanenza in servizio

 Circolare n. 2 del 8 marzo 2012 relativa al Decreto legge n. 201 del 2011, convertito in legge n. 214 del 2011, c.d.”Decreto salva Italia” – art. 24 – Limiti massimi per la permanenza in servizio nelle P. A In attesa di registrazione della Corte dei Conti

NEWS

Osservatorio nazionale sulla sicurezza dei veterinari. Assenti Ministero dell'Interno e Regioni

 
Venerdì 16 marzo 2012 si è riunitovl’Osservatorio Nazionale sulla sicurezza degli operatori e sull’attività di Medicina Veterinaria Pubblica con la presenza del nostro componente veterinario dr. Francesco Loschiavo.
 
Anche questa volta e con rammarico abbiamo costatato l’assenza sia del rappresentante del Ministero dell’Interno sia di quello delle Regioni. 
 
La loro assenza impedisce, di fatto, il salto di qualità che “pretendiamo ” da questo organismo con il consequenziale passaggio dalla fase propositiva a quella operativa. Continuare così non ha senso.
 
Infatti analizzati i nuovi casi, reiterate le proposte per l’impegno alla costituzione di un fondo di garanzia la seduta si è conclusa con la richiesta al Ministero di sollecitare le Regioni ed il Ministro degli Interni affinchè dimostrino il loro interessamento o meno al problema inviando i loro rappresentanti alla prossima riunione che si pensa sia dopo le festività Pasquali.

Pensioni: comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico in piazza no a modifiche, lunedì sit-in in tutta Italia e a Roma davanti al Ministero del Lavoro. Comunicato stampa Fp-Cgil

 
Coordinamenti Nazionali Polizia Penitenziaria, Corpo Forestale e Vigili del Fuoco

Registriamo positivamente la disponibilità espressa dalla Ministra del Lavoro Elsa Fornero ad aprire una discussione in merito ai provvedimenti riguardanti le pensioni degli operatori del Comparto Sicurezza e Soccorso Pubblico. Il confronto con le organizzazioni sindacali è necessario e crediamo che debba avvenire in tempi rapidi.

Va difesa la specificità degli operatori di Polizia e del Soccorso pubblico, non solo nell’interesse di Poliziotti Penitenziari, Agenti del Corpo Forestale e Vigili del Fuoco, ma per garantire maggiore efficienza e tutela ai cittadini, come abbiamo avuto modo di sottolineare già in sede di incontro con i Ministri dei dicasteri e delle amministrazioni coinvolte.

In attesa di ulteriori sviluppi, riteniamo comunque opportuno confermare lo stato di mobilitazione sindacale e i sit-in previsti per lunedì 19 marzo davanti a Prefetture e Questure in tutta Italia e a Roma davanti ai Ministeri del Lavoro.

FP CGIL P.P. Francesco Quinti  FP CGIL C.F.S. Stefano Citarelli   FP CGIL VV.F Mario Mozzetta

Roma, 16 marzo 2012

Comparto Sicurezza e Soccorso Pubblico – Avvio mobilitazione

 

La CGIL/FP è il primo sindacato – Comunicato

 

NEWS

Enpam: sindacati medici chiedono vera riforma e cambiamenti immediati.

ANAAO ASSOMED – CIMO-ASMD – AROOI-EMAC – FP CGIL MEDICI – FVM -FASSID (AIPAC-SNR-SIMET) – CISL MEDICI – FESMED – ANPO-ASCOTI-FIALS MEDICI – UIL FPL MEDICI – SNAMI – SMI – INTESA SINDACALE – CIPE – UGL MEDICI
 

 Le Organizzazioni Sindacali chiedono cambiamenti immediati per una vera riforma dell’Enpam
 

Vista la scadenza perentoria della riforma dei regolamenti ENPAM che determinano sia l’entità dei contributi, che l’età pensionabile e le prestazioni future, le scriventi Organizzazioni Sindacali della dirigenza medica dipendente e convenzionata richiedono ai vertici dell’Ente provvedimenti immediati e l’identificazione fin da oggi di un percorso chiaro e condiviso per la prossima riforma dello Statuto.

L’Ente è un patrimonio di tutti che va salvaguardato con la partecipazione democratica e non cooptativa di tutti i medici. Occorre una modifica sostanziale degli organi e delle modalità elettive degli stessi,  in particolare va introdotto un sistema di elezione diretta su base proporzionale per tutti gli organi statutari. Tutto questo si deve raggiungere attraverso una riduzione del numero dei componenti di tutti gli organi statutari ed introducendo un limite ai compensi individuali e collegiali.

Queste le priorità della categoria:

1)  Ripristino immediato della contribuzione ridotta su base volontaria di circa il 50% dell’attuale quota A;
2) Mantenimento della contribuzione minima del 2% sull’attività libero professionale dei dipendenti pubblici e pensionati;
3) Mantenimento dell’età pensionabile attuale per coloro che opteranno per il sistema contributivo  puro;
4) Impegno dell’Enpam a favorire ogni forma di riconoscimento della contribuzione in quota A ai fini dell’anzianità contributiva complessiva e delle ricongiunzioni;
5) Autonomia del Fondo Generale con l’istituzione di una specifica consulta;
6) Apertura di un Tavolo di confronto per una riforma del Fondo Generale, valutando le prestazioni assistenziali nell’interesse generale anche ai fini di articolare nuove prestazioni e servizi con equa ripartizione degli oneri fra tutti i fondi;
7) Perseguire forme di assistenza che presentino una tipologia di prestazioni alternative rispetto alle attuali e soprattutto competitive con la previdenza integrativa fiscalmente vantaggiosa;
8) Istituzione, ai fini di una riforma condivisa, di tavoli permanenti di confronto Enpam e OO. SS. maggiormente rappresentative sia della dipendenza che della convenzione. 
 
 

NEWS

Ddl 'Governo Clinico': finalmente passi in avanti. Comunicato stampa intersindacale.

ANAAO ASSOMED – CIMO-ASMD – AAROI-EMAC – FP CGIL MEDICI – FVM – FASSID – CISL MEDICI – FESMED – ANPO-ASCOTI-FIALS MEDICI – UIL FPL MEDICI – SDS SNABI – AUPI – FP CGIL SPTA – SINAFO – UGL MEDICI

 
Dopo tre anni la Commissione Affari Sociali della Camera ha finalmente approvato in una nuova versione il ddl sul “governo clinico” che, pur conservando alcune ombre, segna un innegabile miglioramento rispetto ai testi precedenti.
Pur mantenendosi lontano da una sistematica e puntuale risposta ai nodi del rapporto tra professionisti ed aziende, la disponibilità dei Deputati ha recepito alcune delle proposte emendative avanzate dalle OOSS. In particolare: l’inserimento – per la prima volta in un contesto legislativo – delle caratteristiche di autonomia e responsabilità del lavoro medico e sanitario, l’importanza delle valutazioni professionali ai fini del rinnovo degli incarichi aziendali, la omogeneizzazione della età di quiescenza tra medici dipendenti del SSN e medici universitari, la esplicitazione del divieto di utilizzare per attività ordinaria la chiamata diretta.
E’, purtroppo, mancata la volontà di procedere ad una effettiva integrazione di competenze professionali e poteri decisionali, ad una netta separazione dei percorsi di carriera dalle ingerenze della politica, ad una definizione dell’atto medico alla altezza di quanto chiesto dalla Corte di Cassazione.
Per quanto ancora lontani da questi obiettivi e da una capacità di risposta al profondo e diffuso disagio dei professionisti al suo interno, non si può non apprezzare il tentativo di migliorare il testo del disegno di legge, e la decisione di separare i suoi destini da quelli della attività libero-professionale dei medici e dei dirigenti sanitari.
Insisteremo fino alla noia lungo il percorso legislativo, per trovare risposte ai numerosi problemi sul tappeto.
Per intanto apprezziamo i passi in avanti compiuti.

NEWS

Il comunicato sull'Enpam ripreso da Adn Kronos, Quotidiano Sanità, Sole 24 Ore Sanità, Rassegna.it, Sanità in cifre .it, Doctor News

 
 
 
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