Min. Giustizia: Convocazione del Ministero – questione geografia giudiziaria
Convocazione del Ministero – questione geografia giudiziaria
finalmente il Ministero risponde con una convocazione alle nostre richieste sulla questione della geografia giudiziaria.
Vi preghiamo di farci pervenire, per coloro che non l’hanno ancora fatto, entro la data della convocazione, eventuali osservazioni sulle vostre realtà territoriali. Ad ogni modo chiederemo ufficialmente che la interlocuzione avvenga su base regionale.
Buon lavoro,
FP CGIL GIUSTIZIA
Nicoletta Grieco
convocazione oo.ss. -9 marzo 2012Min. Lavoro e Prev. Sociale: questione esuberi – convocato incontro oo.ss./amministrazione 2 marzo 2012
L'INCONTRO TRA OO.SS. E AMMINISTRAZIONE SI TERRA' IL 2 MARZO 2012
L’incontro tra le OO.SS. e l’amministrazione dopo i rinvii del 3 e del 10 febbraio u.s., in merito alla delicata e urgente questione degli esuberi, si terrà venerdì 2/3 p.v.
Roma, 24 febbraio 2012
Il Coordinatore nazionale FP CGIL
Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Giuseppe Palumbo
Autonomie Locali – Milano: Stabilizzazione Precari – Accordo e Comunicato
Milano: Stabilizzazione Precari – Accordo e Comunicato
Agenzia delle Dogane – Riunione del 23.02.2012 – Passaggi dalla 2^ alla 3^ area
Riunione del 23.02.2012 – Passaggi dalla 2^ alla 3^ area
Min. Difesa: comunicato – lavoratori civili su missioni
SACRIFICI E TAGLI, A PAGARE SEMPRE I DIPENDENTI PUBBLICI
COMUNICATO LAVORATORI CIVILI SU MISSIONI
LA LEGGE DI STABILITA’ PER RISPARMIARE DICE AI DIPENDENTI PUBBLICI IN MISSIONE DI USUFRUIRE DI STRUTTURE DELL’AMMINISTRAZIONE E … LA DIFESA APPLICA.
SIAMO OBBLIGATI AD USUFRUIRE DI STRUTTURE DELLA DIFESA, MA VOGLIAMO ESSERE TRATTATI CON DIGNITA’, SAPERE L’ELENCO DELLE STRUTTURE IN TEMPO UTILE, AVERE UNA DIGNITOSA SISTEMAZIONE.
FACCIAMO SACRIFICI, MA VOGLIAMO RISPETTO!!!
Roma, 23.02.2012
FPCGIL DIFESA
Noemi MANCA
Min. Lavoro e Politiche sociali: sistema di valutazione – La Fp Cgil chiede l’immediata sospensione della procedura
Sistema di valutazione: il vertice politico/amministrativo ha perso la testa e cade nel ridicolo
COMUNICATO
LA FP CGIL CHIEDE L’IMMEDIATA SOSPENSIONE DELLA PROCEDURA
l vertice politico/amministrativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha perso la testa.
Che senso ha avviare le procedure per la valutazione del 2011 il 16 febbraio 2012 (con un ritardo di ben un anno e 2 mesi)?
Quali e quanti sono gli obiettivi individuali fissati al 1° gennaio 2011?
Quali e quante sono state le valutazioni intermedie?
Con questo atto, lo zelante vertice di questa amministrazione dimostra ancora una volta di voler ostinatamente perseguire le logiche dannose della legge 150 (la “controriforma Brunetta”), legge che è il frutto avvelenato della campagna sui “fannulloni”, basata principalmente su logiche punitive contro i lavoratori pubblici, voluta fortemente dal precedente Governo per smantellare i presidi pubblici.
Il buon senso avrebbe voluto che questo governo tecnico avesse almeno disapplicato la parte più “stupida” e odiosa della “150″ cioè le famose fasce previste per legge: 25% i “buoni” – 50% i “sufficienti” – 25% i “cattivi”.
La FP CGIL, ora come allora, vuole venga abrogata la legge 150 e vuole vengano garantiti i servizi pubblici per tutti i cittadini.
Questa Organizzazione Sindacale davvero non capisce con quale coraggio si possa avviare oggi il sistema di valutazione 2011, quattordici mesi dopo.
Non va mai dimenticato che questo sistema di valutazione è frutto di un atto unilaterale dell’Amministrazione redatto dall’Organismo Indipendente di Valutazione. A proposito, “indipendente da chi” e “indipendente da cosa” ? E’ noto infatti che l’O.I.V. è incardinato nel Gabinetto del Ministro e il presidente risponde direttamente al Ministro.
Questo sistema, già di per sé farraginoso e molto discrezionale, con questo avvio ritardato e sconsiderato diventa totalmente discrezionale e ridicolo.
Questa decisione risulta essere ancora più paradossale nel momento in cui altri ministeri, che avevano già avviato il sistema di valutazione, hanno opportunamente deciso di sospenderne l’attuazione.
Il Paese è riuscito a liberarsi da Brunetta ma evidentemente, contrariamente ad altri Ministeri, a Via Veneto nessuno gli ha informati.
Infine, vogliamo sperare che il Ministro, nel firmare il decreto del Sistema di Valutazione, lo abbia letto attentamente e fatto almeno cancellare il paragrafo “Casi particolari” (pag. 10) perché, oltre ad essere eticamente esecrabile, è soprattutto al di fuori e al di sopra della legge.
Errare è umano, perseverare è diabolico.
Il Coordinatore nazionale FP CGIL
Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Giuseppe Palumbo
Min. Difesa: lettera performance – Gabinetto del Ministro
Performance
Roma, 23.02.2012
GABINETTO DEL MINISTRO
E, p.c.
STATO MAGGIORE DIFESA
I REPARTO
Giungono a questa Organizzazione notizie di mancata applicazione di quanto disposto dal Signor Ministro sulla sospensione differita delle schede individuali di valutazione del personale civile, presso Enti della Difesa.
Si prega codesto Gabinetto del Ministro di voler far pervenire, per il tramite degli Organi gerarchicamente superiori, disposizioni agli Enti periferici sulla disposta sospensione delle sopracitate schede.
Si ringrazia per l’attenzione.
FPCGIL DIFESA
Noemi MANCA
Ag. Fiscali-Coni: adesione Fondo di Previdenza Complementare Sirio – Accordi
Accordi
Previdenza Complementare Sirio
Alleghiamo copia delle ipotesi di accordo firmate il 22 febbraio per l’adesione dei lavoratori delle Agenzie Fiscali e della Coni servizi Spa
e Federazioni sportive nazionali al Fondo di Previdenza Complementare Sirio.
Roma, 24 febbraio 2012
DIP. SINDACALE
Vincenzo Di Biasi
Min. Difesa: comunicato tavolo tecnico P.P. persociv 22 febbraio
COMUNICATO AI LAVORATORI CIVILI DELLA DIFESA – 24 FEBBRAIO 2012
FINALMENTE DOPO 12 ANNI DURANTE I QUALI LA FP CGIL HA SEMPRE CHIESTO UNA REVISIONE PIU’ FAVOREVOLE DELLA INDENNITA D’IMBARCO L’AMMINISTRAZIONE PRESENTA UN NUOVO TESTO.
Si è tenuto il 22 febbraio il “Tavolo Tecnico” sulle Particolari Posizioni di lavoro, previsto dall’accordo FUA 2011 entro tre mesi dalla firma. Lo scopo del Tavolo è quello di verificare l’attualità delle tipologie di particolari posizioni lavorative fino ad oggi previste, nell’ottica di una razionalizzazione della spesa che, per il 2011 ha gravato per circa 16.1 Mln di euro lordi sul FUA.
La FP CGIL da sempre si è attivata affinché venissero riconosciute e/o modificate alcune indennità:
· Riconoscimento dell’indennità di imbarco anche al personale che esegue lavori sui natanti ormeggiati in banchina;
· Il riconoscimento dell’indennità per la distruzione delle armi chimiche a tutto il personale civile impiegato presso il CeTLI NBC di Civitavecchia
· Riconoscimento dell’indennità di rischio anche ai lavoratori che effettuano movimentazione e trasporto di esplosivi.
Nella relazione introduttiva, l’amministrazione finalmente, ha focalizzato l’attenzione su queste tre specifiche indennità, ha proposto l’indennità campale genio militare (già proposta nel 2011 come indennità di cantiere) ed si è riservata di approfondire la tematica relativa alla manipolazione e trasporto di materiali esplosivi.
La FP CGIL ha espresso soddisfazione per l’apertura del tavolo tecnico e per le tematiche trattate, osservando contestualmente che l’esigenza primaria del Tavolo Tecnico era comunque mirata ad una attenta valutazione e razionalizzazione in un’ottica di revisione anche della spesa includendo Turni e reperibilità che da sole impegnano 12.7 Mln di euro pari a circa 80% dell’accantonamento lordo complessivo. Un risparmio in questo senso porterebbe oltre ad un aumento delle risorse destinate al FUS, anche alla possibile revisione degli importi di alcune indennità fermi a 50 anni fa.
Nel merito delle proposte presentate la FP CGIL si è riservata una valutazione dopo aver sentito i territori e comunque vista l’imminenza delle elezioni delle RSU in un nuovo incontro da calendarizzare dopo il 9 marzo.
In allegato le proposte dall’amministrazione.
Per la Delegazione Trattante FPCGIL DIFESA
Francesco QUARTU Noemi Manca
Fondo di Previdenza Complementare Sirio: ipotesi di accordo del 22 febbraio 2012 per l’adesione dei lavoratori delle Agenzie Fiscali e della Coni servizi Spa e Federazioni sportive nazionali.
Fondo di Previdenza Complementare Sirio: ipotesi di accordo del 22 febbraio 2012 per l'adesione dei lavoratori delle Agenzie Fiscali e della Coni servizi Spa e Federazioni sportive nazionali.
In allegato le ipotesi di accordo del 22 febbraio 2012 per l’adesione dei lavoratori delle Agenzie Fiscali e della Coni servizi Spa e Federazioni sportive nazionali
Circolare Risorse Umane – Capo squadra (60%2008) generici e specialisti e Vigili del fuoco generici aventi titolo al trasferimento.
Circolare Risorse Umane – Capo squadra (60%2008) generici e specialisti e Vigili del fuoco generici aventi titolo al trasferimento.
24.02.2012 – In allegato Circolare Risorse Umane – Capo squadra (60%2008) generici e specialisti e Vigili del fuoco generici aventi titolo al trasferimento.
lettera allegati
