STATO DI AGITAZIONE DEL PERSONALE
Nei prossimi giorni avvieremo insieme alle altre organizzazioni sindacali che hanno proclamato lo stato di agitazione del personale iniziative per contrastare l’applicazione delle disposizioni che il Ministro si appresta a mettere in atto e a chiedere alla parte politica il ripristino di corrette relazioni sindacali.
I lavoratori e le loro rappresentanze sindacali devono essere ascoltati!!
 
·  Passaggio nei ruoli PA e, quindi, anche e soprattutto del MIUR, del personale docente inidoneo all’insegnamento e contemporaneo nuovo e ulteriore taglio degli organici che potrebbe causare esuberi in molte sedi regionali;
·  Taglio del 10% degli Uffici dirigenziali che, unito al precedente e altrettanto pesante taglio, porterà alla eliminazione complessiva di oltre 100 uffici dirigenziali dell’ Amministrazione (tra centro e periferia), mentre nessuna luce si apre sull’applicazione del titolo V in materia di istruzione e sulle intenzioni del Ministro rispetto agli uffici periferici;
·  Tagli delle già scarse risorse del FUA 2011 e applicazione del D.L.vo 150 sullo stesso con disposizioni del Ministero inapplicabili, contraddittorie, incomplete, ma che possono gravemente penalizzare il personale e non solo dal punto di vista economico.
 
Su questi argomenti, che ci riguardano direttamente come dipendenti del MIUR, e sui disastri che le manovre del Governo stanno arrecando al lavoro pubblico e ai pubblici dipendenti terremo intanto nei posti di lavoro assemblee del personale.
Ecco i primi appuntamenti:
13 ottobre MIUR – Viale Trastevere
18 ottobre  MIUR – Piazza Kennedy
25 ottobre Roma – Direzione Regionale e UST di Roma.
 

 
PROGRESSIONI ECONOMICHE  2009
A seguito delle numerose richieste di chiarimenti pervenute da tutto il territorio nazionale, il 6 ottobre si è svolto un incontro con l’Amministrazione in cui sono state, su richiesta delle Organizzazioni Sindacali, chiarite una serie di problematiche connesse alla valutazione delle domande per le progressioni 2009.
Di seguito le precisazioni fornite dall’Amministrazione:
– il servizio valutato è solo quello di ruolo;
– a prescindere dalle dichiarazioni dei partecipanti, l’Amministrazione ha verificato dallo stato matricolare di ognuno il servizio prestato, procedendo al ricalcolo del punteggio;
– sulle retrodatazioni sono state considerate quelle delle sentenze notificate prima della data di scadenza della presentazione delle domande;
– per quanto riguarda gli incarichi, sono valutati solo quelli formalmente attribuiti ed effettivamente prestati che costituiscono eccedente aggravio di lavoro, oltre, cioè, il lavoro normalmente espletato;
– le leggi speciali, considerate tali per l’attribuzione del punto previsto dalla scheda sono le seguenti:
legge 482/68 e legge 68/99: accesso per categorie protette; legge 56/87: accesso tramite ufficio di collocamento; legge 113/85: accesso per centralinisti non vedenti; legge 285/77: accesso per giovani disoccupati, iscritti alle liste di collocamento, con contratto di formazione lavoro ecc.; legge 138/84:attribuzione di posti statali nelle PA agli idonei a seguito degli esami ex DPR 663/79; legge 353/88 : graduatoria unificata nazionale unificata degli idonei; D.L. 357/89, art. 27: accesso per idonei in concorsi del comparto scuola per Piemonte e Lombardia; legge 625/72: conferimento di posti disponibili agli idonei in  procedure concorsuali; legge 184/76: copertura dei posti disponibili con gli idonei di concorsi banditi dopo l’entrata in vigore del DPR 283/71.
– non saranno considerate le altre norme che hanno previsto le mobilità da Ministeri e/o Enti.
– le idoneità in concorsi pubblici ex PI ex MUR e di altre Amministrazioni saranno valutate solo se non hanno dato luogo a successiva assunzione per scorrimento di graduatorie degli idonei.
 

CORSO-CONCORSO
In allegato la tabella allegata al DPCM pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 5 ottobre che consente le assunzioni per il 2011.
Particolarmente importante per il MIUR, la pubblicazione consentirà di avviare finalmente sia le assunzioni della prima parte dei vincitori del concorso esterno per funzionari della terza area (ex C1) che le nomine sempre  in terza area dei vincitori della procedura interna di passaggio dall’ex area B alla posizione iniziale dell’ex area C.
Abbiamo sollecitato l’avvio del procedimento di assunzioni e ribadito la necessità che la decorrenza della nomina sia uguale per entrambe le tipologie di personale.
L’Amministrazione ci ha anche comunicato che alcuni colleghi risultano vincitori in entrambi i concorsi. E’ evidente che accettare il posto in area terza come vincitore della procedura interna (corso concorso) lascerebbe liberi posti in quella esterna, consentendo l’assunzione di un maggior numero dei giovani vincitori del concorso esterno, che attendono la nomina da circa due anni.
 
Roma, 10 ottobre 2011