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Veneto: Convocazione Coordinamento Regionale

Venezia, 03 giugno 2009

Alle FPCGIL Regionale e Provinciali

Ai Coordinatori Provinciali FPCGIL Vigili del Fuoco

A tutto il personale

 

E’ convocato per il giorno 09 giugno 2009, alle ore 9,30, presso la sede regionale CGIL, via Peschiera, Mestre Venezia, il Coordinamento Regionale dei Vigili del Fuoco del Veneto.

All’ordine del giorno le seguenti tematiche:

  • Gestione emergenza Abruzzo
  • Situazione politico – sindacale 
  • Stato di agitazione unitario confederale dei VVF
  • Varie ed eventuali
 

Data l’importanza degli argomenti all’ordine del giorno, vi aspettiamo numerosi.

Fraterni saluti. 

 Segreteria Reg. FP CGIL Veneto         Coord Reg FP CGIL VVF Veneto 
              Luca Cipriani                             Andrea Residori

NEWS

SFB: Riconoscimento straordinario 69° corso V.F.P.

 
08.10.2010 – Di seguito, in allegato, pubblichiamo la nota del Coordinazionamento Aree della formazione, Scuola formazione di base, relativo alla mancata applicazione  del  riconoscimento straordinario  al 69° corso V.F.P.
 


NEWS

SFB: Comunicato ai lavoratori

 
Lavoratori, Lavoratrici, Compagni e Compagne

è ormai convinzione di tutti che l’Italia attraversa uno dei periodi più bui dal dopoguerra. E’ altrettanto opinione generale che la classe politica attuale non sostiene più i ceti più deboli ma legifera e tutela il capitalismo e gli imprenditori collusi.
Che cosa ha permesso tutto questo? Chi ha partecipato affinché ad esempio la cassa integrazione e la mobilità lunga (licenziamento!) diventassero strumento di rilancio per le industrie e le multinazionali?

Evidentemente una classe imprenditoriale spalleggiata da soggetti politici senza scrupoli che crede di poter fronteggiare una crisi economica così devastante e complessa, solo e unicamente attraverso operazioni di tagli sulla manodopera mettendo così a rischio centinaia di migliaia di posti di lavoro.

Tale condizione ha creato un “conflitto” ormai aperto tra le parti; complice una scellerata e deleteria politica economica (forse sarebbe meglio dire una politica economica assente!) perpetrata da questa compagine governativa con l’avvallo di alcune OO.SS. – vedi l’accordo separato o il Patto per l’Italia – dove, i primi risultati sono stati per l’appunto l’aggravarsi della crisi occupazionale e di conseguenza l’aumento dei disoccupati – specialmente tra i giovani e le donne – associata ad una demolizione sistematica dei diritti e delle tutele dei lavoratori di questo Paese, generando una forte compressione dello stato sociale con il ritardo o in alcuni casi del congelamento dei CCNL.

Emblematica è stata la presa di posizione della a FIOM CGIL che da mesi si sta contrapponendo a questa deriva, partendo dalla non sottoscrizione dell’accordo di Pomigliano tra FIAT e OO.SS., dove il ricatto non solo morale ma anche sostanziale diventa l’unico strumento di confronto tra le parti sociali.
Da questo rilanciare l’idea che : “La dignità dei lavoratori non si quota in borsa”.
L’assenza di una vera politica di opposizione a questo governo, che difende realmente le classi sociali più deboli a partire dai pensionati, ai giovani ai lavoratori dipendenti, ecc., espone le stesse da attacchi di depauperamento dello stato sociale già oggi in serio pericolo di dissolvimento.
Ma oggi come ieri, la CGIL si sta dimostrando essere l’unico soggetto in questo Paese che coinvolge ed unisce tutti coloro che vogliono contrastare un potere politico che vuole cancellare e demolire ulteriormente tutte una serie di diritti e tutele ad iniziare da quella di DISSENTIRE!

In questo scenario non è esclusa la nostra categoria, anzi se ci soffermiamo ed analizziamo solo un attimo quanto avvenuto dal 2001 ad oggi, ci si può rendere conto che così non sarà. Infatti, anche per i Vigili del Fuoco, le tutele e i diritti sono stati messi in discussione, a partire dalla L. 252/04 (Delega al Governo per la disciplina in materia di rapporto di impiego del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco), dal D.lgs 217/05 e le successive modifiche, dal regolamento di servizio, dal rinnovo triennale dei contratti che hanno di fatto cambiato le regole del passato. Meno diritti, più restrizioni. Così come è stato per i lavoratori della FIAT anche quelli dei Vigili del Fuoco stanno vivendo una forte compressione dei diritti causata dai governi succedutisi e avallata purtroppo da una O.S connivente.
La FP CGIL VVF lo aveva denunciato e, con altre OO.SS. (più del 50% della categoria) ha cercato di contrastare la Pubblicizzazione del Rapporto di Lavoro ma le logiche di potere nonché economiche hanno avuto la meglio sui diritti e sulle tutele sindacali e personali. Le regole impartite, lo affermavamo allora lo ribadiamo oggi, divoreranno in un sol colpo tutto quello che di buono i nostri predecessori avevano ottenuto anche con le lotte sindacali.
Un vero arretramento generale.

Non è difficile allora immaginare un’Amministrazione capace di disporre ed impartire nuove regole o circolari senza aver ascoltato le OO.SS. con l’arroganza di riorganizzare il lavoro spostando e gestendo il personale come meglio preferisce. Tutto questo prima non era possibile. I diritti dei lavoratori vengono calpestati già dallo schema di Decreto del Presidente della Repubblica recante il “Regolamento di servizio del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco”. Durante la lunga fase di discussione tra Amministrazione e OO.SS, la FP CGIL VVF, pur fortemente contraria al D.lgs 217/05, non è stata in grado di modificare, così come avrebbe voluto questo decreto in quanto, la volontà politica nonché la disciplina di carattere pubblicistico hanno prevalso sulla democrazia.
La FP CGIL è coerente con le proprie scelte proprio a partire da ciò che stata la riorganizzazione del CNVVF attraverso i provvedimenti legislativi citati prima,dichiarando in tutte le sedi deputate la propria contrarietà rispetto senz’altro ad altre OO.SS che nei fatti hanno contribuito a creare o ad avvallare l’applicazione della L.252/04 e il D.Lgs 217/05.
Quanto avvenuto nei pompieri non è isolato, si sta verificando anche nelle fabbriche ed in ogni posto di lavoro (l’accordo di Pomigliano insegna)
Chi crea il problema non può risolverlo!

Per queste ragioni, la FP CGIL VVF, a difesa dei diritti e al rafforzamento delle tutele, aspettando lo sciopero generale, invita i lavoratori e le lavoratrici a rendersi partecipi alle attività politico sindacali così da rivendicare, se necessario, quanto di più sacro c’è:

la libertà di opinione, il diritto al lavoro ed uno stato sociale rispettoso dei cittadini più deboli

tratto dal saluto di Luciano Lama all’ XI Congresso della Cgil (1986)
“Abbiamo sempre cercato di parlare ai lavoratori come a degli uomini, di parlare al loro cervello e al loro cuore, alla loro coscienza. In questo modo il sindacato è diventato scuola di giustizia, ma anche di democrazia, di libertà, ha contribuito a elevare le virtù civili dei lavoratori e del popolo.”

 
 
il Coordinamento FP CGIL VVF
Aree della Formazione 
                                                                                                                          


Bari: Manifestazione, 6 novembre 2010 – volantino

4.11.2010 – Di seguito, in allegato, pubblichiamo il volantino del Coordinamento Provinciale Vigili del Fuoco di
Bari, che sarà utilizzato per la manifestazione del 6 novembre p.v.


Varese: Assemblea aperta a tutto il personale del comando.

 
A TUTTI GLI ISCRITTI
E
A TUTTO IL PERSONALE

********************

GIORNO 7 DICEMBRE 2010 alle 10,00
presso l’Aula Didattica
del COMANDO PROVINCIALE DI VARESE
si terrà un’assemblea aperta a tutto il personale del comando.


Interverranno:

 
Il Coordinatore Nazionale della CGIL VVF                          Il Segretario Nazionale della FNS CISL

             Michele D’AMBROGIO                                                    Fabio MARTELLA

Il Coordinatore Regionale Lombardia CGIL VVF          Il Segretario Generale Regionale Lombardia FNS CISL 

                Massimo FERRARI                                                       Roberto PRADA 

 

 
Saranno trattati i seguenti punti: 

1) Aumenti contrattuali 2008-2009 e relativi arretrati
2) Passaggi di qualifica a CS e CR
3) Nuove assunzioni e mobilità
4) Lavoro usurante di categoria
5) Varie ed eventuali.


Gorizia – Servizio antincendio CIE di Gradisca d'Isonzo

28.02.2011 – In allegato pubblichiamo il comunicato dei Vigili del Fuoco di Gorizia avente per oggetto: interventi di soccorso e assistenza al CIE di Gradisca d’Isonzo.

 
 

VVF – Belluno: Soccorso a persona in zona montana

03.03.2011 – In allegato la nota delle OO.SS. provinciale riferite alle competenze sul soccorso in zone montane 

 

Bari: Applicazione del programma SIPEC chiarimenti al personale.

15.03.2011 – in allegato pubblichiamo la nota unitaria su applicazione del programma SIPEC chiarimenti al personale.
 

 
 

Bari: Servizi di Vigilanza.

15.03.2011 – in allegato pubblichiamo la nota unitaria su servizi di Vigilanza.
 

 
 

Emilia Romagna: Indennità di missione e lavoro straordinario per conduzione automezzi.

 
FEDERAZIONE REGIONALE LAVORATORI FUNZIONE PUBBLICA CGIL

 

 
Al Direttore Regionale
CNVVF Emilia Romagna
Dott. Ing. Giovanni Nanni

 
 

OGGETTO: Corresponsione ore di guida personale SAF 2B e richiesta incontro per determinare linee guida in merito alla circolare “Indennità di missione e lavoro straordinario per conduzione automezzi” per il personale del CNVVF dell’Emilia Romagna.

La scrivente O.S. è stata informata dal personale SAF 2B, che presta servizio in qualità di aereosoccorritore, presso il nucleo volo VV.F di Bologna che dal mese di Ottobre 2010 non risultano più corrisposte le ore di guida, per i trasferimenti dalla propria sede di servizio al nucleo elicotteri e viceversa.

Facciamo presente che la circolare del 03/02/2011 con firma del Capo del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco Alfio Pini avente per oggetto “Indennità di missione e lavoro straordinario per conduzione di automezzi-Ulteriori chiarimenti” cita gli aereosoccorritori, oltre “al personale che, in virtù di una puntuale determinazione, viene comandato a svolgere la specifica mansione di autista e, quindi, per svolgere, per conto dell’Amministrazione, compiti di trasporto di persone, attrezzature, materiali o di trasferimento del mezzo medesimo.”tra i casi in cui devono essere corrisposte le ore di guida.

La invitiamo pertanto ad accertarsi che i competenti uffici Regionali o Provinciali non ostacolino la corresponsione degli emolumenti dovuti.

Con la presente, inoltre intendiamo sollecitare un’urgente incontro per determinare una direttiva regionale da inoltrare a tutti i dirigenti provinciali per unificare le linee di applicazione della sopracitata nota a tutto il personale del CNVVF della nostra regione.

In attesa di un suo cortese quanto celere cenno di riscontro La ringraziamo sin d’ora per il suo interessamento, e restiamo a sua disposizione per ogni ed eventuale chiarimento riterrà opportuno.

Distinti saluti.

Bologna 22.03.2011

 

 
Segr. Reg.le FP CGIL E.R.                  Coord. Reg.le FP CGIL VVF
Gianni Paoletti                                         Roberto Franca

 

 
 

Brindisi: CGIL CISL UIL RDB CONFSAL RSU proclamano lo stato di agitazione

 
06.03.2007 – BRINDISI – CGIL CISL UIL RDB CONFSAL E RSU VVF hanno dichiarato lo stato di agitazione, quale conseguenza del mancato rispetto degli accordi precedentemente raggiunti nel merito dell’organizzazione del corso di formazione per l’uso e manutenzione del “simulatore navale” dislocato presso il Comando. In particolare, i Sindacati lamentano l’impiego di sole quattro unità del Comando di Brindisi, alle quali si dovrebbero aggiungere unità dei Comandi di Bari, Taranto, Cagliari e Palermo, quando gli accordi, quanto meno in prima battuta ed al fine di garantire adeguata continuità ed economicità nella gestione della particolare e complessa attrezzatura, ne prevedevano invece ben 24 solo di Brindisi. Le OO.SS., onde evitare ulteriori azioni di lotta, hanno chiesto il ritiro della disposizione in parola.

Ancona – Assemblee del personale. Più unità per modificare la Finanziaria

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