12.11.2009 – Di seguito alleghiamo la nota della Direzione Centrale per la Formazione sull’informativa in oggetto.

04.01.2010 – Ad aggravare gli effetti devastanti della Riforma della Pubblica Amministrazione si è aggiunto un altro provvedimento che mina ulteriormente la dignità dei lavoratori pubblici.

Aumenta la durata delle fasce orarie per la reperibilità dei lavoratori in caso di malattia

Con la misura adottata il 21/12/2009 salgono a sette le ore di reperibilità per i pubblici dipendenti secondo lo schema 9 – 13 , 15 – 18.

Gli atti del Ministro, tendenti alla delegittimazione dei lavoratori pubblici, continuano senza alcun ritegno. Non è bastato inasprire le sanzioni disciplinari, introdurre le vergognose fasce di merito, annullare, anche grazie al nuovo modello contrattuale che non abbiamo sottoscritto, la contrattazione di primo e secondo livello. Bisognava ancora una volta reintrodurre un provvedimento che mette alla gogna i pubblici dipendenti indicandoli come fannulloni e assenteisti e prevedendo per loro forme coercitive di limitazione del diritto alla salute.

Il decreto con il quale il Ministro Renato Brunetta ha stabilito le nuove fasce orarie di reperibilità (dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 18.00) per le visite mediche di controllo dei dipendenti pubblici, entrerà in vigore 15 giorni dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

A chi, ancora ci chiede perché siamo contrari a certi provvedimenti e perché ostinatamente e caparbiamente continueremo anche da soli a contrastarli, – e la campagna Brunetta non funzione ne è l’esempio – risponderemo con la mobilitazione e con l’impegno sindacale a difesa dei diritti e tutele, che da sempre ci contraddistingue, anche perché, continuiamo ad essere convinti che solo l’attaccamento dei lavoratori, la loro serietà e la partecipazione continua alle lotte sindacali potranno mettere un freno alla demolizione di un sistema pubblico soggetto a continui tagli e al depauperamento sempre più protervo che le forze della maggioranza di governo stanno esercitando.

31.12.2009 – In allegato, pubblichiamo il Testo Unico delle norme interne che disciplinano le patenti terrestri VF e le patenti nautiche VF.
Sono riportate  le procedure ed i termini relativi all’accertamento dei requisiti psico-fisici necessari per la guida, per lo svolgimento degli esami di idoneità e per il rilascio delle abilitazioni alle mansioni di insegnante di teoria e di Istruttore di Scuola Guida, le modalità di gestione dell’attestato di guida, nonché le disposizioni  emanate dalla Direzione Centrale per la Formazione in materia di patenti nautiche.
Inoltre, il  Testo Unico abroga e sostituisce, laddove in contrasto, le precedenti disposizioni interne emanate fino ad oggi in materia di Patenti Terrestri VF e le precedenti disposizioni interne emanate fino ad oggi in materia di patenti nautiche VF, come la circolare MI.SA. N° 8 del 23 Marzo 2006, la lettera circolare DCF prot. n. 7223/4803 del 17 Dic. 2007, la lettera circolare DCF prot. n. 2731/4803 del 09 Maggio 2008 ed altre.

17.02.2010 – Pubblichiamo di seguito una nota dell’Amministrazione sull’invio di personale del CNVVF per l’emergenza terremoto ad Haiti.

8.03.2010 – Abbiamo ricevuto e di seguito pubblichiamo la circolare relativa all’aggiornamento dell’elenco del personale dislocato in missione, tramite specifica richiesta, presso le strutture di soggiorno dell’Opera.

31.03.2010 – Alleghiamo di seguito l’elenco degli idonei alle prove scritte e l’elenco aggiornato del concorso a 178 posti di capo squadra del CNVVF.

01.07.2010 – Il 18 giugno u.s. abbiamo svolto un sit-in presso piazza Montecitorio. In quella sede, dopo aver incontrato vari rappresentanti politici, soprattutto dell’opposizione, abbiamo raccolto la disponibilità ad un incontro da parte della Segreteria del Partito Democratico, nella persona dell’On. Ettore ROSATO ex sottosegretario agli Interni.
Nei giorni successivi, siamo stati ricevuti presso la Camera dei Deputati e abbiamo affrontato a 360 gradi i problemi che da anni attanagliano il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco e, nell’esposizione, abbiamo rappresentato la priorità, rispetto alle risorse economiche, precedentemente individuate ed oggi messe in pericolo tanto dalla manovra finanziaria, quanto dal mancato rispetto delle norme da parte degli enti debitori.
Di seguito pubblichiamo l’interrogazione a risposta scritta, presentata dall’On. Rosato ed altri sul fondo degli aereoporti (30ml €) istituito dalla finanziaria 2007 e destinato al Corpo Nazionale Vigili del Fuoco.
Ringraziamo il presentatore e tutti i cofirmatari per la celerità e la sensibilità dimostrata nei confronti dei rappresentanti del personale e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco.

30.10.2010 – La Presidenza del Consiglio dei Ministri comunica che, il Consiglio dei Ministri  riunito ieri, alle ore 10,15 a Palazzo Chigi, sotto la presidenza del Ministro Altero Matteoli, a norma dell’art.8 della legge n.400 del 1988. e del Sottosegretario di Stato alla Presidenza, Gianni Letta in qualità di segretario, ha approvato, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione, Renato Brunetta, i decreti presidenziali che recepiscono l’accordo sindacale per il personale direttivo e dirigente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e quello per il restante personale (biennio economico 2008-2009).

FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE PER L’ANNO 2006

Le OO.SS. rappresentative, aree del personale e dei dirigenti e direttivi, sono state invitate il giorno 2 ottobre p.v. presso il Dipartimento, al fine di procedere alla contrattazione sulle modalità di ripartizione dei “risparmi di gestione del FUA riferito all’esercizio finanziario 2005”.
 
27 settembre 2006

16.11.2007 –  19 novembre sciopero generale CGIL CISL UIL VVF:

PER UNA FINANZIARIA 2008 CHE CONCRETIZZI:

– la riapertura di un contratto, biennio economico 2006-2007, che penalizza tutto il personale del Corpo Nazionale, dagli Operativi agli Amministrativi, dai Tecnici ai Direttivi;
 
– il recupero del 100% del turn-over (3.500 unità) per la stabilizzazione dei discontinui/precari VVF;

– il potenziamento degli organici per adeguare il Corpo agli standard europei (1 vigile del fuoco ogni 1.500 abitanti, ovvero dalle attuali 30.000 a 45.000 unità;

– l’incremento degli stanziamenti, per ripianare i debiti pregressi e commisurare il bilancio del Corpo alle sue molteplici e complesse funzioni;

– la volontà di non sottrarre il 50% delle risorse destinate alle attività assistenziali dell’ONA.

Il personale operativo turnista sciopera:
dalle ore 10,00 alle ore 14,00, incluse le sedi aeroportuali;

Il personale operativo, SATI, tecnico e direttivo giornaliero sciopera:
nelle ultime due ore della giornata lavorativa.

Durante l’astensione dal lavoro
sarà garantito il soccorso tecnico urgente alla popolazione

NON MANCARE!!!

21.05.2008 – Con la riunione del 19 maggio u.s. sui direttivi e un ulteriore approfondimento delle specializzazioni si avvia a conclusione il lavoro del tavolo tecnico, istituito dall’Amministrazione per la distribuzione sul territorio degli organici stabiliti dal d.lgs. 217/05.
 
I lavori odierni sono stati conclusi alla presenza del Capo del Corpo, Ing. Antonio Gambardella e siamo in attesa dell’elaborato definitivo della spalmatura degli organici nelle strutture centrali e periferiche del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, accompagnato da una nota tecnica su come si sono articolati i lavori.

Premesso che daremo le nostre valutazioni complessive in sede di confronto politico, sintetizziamo di seguito le modalità di lavoro del tavolo tecnico:

– riconduzione dei mutamenti di organico intervenuti dal DPCM del 29 aprile 1997, con vari provvedimenti legislativi intervenuti fino ad oggi, di aumento teorico dello stesso di 3.250 unità, ad una rimodulazione complessiva della distribuzione sul territorio basata su numeri standard per tipologia di sede e per settore, sia esso operativo che amministrativo-informatico;
– utilizzo in tal senso del recupero di organici derivanti dal riordino degli aeroporti;
– dotazione organica degli uffici centrali e delle Direzioni Regionali;
– riconduzione di oltre 400 ispettori nella qualifica di Capi Reparto;
– organici dei settori specialisti e loro riordino.

Tra le numerose e articolate obiezioni sollevate dalla delegazione della CGIL al tavolo tecnico, sulle quali abbiamo registrato condivisioni e contrasti, cospicue sono state anche quelle sugli organici degli specialisti, sia i sommozzatori, piuttosto che i portuali, i TLC o gli elicotteristi (per i quali, in conformità alla 217/05, si è addirittura tornati indietro rispetto alla costituzione del Settore Aeronavigante), in quanto abbiamo sempre contestato che una pianta organica di spalmatura degli organici potesse in realtà essere utilizzata per un riordino, per il quale riteniamo, invece, siano utili confronti specifici e più approfonditi per determinare i modelli organizzativi, gli indicatori di rischio e le dipendenze funzionali.

In realtà tale ragionamento dovrebbe essere alla base di tutto il complesso degli organici di tutti i settori e in particolare di quello operativo legato al soccorso, secondo noi da approfondire in sede di confronto politico una volta in possesso del lavoro nella sua completezza.

In quel contesto sarà necessario affrontare una specifica riflessione sull’enorme divario tra l’organico teorico, indicato nelle mappe, con il reale che deve fare i conti con una drammatica carenza di organico dovuta al mancato reintegro del turn-over, con l’accumulo di carenze effettive oltre le 3.000 unità nel settore operativo che si prevede aumenteranno ancora nei prossimi anni, più almeno altre 500 nel SATI, alle quali si devono sommare enormi carenze strutturali: infatti è noto che i Vigili del fuoco dovrebbero essere 45.000 in base agli standard europei di 1 vigile del fuoco ogni 1.500 abitanti e invece sono poco più di 33.000 teorici (incluso il SATI) e realmente operativi poco più di 26.000.

Una condizione di arretratezza sicuramente insuperabile attraverso “i ritocchini” apportati nelle P.O., poiché serve una concreta iniziativa sindacale e politica di ampio livello, che individui precise scelte di campo nello stanziamento di adeguate risorse finanziarie e riforme altrettanto importanti.

18.09.2008 – Ci è stato trasmesso (e di seguito alleghiamo) il Bollettino Ufficiale del Personale – Supplemento straordinario n. 1/37 del 16/09/2008 – sul quale sono state pubblicate le graduatorie dei concorsi interni del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, nel periodo 19.12.07 – 22.07.08.