Stanti le agitazioni in atto che ci hanno visti coinvolti per il Comparto Sicurezza, a partire dal sit-in tenuto ad Arcore nei giorni scorsi, vi informiamo che la Fp Cgil Comparto Sicurezza è stata convocata oggi alle 12.30 a Palazzo Chigi.
Seguirà comunicato sugli esiti.

La Fp Cgil Polizia Penitenziaria vince l’art. 28 contro il DAP!

 
Prot.n. CS 30/2007 del 01.02.2007

Al Capo del Dipartimento A.P. Pres. Ettore Ferrara
Al Comitato Pari Opportunità
Al Provveditorato Regionale A.P Cagliari
Alla Direzione della Casa circondariale di Cagliari
Alla Segreteria regionale FP Cgil Cagliari
Alla Segreteria territoriale FP Cgil Cagliari
Ai Delegati ed iscritti FP CGIL Polizia penitenziaria Cagliari

Rispetto dei diritti e delle pari opportunità presso la C.C. di Cagliari.

Egregio Presidente,
la direzione della Casa circondariale di Cagliari, replicando alle critiche avanzate dalla Fp Cgil territoriale, circa il mancato rispetto dei principi costituzionali e contrattuali di uguaglianza e pari opportunità tra il personale di Polizia penitenziaria colà impiegato, ha inteso fornire alcune stringate e discutibili spiegazioni che non soddisfano affatto le istanze avanzate da questa O.S. e, soprattutto, non ci trovano assolutamente d’accordo, nella forma e nel merito.
Le esclusioni disposte da quella direzione negli interpelli diramati nei mesi di ottobre e dicembre, infatti, ritenute dalla Fp Cgil lesive dei diritti civili e contrattuali, oltre che delle legittime aspirazioni professionali manifestate dagli operatori interessati, rappresentano – dal punto di vista concettuale – una anomalia raramente riscontrabile nell’ambito dell’intero panorama nazionale, difficilmente sostenibile e argomentabile con la sola carenza di personale, spesso ancora irrazionalmente abusata dopo l’attuazione del recente provvedimento di indulto, nondimeno – a giudizio della scrivente O.S. – in una realtà che sembra davvero non presentare criticità dissimili da quelle normalmente tollerate da altri istituti penitenziari.
In quella sede, infatti, stando almeno ai dati di codesta amministrazione centrale, e volendo far riferimento alla situazione che vede coinvolto il solo personale di Polizia penitenziaria femminile, a parere della Fp Cgil non risultano sussistere, dal punto di vista dell’organico amministrato rispetto a quello previsto, particolari situazioni di sofferenza tali da giustificare l’assunto, così come non sembra esserci una particolare condizione di sovraffollamento della sezione femminile.
In proposito, signor Presidente, Le chiediamo di intervenire facendo tenere alle articolazioni periferiche competenti di codesta Amministrazione i provvedimenti necessari ad assicurare l’osservanza dei principi costituzionali e contrattuali, e a garantire per il rispetto della dignità personale e professionale degli operatori del Corpo di Polizia penitenziaria coinvolti.
Al Comitato Pari Opportunità in indirizzo, si chiede che vengano attivate, nell’ambito delle proprie competenze, tutte le iniziative ritenute necessarie al superamento della problematica in questione, significando il grave pregiudizio prodotto dal perdurare di un tale comportamento discriminatorio nei confronti del personale femminile dell’Amministrazione Penitenziaria e al rilevante ruolo istituzionale svolto.
Con l’occasione, invitiamo nuovamente codesta Amministrazione ad intervenire per consentire la rimozione delle cause ostative che impediscono al Comitato Pari Opportunità di attivarsi e operare, con pienezza di poteri, secondo il proprio mandato istituzionale.
Si resta in attesa di cortese urgente riscontro.
Cordialmente

Il Coordinatore nazionale FP CGIL Polizia penitenziaria
Francesco Quinti

Il DPR n.170 dell’11/9/2007 relativo al recepimento dell’accordo sindacale e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di Polizia ad ordinamento civile e militare(quadriennio normativo 2006/2009 – biennio economico 2006/2007) è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 243 del 18 ottobre 2007 – Serie Generale.

La nota 49802 del 20 novembre 2007 della Direzione Generale del Personale e della Formazione, contenente le valutazioni dell’Amministrazione circa la necessità di riportare la diagnosi sulle certificazioni mediche per gli appartenenti alla Polizia Penitenziaria. Al riguardo vi informiamo cle la nostra O.S. sta comunque richiedendo un parere al proprio Studio Legale per le eventuali iniziative da intraprendere.  

Il Comunicato Stampa del 23 luglio 2008 di Carlo Podda, Segretario Generale della Fp Cgil, a proposito del recente Decreto 112/2008.

La disposizione ministeriale riguardante la missione presso la CR di Sulmona per il rinforzo dell’organico del ruolo agenti/assistenti maschile. 

L’Amministrazione, recependo alcune osservazioni formulate dalle OO.SS. nel corso delprecedente incontro, predispone una nuova bozza di FESI 2008 e convoca le OO.SS. per la discussione il prossimo 11 novembre.

Firmata nella serata di ieri la preintesa dell’accordo per la definizione delle code contrattuali anni 2006/2007.
Tra le novità salienti l’aumento del valore del buono pasto (7,00 Euro), l’aumento dell’ora di straordinario (1,50 Euro lordi), e la rimodulazione dell’assegno di funzione che sostanzialmente : viene aumentato per gli agenti/assistenti; prevede 27 anni di servizio anzichè 29 per il percepimento della seconda fascia; viene introdotta una terza fascia a 32 anni.