MIUR: Rilievi al FUA 2009 – Comunicato
Rilievi al FUA 2009 – Comunicato
MINISTERO ISTRUZIONE UNIVERSITA’ E RICERCA
RILIEVI AL FUA 2009
Nell’incontro di ieri avuto con l’Amministrazione, il Direttore Generale del Personale ci ha comunicato che il Dipartimento della Funzione Pubblica ha mosso rilievi all’Ipotesi di contratto sul FUA 2009, che contiene anche le progressioni economiche all’interno delle aree (decorrenza 1.1.2009) del personale del MIUR.
Come temevamo, alla base dei rilievi le norme del Decreto Legislativo 150 i cui effetti negativi cominciano ad essere evidenti anche nella nostra Amministrazione.
Il Ministro Brunetta, attraverso il suo Dipartimento, contesta le modalità di erogazione della retribuzione di produttività che non sarebbero improntate “a criteri di premialità, meritocrazia e selettività………..” nè “rilevate con un adeguato sistema di valutazione”.
A tale proposito abbiamo sostenuto che il FUA riguarda il 2009, mentre la legge entra in vigore nel 2011; che i criteri di attribuzione sono demandati alla contrattazione di sede con le RSU; che il sistema di valutazione del MIUR ancora non c’è e dovrebbe esser predisposto solo entro il 30 settembre 2010, così come peraltro previsto dal 150 stesso.
Anche per la somma attribuita ai colleghi degli Uffici di L’Aquila colpiti dal sisma del 2009 si afferma che sarebbe stata destinata senza criteri di selettività e meritocrazia.
Sorvolando sulla insensibilità mostrata verso lavoratori che hanno garantito il funzionamento di Uffici pubblici nonostante il sisma, abbiamo evidenziato che il contratto stesso rinvia alla contrattazione con le RSU la individuazione dei criteri e non assegna risorse “a pioggia”.
Più grave il rilievo che riguarda i punteggi delle tabelle contenenti i criteri per le progressioni all’interno delle aree che sarebbero in contrasto col Decreto Legislativo 150 che pone come criteri selettivi “esclusivamente le qualità culturali, l’attività svolta e i risultati conseguiti”.
In sostanza si afferma che i punteggi attribuiti all’anzianità sarebbero eccessivi.
Abbiamo ricordato che le tabelle in questione sono state predisposte nel rispetto del CCNL di Comparto, art. 18, e che trattandosi di progressioni antecedenti al 1.1.2011 non si può fare riferimento al 150.
Modifiche al contratto comporterebbero, infine, un allungamento dei tempi tale da mettere a rischio i passaggi del 2009 e del 2010 e in tal caso, a tutela del Contratto Nazionale e dei diritti dei lavoratori del MIUR, saranno intraprese tutte le necessarie iniziative sindacali.
L’Amministrazione ci ha comunicato che chiederà un incontro con Funzione Pubblica in cui esplicitare i necessari chiarimenti. Vi daremo immediata informazioni degli sviluppi.
Relativamente alle graduatorie per le progressioni all’interno delle aree con decorrenza 1.1.2008 vi inviamo la nota della Direzione generale con la tempistica di pubblicazione per l’ex PI. Successivamente saranno predisposte anche quelle dell’ex MUR.
FP CGIL MIUR
Angelo Boccuni
Comunicato 8 settembre 2010Medici – Giornata di azione europea: no all’austerità, sì alla crescita e al lavoro
NEWS
Giornata di azione europea: no all'austerità, sì alla crescita e al lavoro
Una grande manifestazione nazionale è quella in programma il 29 settembre a Roma per rivendicare l’adozione di misure idonee a condurre il paese fuori dalla crisi. Una mobilitazione indetta dalla CGIL, e dedicata dal sindacato al tema della lotta alla precarietà, in occasione della giornata di azione europea promossa dalla Confederazione Europea dei Sindacati (CES) della quale fa parte la CGIL, compresa la FPCGIL Medici.
Un appuntamento convocato per dire no ad una Europa dell’austerità e per ribadire invece l’importanza di una Europa del lavoro, della giustizia sociale e della solidarietà. La mobilitazione coinvolgerà, oltre alla città di Roma ed altre capitali del continente, anche Bruxelles, che in concomitanza dell’incontro dei Ministri europei delle finanze, ospiterà la manifestazione europea.
Tagli all’occupazione, alle pensioni, al wefare, è questo ciò che i governi gli stati membri dell’UE stanno applicando o progettano di applicare per ridurre il debito pubblico. La ‘terapia d’urto’ adottata dai paesi europei ha come diretta conseguenza l’aumento delle misure di austerità con tagli ingenti alla spesa pubblica, ma secondo la Confederazione Europea dei Sindacati, tali misure, avranno l’effetto opposto a quanto auspicato. Un’ondata di scioperi, proteste e manifestazioni, la più consistente degli ultimi decenni, sta coinvolgendo tutti i paesi europei, per contrastare una serie di manovre economiche e finanziarie che complessivamente costeranno 750 miliardi di euro.
Per questo la Confederazione Europea dei Sindacati invita tutte e tutti a partecipare alla giornata d’azione europea il 29 settembre, per contrastare: l’insicurezza dell’occupazione e la disoccupazione; la povertà e l’esclusione sociale e invita a lottare per: un accesso ad occupazioni di qualità, lavoro stabile e potenziamento della formazione per tutti; per la garanzia di un salario dignitoso e di pensioni migliori; per il rispetto e lo sviluppo degli standard sociali in tutti i paesi; per l’accesso a servizi pubblici e sociali di qualità.
Scarica il manifesto europeo
Per ulteriori informazioniCommento all’ipotesi di accordo
Commento all'ipotesi di accordo
A TUTTE LE LAVORATRICI E LAVORATORI
dei MINISTERI delle INFRASTRUTTURE e dei TRASPORTI
Sabato 14 luglio u.s. è stata firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo contrattuale normativo per il quadriennio 2006/2009, e per il biennio economico 2006/07, per il comparto Ministeri.
Oltre ad esprimere un giudizio positivo sulla qualità e sull’impianto complessivo del CCNL, si ritiene che l’accordo firmato contenga elementi sia economici che normativi che possano dare un rinnovato vigore alla contrattazione integrativa di ministero, che è stata, quasi nulla o in sofferenza, negli ultimi tre anni per le note vicende delle RSU.
Qualificante è l’introduzione della misurazione e valutazione della qualità dei servizi, che immette quell’elemento di novità che può contribuire al rilancio del ruolo pubblico e dei servizi pubblici resi all’utenza.
Per quanto attiene ai due Ministeri delle Infrastrutture e dei Trasporti è da segnalare l’importante risultato raggiunto, per l’attribuzione dell’indennità di amministrazione in busta paga dal 31 dicembre p.v., con il trasferimento dei fondi già esistenti nel relativo capitolo di bilancio.
Di fatto si chiude una querelle durata anni e l’indennità di amministrazione della ex Marina Mercantile e delle Infrastrutture viene equiparata a quella della Motorizzazione ( art.31 commi 1 e 2 ).
Particolare attenzione viene riservata alla nuova classificazione del personale diviso sempre per le tre Aree: tre fasce economiche per la prima, sei per la seconda e sette per la terza, con una maggiore facilità per i movimenti all’interno delle Aree stesse, e una concreta possibilità per il passaggio tra le “Aree”, che resta una nostra priorità assoluta.
A tale proposito va accolta con soddisfazione la possibilità di utilizzo del FUA, in via “eccezionale e per un numero limitato” per consentire il passaggio dall’Area A all’Area B ( art.36 ).
Inoltre è da segnalare la nota congiunta Aran-Sindacati che auspica una soluzione legislativa per il ripristino delle indennità di missione in tutte le Amministrazioni interessate.
Per una più attenta e completa lettura del CCNL si può consultare il sito della FP–CGIL – www.fpcgil.it
Roma, 18 luglio 2007
p.FP–CGIL M.ri
Infrastrutture e Trasporti
Gianni Massimiani
N.B.
Per problemi al mio PC, sono andati persi numerosi indirizzi di posta elettronica, chi non riceve più la mia posta e volesse continuare a riceverla può scrivermi alla nuova e-mail massimiani@fpcgil.it
Sciopero generale 26 ottobre: la solidarietà del sindacato greco Adedy
Sciopero generale 26 ottobre: la solidarietà del sindacato greco Adedy
Pubblichiamo il testo originale e la traduzione in italiano di un messaggio di solidarietà inviato alla sede nazionale della Fp Cgil dal Presidente Spyros Papaspyros e dal Segretario generale, Ilias Iliopoulos, del Sindacato greco dei lavoratori pubblici Adedy.
26 ottobre 2007
Ipotesi di accordo fua 2007
Ipotesi di accordo fua 2007
Di seguito l’ipotesi di accordo FUA 2007 siglato nella serata di venerdì u.s., che dovrà essere sottoposto alla valutazione dei lavoratori, possibilmente nelle prossime 2 settimane, nelle assemblee delle lavoratrici e lavoratori del Ministero dei Trasporti.
Roma, 8 febbraio 2008
FP CGIL NAZIONALE
Gianni Massimiani
Medici – Il portale web della normativa sanitaria
Il portale web della normativa sanitaria
Il Ministero della Salute, in collaborazione con l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato S.p.A., ha realizzato il primo Portale internet della normativa sanitaria. Tale servizio on line offre la consultazione libera e gratuita di oltre 25mila atti normativi dal 1948 ad oggi nella versione del testo aggiornata e vigente. Ecco l’indirizzo web:
Inps: “Lavori in corso” – comunicato
Comunicato
LAVORI IN CORSO
Nella riunione di oggi l’Amministrazione ci ha presentato una serie di documenti relativi a:
* informativa sulla programmazione triennale del fabbisogno di personale;
* informativa sull’attività di monitoraggio trimestrale del personale dirigente di prima e seconda fascia dell’Istituto;
* accordo integrativo per il personale addetto alla custodia ed alla pulizia degli immobili;
* relazione su contenzioso e riorganizzazione del servizio legale.
E’ inoltre proseguita la fase di concertazione sul riassetto territoriale che continuerà lunedì prossimo.
Sui primi tre punti, preso atto che la documentazione ci è stata consegnata durante l’incontro, abbiamo rinviato la discussione alla prossima riunione.
All’inizio dei lavori come FP CGIL INPS abbiamo formalmente chiesto all’Amministrazione di svolgere al proprio interno un’indagine relativamente alle procedure di affidamento alla ditta “Romeo” della gestione di alcuni immobili di proprietà dell’Istituto.
Come sapete la ditta “Romeo” è salita agli onori della cronaca in questi giorni per presunto
” saccheggio sistematico delle risorse pubbliche” (lo dicono i magistrati) che sta sconvolgendo il Comune di Napoli e non solo.
Relativamente alla “relazione su contenzioso e riorganizzazione del servizio legale” l’Amministrazione ci ha presentato un documento che, oltre a fare un analisi della drammatica e pesante situazione del contenzioso, ne individua in parte anche la soluzione.
Ovvero a fronte di una grave carenza di Avvocati la soluzione trovata è quella di far ricorso agli avvocati domiciliari e all’utilizzo dei praticanti avvocati.
Come CGIL abbiamo manifestato forte perplessità circa l’utilizzo di personale esterno che per altro costerebbe all’Istituto circa 10 milioni di euro (ma non dovevamo risparmiare?).
Le tanto sbandierate sinergie del nostro Presidente bi-commissario non sono state nemmeno prese in considerazione.
Chi saranno costoro?
Chi li sceglie?
Chi li valuta?
A nostro avviso è urgente una verifica “seria” dello stato del contenzioso all’Istituto, compresa un’analisi dell’apporto che in tale periodo hanno dato i colleghi amministrativi nel contenzioso invciv.
Per quanto attiene alla ristrutturazione territoriale, pur condividendo la necessità di rilanciare l’Istituto con un progetto che lo avvicini sempre più al cittadino, continuiamo ad esprimere perplessità circa la realizzazione di un progetto tanto ambizioso senza il supporto di risorse economiche, strumentali ed umane che sorreggano il progetto stesso
Roma, 18 dicembre 2008
p. il Coordinamento Nazionale FP CGIL
Oreste Ciarrocchi
Medici – 1° NEWS dalla Sisac, il testo della piattaforma di parte pubblica è contraddittorio
NEWS
1° NEWS dalla Sisac, il testo della piattaforma di parte pubblica è contraddittorio
Si pubblicano il primo bollettino informativo sullo stato del rinnovo della convenzione di medicina generale per il biennio economico 2008-2009 e la piattaforma presentata dalla Sisac. Il prossimo incontro alla Sisac è stato fissato per martedì 9 febbraio alle ore 13 e 30.
MIUR: Progressioni 2008, FUA 2009 e concorsi esterni…
PROGRESSIONI 2008, FUA 2009 e CONCORSI ESTERNI
PROGRESSIONI 2008
Nei prossimi giorni l’Amministrazione emanerà la circolare applicativa della procedura di progressioni all’interno delle aree prevista nel contratto del FUA 2008 per il personale dell’ex PI.
Sono stati definiti complessivamente 1861 passaggi con decorrenza 1.1.2008, destinati al personale che non ha partecipato alla precedente riqualificazione.
Per quanto riguarda l’ex MUR ci è stato confermato che a breve sarà certificato l’accordo sottoscritto che consentirà anche al personale di Piazza Kennedy di avviare le procedure.
Riteniamo importante aver finalmente dato applicazione nel nostro Ministero a quanto previsto dal CCNL di comparto su tale materia.
Vi inviamo il comunicato che insieme a CISL e UIL MIUR abbiamo predisposto sull’argomento.
FUA 2009
Abbiamo chiesto all’Amministrazione di avviare il confronto sul FUA 2009 che speriamo di chiudere rapidamente per recuperare i ritardi accumulati per responsabilità non certo delle Organizzazioni Sindacali e dei lavoratori del Ministero.
Sarà il primo contratto riferito a tutto il personale del MIUR (ex MPI e ex MUR).
Obiettivo prioritario è quello di proseguire le progressioni all’interno delle aree.
CONCORSI ESTERNI
L’Amministrazione ci ha confermato che sta continuando ad interloquire con Tesoro e Funzione Pubblica sulle assunzioni dei vincitori dei concorsi esterni, le cui procedure nella maggior parte dei casi sono concluse da tempo, e che spera a breve di giungere ad una soluzione del problema.
In primo luogo c’è da definire la situazione dei 75 vincitori del concorso per la ex posizione economica C1 dell’Area Informatico statistica e dei 100 vincitori di quello per l’ex posizione economica B2 area Amministrativa.
Ricordiamo che il recente “Mille Proroghe” consente l’utilizzo delle risorse economiche che coprono le assunzioni dei 75 ex C1 e di 49 dei 100 ex B2, per cui è stata già concessa da Funzione Pubblica l’autorizzazione ad assumere, mentre per i rimanenti 51 tale autorizzazione ancora non c’è.
Lo stesso “Mille Proroghe” prevede però un blocco delle assunzioni legato alla necessità di certificazione del Tesoro della razionalizzazione di spesa conseguente al riordino degli Enti vigilati del MIUR e/o alla riduzione degli organici del Ministero.
Abbiamo fatto presente che, oltre alle giuste aspettative di chi ha vinto un concorso pubblico e da lungo tempo attende di essere assunto, i concorsi sono stati banditi in considerazione delle forti carenze di personale che c’è nei nostri uffici, che altre Amministrazioni nelle nostre condizioni (vedi Ministero Beni Culturali) hanno avviato le procedure e che un ulteriore ritardo potrebbe causare nuovi problemi con la copertura di spesa.
Abbiamo sollecitato l’Amministrazione a intensificare e ad accelerare le iniziative in corso e soprattutto a fornire alle Organizzazioni Sindacali ed agli interessati una risposta certa e definitiva sui tempi delle assunzioni.
Roma, 11 Marzo 2010
FP CGIL MIUR
Angelo Boccuni
Inps: comunicato unitario inps e mozione assemblea 1° ottobre
MOZIONE FINALE DELL'ASSEMBLEA NAZIONALE DEL 1° OTTOBRE 2010
CONVOCATA IN DIREZIONE GENERALE INPS
DA CGIL–UIL-CISAL-RdB
L’assemblea Nazionale dei lavoratori dell’INPS, convocata a Roma il 1° ottobre 2010 da GCIL-UIL-CISAL-RdB presso la Direzione generale,
APPROVA il percorso di mobilitazione fin qui attuato:
RIVENDICA l’inconfutabile risultato della consultazione del 15 settembre che ha respinto l’accordo sulle “Linee guida per il contratto integrativo 2010”;
PRENDE ATTO che, ad oggi, ancora non risulta certificato il contratto integrativo 2009;
PERTANTO dà mandato alle organizzazioni sindacali nazionali CGIL–UIL-CISAL-RdB ad avviare le procedure per l’indizione di uno sciopero dei lavoratori dell’INPS, qualora entro 15 giorni non si ottenga la certificazione del contratto integrativo 2009;
IMPEGNA CGIL–UIL-CISAL-RdB a proseguire nelle iniziative di denuncia del processo di smantellamento dello Stato Sociale e di ridimensionamento della funzione dell’INPS, attuato anche attraverso una riorganizzazione delle sedi, imposta in modo unilaterale, e che rischia di favorire l’esternalizzazione di attività e servizi.
L’Assemblea IMPEGNA altresì CGIL–UIL-CISAL-RdB a sostenere una piattaforma comune per il contatto integrativo 2010 che preveda:
– la stabilizzazione di quote di salario accessorio su voci fisse e continuative dello stipendio;
– lo scorrimento completo delle graduatorie delle selezioni interne e l’attivazione di nuove procedure concorsuali;
– la soluzione delle problematiche ancora aperte ed evidenziate nel contratto integrativo 2009.
L’Assemblea, infine, è pronta a sostenere iniziative di lotta per favorire nuove assunzioni tramite concorso pubblico, a partire dall’utilizzo delle graduatorie dei concorsi già banditi, al fine di effettuare un ricambio generazionale e assicurare contratti di lavoro certi e stabili.
MOZIONE APPROVATA ALL’UNANIMITA’ DALL’ASSEMBLEA
FLEXICURITY- Parere Comitato economico e sociale
FLEXICURITY – Parere Comitato economico e sociale
Il Comitato economico e sociale europeo, in data 11 luglio 2007, nel corso della 437a sessione plenaria, ha adottato il parere esplorativo ” La flessicurezza (dimensione della flessibilità interna – contrattazione collettiva e ruolo del dialogo sociale come strumento di regolazione e riforma dei mercati del lavoro) con 163 voti favorevoli, 2 voti contrari e 5 astensioni.
Medici – Lettera dell’intersindacale dei medici convenzionati a Governo, Parlamento e Regioni
Lettera dell'intersindacale dei medici convenzionati a Governo, Parlamento e Regioni
Si pubblica la lettera aperta della intersindacale medici e professionisti convenzionati inviata ieri al Governo, al Parlamento ed alle Regioni, per la mancata approvazione dell’atto di indirizzo, senza la quale non è possibile avviare la trattativa per il rinnovo delle convenzioni.
