Nota al Direttore del Personale Migliorini

 
Roma 13 marzo 2009

Al Direttore Generale AA.GG. e
del Personale
Dott. Alberto MIGLIORINI
Ministero delle Infrastrutture e
dei Trasporti
R O M A

Gentile Direttore,

con la presente la scrivente Organizzazione Sindacale intende rappresentarle la necessità di avviare, nel più breve tempo possibile, incontri informativi e di contrattazione, su numerose problematiche che riguardano tutto il personale.
Pur comprendendo le difficoltà organizzative dovute alla riunificazione della Direzione Generale del Personale, riteniamo che non si possa attendere oltre.

Le indichiamo alcune delle materie che riteniamo prioritarie.

1) Attivazione del tavolo di Contrattazione sul nuovo CCNI, individuazione dei nuovi profili professionali e applicazione del nuovo sistema di classificazione. A tal proposito evidenziamo che, in mancanza del nuovo CCNI, non si potranno avviare le progressioni economiche all’interno delle aree, né, tanto meno, le progressioni giuridiche tra le aree, apportando un danno enorme sia al funzionamento del Ministero che alle aspettative di tutto il personale.
2) E’ necessario avviare un confronto per definire un accordo nazionale sulla mobilità interna ed esterna del Personale. Riteniamo che questo Istituto non possa più essere applicato senza un serio confronto con le OO.SS. e, soprattutto, senza regole certe che evitino confusione e malcontento. Ciò si rende necessario anche in prospettiva dei percorsi di progressioni economiche e giuridiche che avvieremo con il nuovo CCNI.
3) E’ necessaria un informativa urgentissima sul mancato pagamento del FUA 2007 (ramo ex Infrastrutture) non le sfuggirà che non è in alcun modo giustificabile un ritardo di due anni, per il pagamento del salario accessorio, e le chiediamo di sollecitare tutte le sedi decentrate ad attivare le contrattazioni decentrate con le RSU per il FUA 2008.
4) Non comprendiamo, ne conosciamo i motivi per la mancata convocazione del Consiglio di Previdenza ed Assistenza. Le elezioni si sono svolte a dicembre 2008 e da allora……il silenzio. Le rammentiamo che i consiglieri eletti e designati non hanno ancora ricevuto nessuna formalizzazione della nomina.
5) E’ necessario un confronto sulla riduzione dell’art.92 (incentivo alla progettazione) anche in considerazione della nostra proposta di destinare parte di esso al Finanziamento della Cassa di Previdenza per risolvere il problema del contributo mancante del ramo Infrastrutture.

Per quanto sopra esposto le chiediamo di essere convocati rapidamente.

Distinti saluti. 
 

Per FP CGIL
Funzioni Centrali

Francesca De Rugeriis

 

Comunicato

SFIGURATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO 2009,
OCCORRE UNA REAZIONE STRAORDINARIA.

L’amministrazione ha comunicato ieri che il contratto integrativo 2009 delle aree A-B-C, a ben otto mesi dalla sottoscrizione, non ha passato il vaglio dei ministeri vigilanti. L’accordo è stato completamente stravolto:
– Tagliato di 13 milioni di euro il Fondo di Ente;
– Vietato procedere allo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne;
– Bloccata l’ipotesi di salario di accresciuta professionalità per le aree A e B. Tale indennità potrà forse essere recuperata se legata ad indicatori di merito ed alla valutazione della performance.
Cancellata, inoltre, l’indennità prevista per gli ispettori di vigilanza per l’attività di supporto al processo strategico.

La delegazione della controparte ha annunciato che continuerà a lavorare per convincere i ministeri vigilanti della giustezza dei contenuti del contratto di Ente 2009, per ottenere il miglior risultato possibile in un contesto definito “pesante”. Ma è lecito chiedersi finora cosa è stato fatto?

Mentre si consumava questo massacro annunciato, vista l’analoga sorte dei contratti integrativi di INAIL e INPDAP, l’amministrazione nelle ultime settimane ha esercitato una forte pressione per incassare la firma sulle “Linee guida per il contratto integrativo 2010” e, nella stessa giornata di ieri, sulle “Posizioni organizzative riferite al nuovo modello organizzativo”, senza tuttavia avere certezze sulle risorse economiche a disposizione. Se i tagli al Fondo 2009 saranno confermati in via definitiva, se lo straordinario sarà riportato all’interno del Fondo, questi interventi incideranno negativamente anche sulla definizione delle risorse per il 2010.

Noi abbiamo unitariamente respinto l’assalto dell’amministrazione e ci siamo rifiutati di firmare accordi al buio, in un contesto in cui anche il DL 78/2010 (la manovra economica del governo) lancia ipoteche negative sulla contrattazione integrativa, prevedendo, tra l’altro, che la RIA e il costo dei passaggi dei cessati non possa più confluire nel Fondo di Ente all’atto del pensionamento del dipendente.

La priorità, oggi, è salvaguardare i livelli stipendiali di tutti i lavoratori per i prossimi quattro anni, per questo riteniamo importante conoscere con certezza la quantificazione dei Fondi prima di affrontare qualunque argomento, rifiutandoci di definire pezzi separati di contrattazione. L’amministrazione e chi la sostiene hanno deciso, invece, di forzare la mano sull’individuazione delle nuove posizioni organizzative legate al progetto di riorganizzazione dell’Istituto, addirittura prima di conoscere gli esiti della sperimentazione e indipendentemente dalla revisione dei criteri per l’attribuzione delle stesse posizioni organizzative, revisione che era stata prevista dal contratto integrativo 2009, confermando, così, il vecchio clientelare sistema. Nel frattempo l’Amministrazione sta ampliando il numero delle sedi pilota senza nessun confronto a livello nazionale.

DIMINUZIONE DEGLI ORGANICI.
BLOCCO DEI CONTRATTI E DELLE RETRIBUZIONI.
CONTINUO AUMENTO DEI CARICHI DI LAVORO E OBIETTIVI DI PRODUTTIVITÀ NON CONTRATTATI.
ACCORDI INTEGRATIVI VIOLENTATI.
IMPEGNI DISATTESI.
L’amministrazione INPS si comporta in modo servile con il governo ed arrogante con i dipendenti, cancellando il permesso banca, non deliberando nemmeno il misero aumento del buono pasto che rientra tra le prerogative autonome dei vertici dell’Istituto.

A questo punto è necessaria una reazione forte e determinata per riappropriarci di un potere contrattuale che ci viene soltanto dal sostegno diretto dei lavoratori alle iniziative di protesta. Abbiamo deciso per prima cosa di attuare il
blocco delle relazioni sindacali ad ogni livello a tempo indeterminato a partire dal mese di agosto, per costringere l’Amministrazione a discutere dei reali problemi che interessano i Lavoratori.

9 SETTEMBRE – Assemblea presso la Sede di PORDENONE con la partecipazione dei responsabili nazionali di CGILUIL-CISAL-RdB. Da questa sede, presa a simbolo delle mobilitazioni unitarie che in questi mesi si sono sviluppate, lanceremo le successive iniziative di cui due già definite:

15 SETTEMBRE – Consultazione nazionale per respingere le “Linee guida per il contratto integrativo 2010”;

24 SETTEMBRE – ASSEMBLEA NAZIONALE A ROMA PRESSO LA DIREZIONE GENERALE INPS.

PER RECUPERARE DIGNITA’ E FORZA CONTRATTUALE
PER LA PIENA APPROVAZIONE DEL CCNI 2009
MOBILITIAMOCI TUTTI

Roma, 30 luglio 2010

F.P. CGIL INPS UIL PA INPS FIALP-CISAL INPS RdB/USB
f.to
O. CIARROCCHI f.to A. PETRICCA f.to A. GIAMBELLI f.to L. ROMAGNOLI

 
 
 

NEWS

La FPCGIL Medici oggi su Leggo per la denuncia del taglio dei precari della manovra economica

 
Si pubblica l’articolo uscito oggi sul quotidiano Leggo che riporta la denuncia della FPCGIL Medici sul taglio dei precari operato dalla manovra economica.
 

Sospeso l'esame del Corso di aggiornamento per le tessere di PS

Care compagne e compagni,

Nell’incontro di questa mattina con il Direttore del Personale Alberto Migliorini, abbiamo chiesto ed ottenuto la sospensione dell’esame previsto per il corso di aggiornamento del servizio di Polizia Stradale.
Abbiamo sollecitato l’Amministrazione ad agire per il futuro con più serietà rispetto ad un tema che riteniamo fondamentale come la Formazione del personale.
Riteniamo, e abbiamo colto l’occasione per ribadirlo, che il servizio di Polizia Stradale e tutte le funzioni istituzionali che riguardano la sicurezza stradale devono essere implementate coinvolgendo il maggior numero di lavoratori del Ministero, includendo tutto il personale, anche di area prima, investendo risorse per migliorare il servizio.
Abbiamo chiesto un monitoraggio delle abilitazioni su tutto il territorio nazionale, anche in previsione dell’ampliamento del servizio, soprattutto in quelle regioni dove negli anni passati non sono state rilasciate.
Il Ministro dovrà ora emanare un nuovo DM che regolamenterà le modalità per attribuire l’abilitazione e il rilascio delle relative tessere di PS.

L’incontro di oggi ha dimostrato all’Amministrazione che il coinvolgimento delle Organizzazioni Sindacali ed il rispetto dei ruoli, in tutto ciò che coinvolge i lavoratori e l’organizzazione del lavoro, non può che portare a soluzioni che, se condivise, consentono ai lavoratori di operare con la serenità necessaria senza dover avviare ricorsi legali che ingessano l’Amministrazione a danno dei servizi ai cittadini.

Al termine dell’incontro, abbiamo inoltre sottoscritto definitivamente l’accordo sul nuovo sistema di classificazione che ha ottenuto tutte le certificazioni degli organi vigilanti.

L’Amministrazione ci ha informati sull’ipotesi di accordo FUA 2009 e 2010 e sull’ipotesi relativa ai criteri per le progressioni economiche. Entrambi gli accordi hanno avuto il parere favorevole dell’UCB e sono ora al vaglio del Dipartimento della Funzione Pubblica. Se non ci saranno rilievi per la metà di ottobre potrebbero essere emanati i bandi per le progressioni.

Saluti,

                                                                                                    Per FP CGIL
                                                                                 La Coordinatrice Nazionale Funzioni Centrali
                                                                                           Francesca De Rugeriis


 

Sanità:Lunedì 26 sciopero, a rischio 5 mln di prestazioni

 
ROMA – Lunedi’ prossimo, 26 novembre, si prospettano disagi per i cittadini a causa dello sciopero nazionale indetto dai sindacati dei 135 mila dirigenti medici e non medici della sanita’ pubblica. Chiedono il rinnovo del contratto scaduto nel 2005, l’adeguamento della indennita’ di esclusivita’ in Finanziaria e misure a favore dei medici precari che, ha spiegato Carlo Lusenti, segretario nazionale dell’Anaao Assomed, rappresentano ormai il 10% della forza lavoro. Quarantacinquemila interventi chirurgici e cinque milioni di prestazioni sanitarie, dalle analisi ambulatoriali agli esami diagnostici, fino ad arrivare ai controlli veterinari nei mercati della carne e del pesce, verranno sospesi per tutta la giornata. Saranno garantiti i servizi di assistenza ai ricoverati e tutte le prestazioni di urgenza ed emergenza. La conferma della protesta proclamata alcuni giorni fa e’ arrivata dall’Intersidacale che unisce tutte le sigle del settore, dal quale si e’ separato per questa occasione il sindacato che rappresenta gli Anestesisti Rianimatori dell’AAROI insieme ai radiologi e ai laboratoristi della UMSPED. Al momento, nonostante l’impegno assicurato dal ministro della Salute, non e’ stato ancora approvato l’atto di indirizzo per il rinnovo del contratto e la Finanziaria non ha tenuto in considerazione la richiesta dei medici di adeguamento della indennita’ di esclusivita’. Lo sciopero di lunedi’ sara’ il secondo proclamato per le stesse cause e segue quello del 4 maggio scorso. ”Il governo non mantiene le promesse fatte” ha commentato Massimo Cozza segretario dei medici della Cgil mentre per Giuseppe Garraffo (medici Cisl), ”un Paese che non rinnova i contratti e’ un Paese malato, incapace di comprendere come lo sviluppo sia legato anche a cio”’.(ANSA)

La FPCGIL Medici sul Sole24Ore per le nuove regole sulle nomine di DG e primari

 
Si pubblica l’articolo – uscito oggi sul quotidiano Sole24Ore -in merito alle nuove regole per le nomine dei Direttori Generali e dei primari, nell’ambito del dossier “I signori della sanità”.
 

NEWS

Epifani e Podda scrivono al Parlamento per la cancellazione della denuncia sanitaria dei clandestini

 
Si pubblica la Lettera dei Segretari generali della CGIL Guglielmo Epifani e della Funzione Pubblica CGIL Carlo Podda, inviata ai Deputati, per cancellare l’obbligo di denuncia degli stranieri irregolari da parte dei medici e degli operatori sanitari introdotto dal Disegno di Legge (c.d. “pacchetto sicurezza”) in discussione in queste ore alla Camera.

NEWS

Successo mediatico della conferenza stampa "I medici e gli immigrati irregolari"

 
La conferenza stampa unitaria “I medici e gli immigrati irregolari” ha avuto un’ampia risonanza mediatica. In particolare la FPCGIL Medici è stata ripresa sui mezzi di comunicazione non cartacei – con interviste al segretario nazionale Massimo Cozza – dal TG 3 nazionale delle 19, dai TG di SKY, da Radio Città Futura, da RAI NEWS 24. Si pubblicano, tra gli altri, gli articoli dei quotidiani La Repubblica, La Stampa, Il Giornale, Il Manifesto, Liberazione, E Polis.
 

NEWS

Videoflop di Brunetta su Repubblica.it oltre 15mila visualizzazioni. Gli altri link e le agenzie.

 
Solo oggi il “Brunetta videoflop con insulti ai medici sui certificati di malattia on line” a cura della FPCGIL Medici ha avuto su Repubblica.it oltre 15.400 visualizzazioni e 400 su Youtube. La notizia con il link al video è stata anche data da QuotidianoSanita e da Rassegna Sindacale.
La notizia del video è stata riportata anche dalle agenzie. La risposta al video sui siti del Ministero della Pubblica Amministrazione e del Popolo delle Libertà.

 
 

NEWS

La rete dei Distretti sanitari in Italia

 
Si pubblicano l’abstract e il documento completo dell’Indagine promossa da Agenas – Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali sullo stato di attuazione dei Distretti sanitari in Italia, pubblicata sul Quaderno – supplemento di Monitor n°8 – marzo 2011.
 

Comunicato sindacale – Incontro del 24 novembre

Ieri, 23 novembre, si è tenuta una riunione della delegazione nazionale di parte pubblica e sindacale, per discutere di diversi argomenti che erano stati inseriti nell’ordine del giorno.
Il primo punto era: “Assegnazione posti in esito ai corsi di riqualificazione”.
L’Amministrazione, in merito a questo ha dichiarato che le graduatorie non sono ancora state depositate, in particolare quelle della selezione relativa al passaggio B3-C1 e si è assunta l’impegno di renderle pubbliche entro dieci giorni da oggi. Abbiamo manifestato la necessità di esaminare tutta la documentazione inerente l’argomento ( graduatorie, pianta organica, posti vacanti, copertura economica) prima di assumere qualsiasi determinazione sul punto.
Sul secondo punto all’ordine del giorno: “inquadramento in ruolo dei comandati”, l’Amministrazione si è presentata sprovvista di qualsiasi dato necessario per procedere in maniera seria alla risoluzione del problema comandati, siano essi ex postali o comandati da altri ministeri; non è possibile parlare di inquadramento in ruolo se non si ha ben presente la mappa dei comandati, dove lavorano, a quale posizione economica appartengano, se esiste una situazione di esubero o di sott’organico nel TAR di appartenenza e se infine c’è nella realtà una vacanza in organico per ciascun comandato da inquadrare. Su questo punto, in accordo con le altre OO.SS., abbiamo chiesto un tavolo tecnico per lo studio del problema.
Sul terzo punto all’ordine del giorno “FUA – incentivazione anno 2007”, si è convenuto nel proseguire l’erogazione del fondo di incentivazione mensile (40%) così come stabilito nell’accordo FUA 2006, sottolineando la necessità di aprire prima possibile il tavolo di contrattazione FUA 2007 per la percentuale rimanente.
Sul quarto punto all’ordine del giorno “informativa sulle posizioni super 2005”, l’Amministrazione ha informato i sindacati del fatto che le posizioni super relative all’anno 2003 che erano state pubblicate nei giorni scorsi, sono state ritirate per alcuni errori materiali rilevati o nel conteggio dell’anzianità o in altro ed ha assicurato che verranno nuovamente pubblicate sul nostro sito all’inizio della prossima settimana con le modifiche apportate. Per quanto riguarda l’attribuzione delle posizioni super dell’anno 2005 si è convenuto, come già stabilito nella precedente riunione, che è opportuna la costituzione di un tavolo tecnico per modificare i criteri allo scopo di rendere più agevole e meno restrittiva l’attribuzione delle posizioni stesse.
Abbiamo lamentato il danno subito dal personale destinatario di queste posizioni, dovuto al ritardo con cui le posizioni super vengono effettivamente pagate, rispetto a quanto stabilito dai contratti e dagli accordi.
Abbiamo sollevato il problema del personale a tempo determinato presente nell’Amministrazione chiedendo informazioni e chiarimenti circa i numeri del personale coinvolto e le tipologie contrattuali.
Come FPCGIL abbiamo chiesto inoltre notizie della mancata distribuzione dei buoni pasto presso alcuni tribunali dal mese di giugno. L’Amministrazione, a conoscenza del problema, scaturito da una mancanza dei requisiti richiesti dalla Consip delle società intervenute alla gara d’appalto, provvederà con una attribuzione provvisoria dei buoni pasto maturati entro il prossimo mese di dicembre, in attesa che venga espletata la gara entro marzo 2007.
La riunione si è conclusa con l’intesa per una prossima convocazione non appena l’Amministrazione sarà in grado di fornire tutti i dati richiesti (graduatorie – pianta organica – posti vacanti – numero dei comandati).
Roma, 24 novembre 2006

Giuliana Sgreccia
Tiziana Giangiacomo

Lavoro pubblico: Dichiarazione stampa di Carlo Podda Segretario generale Fp Cgil

Ancora un volta quando si è a corto di argomenti e quando non si vuole parlare dei veri problemi che affliggono il paese, si alimenta una polemica stupida, quanto stantia, sul valore del lavoro pubblico.

Nel mese di aprile le OO.SS. hanno sottoscritto un’intesa sulla riorganizzazione delle pubbliche amministrazioni e nelle scorse settimane hanno raggiunto un’intesa sul rinnovo del CCNL dei lavoratori statali nei quali sono presenti strumenti innovativi per premiare il merito ed il differente impegno delle lavoratrici e dei lavoratori nella erogazione dei servizi al pubblico. Punire i fannulloni ed i lavoratori infedeli al datore di lavoro pubblico è urgente e giusto quanto punire i cittadini infedeli allo Stato, che evadono le tasse, ed i funzionari ed i politici corrotti e disonesti che con i loro comportamenti alimentano la spesa pubblica, questa si distorta ed ingiustificata. Siamo ancora in attesa di una risposta da parte del Ministro Padoa Schioppa sulle consulenze in atto nel suo Ministero e sui costi di alcune strutture come la Consip da esso dipendente. Piuttosto che vantare come decisioni già prese, intenzioni unilaterali di chiusura di posti di lavoro, il Ministro farebbe bene a spiegare nel dettaglio i reali costi di funzionamento della macchina da lui diretta.

Quanto poi alla Legge 30 e dal Dlgs 276 ed alla precarietà da esso indotta, le battaglie condotte dalla CGIL negli anni scorsi sono state causate dalle stesse ragioni che portano la CGIL a non condividere, del protocollo sul Welfare, gli aspetti che riguardano il tempo determinato e lo staff- leasing. Cinque milioni di firme testimoniano dell’impegno, che la CGIL ha su questi temi preso e sui quali non intende venir meno.

Roma, 30 luglio 2007

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