Roma, 18 maggio 2016
Lavori del tavolo tecnico
Il 12 maggio si è svolto il quarto incontro del tavolo
tecnico su:
– linee guida sugli incentivi per l’attività ispettiva;
– identificazione del gruppo info-DGAI.
Con riferimento al primo punto, l’Amministrazione ha
presentato un’interessante proposta
consistente in una previsione di un sistema di punteggi
che dovrebbe consentire, sia
all’Amministrazione che al personale ispettivo, di
rendere più agevole il conteggio e la
quantificazione dell’incentivo individuale.
L’Amministrazione ha anche condiviso la costituzione di
un tavolo bilaterale (Amministrazione-
Sindacati) per monitorare l’andamento degli accordi
territoriali ed apportare, successivamente,
le eventuali e opportune modifiche.
Per quanto riguarda l’identificazione del gruppo
info-DGAI si resta in attesa della definitiva
bozza d’interpello destinato al personale informatico e
ispettivo.
Pertanto, nella prossima riunione del 23 maggio prossimo,
le OO. SS. valuteranno tutta la
documentazione che l’Amministrazione produrrà per
definire i due temi in questione.
FP CGIL CISL FP UIL PA
Matteo Ariano Paolo Bonomo Angelo Vignocchi
Roma, 16 maggio 2016
Le scriventi organizzazioni sindacali segnalano che la
mancata firma del DM relativo alla
rideterminazione delle piante organiche degli archivi
notarili sta creando molti disagi. Infatti, in
assenza di tale importante strumento normativo, sono
bloccati tutti i provvedimenti di mobilità quali
distacchi, scambi ecc. con grave nocumento per l’efficienza
del servizio e per gli stessi lavoratori
interessati alla mobilità e per le loro famiglie.
Considerata la rilevanza della problematica, CGIL CISL e
UIL chiedono che codesta centrale
amministrazione ponga in essere ogni utile iniziativa per
sbloccare al più presto la firma del DM de
quo.
FP CGIL CISL FP UIL PA
Nicoletta Grieco Eugenio
Marra Domenico Amoroso
18.05.2016 – Benefici ex lege n. 539 del 1950.
Roma, 17 maggio 2016
Riunione con una pluralità di argomenti quella che si è svolta ieri in sede di Tavolo nazionale tra l’Amministrazione e le Organizzazioni sindacali.
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Napoli, 13 maggio 2016
Un altro paradossale colpo di
scena ha marchiato, lo scorso 11 maggio, la tormentata procedura regionale per
il passaggio dalla seconda alla terza area.
All’indomani della
pubblicazione della prima graduatoria, nel novembre del 2012, evidenziammo
l’assurdità di una situazione in cui la stragrande maggioranza dei Lavoratori
di seconda area svolgeva, quotidianamente ed inequivocabilmente, mansioni e
compiti riconducibili alla terza, ma soltanto il dieci per cento di Loro era
risultato idoneo.
Quella graduatoria aveva
“lasciato per strada” oltre la metà dei posti disponibili,
mortificando e demotivando i Dipendenti di seconda area.
Francamente sembrava difficile
che potesse accadere di peggio.
Invece la nuova correzione degli
elaborati, disposta a seguito della sentenza 1821-2014 del T.A.R. Campania, ha
decretato solo 55 vincitori, ancora meno dei 62 precedenti, nonostante i posti
a concorso fossero 124.
Come se non bastasse, ben 26
Colleghi già vincitori, e fra loro addirittura alcuni che ricoprono incarichi
di responsabilità, sono stati “bocciati”.
Com’è possibile che solo in 55
siano meritevoli del passaggio di area e che ci sia una così forte differenza
di valutazione degli elaborati da parte di due Commissioni?
Sono domande senza risposta.
Se ci si domanda, invece, chi
paga il prezzo di queste situazioni poco trasparenti e di queste decisioni
incomprensibili, allora la risposta è scontata: ancora una volta i Lavoratori,
esattamente gli stessi che svolgono quotidianamente mansioni superiori per far
funzionare dignitosamente i nostri Uffici.
Per questo valuteremo le
opportune iniziative, in tutte le sedi, per tutelare chi è stato così
pesantemente penalizzato dalle contraddizioni dell’Agenzia.
FP CGIL
S.Sannino – B.Ronca
CISL FP
M.Cutolo
UIL PA
M.Venetucci
Salfi
A.Buonaiuto – S. Iossa
FLP
F.Righi
E’ stato pubblicato, in data 16
maggio 2016, il Decreto Interministeriale 25 marzo 2016 (Lavoro-Economia)
che disciplina l’erogazione dei premi di risultato e la
partecipazione agli utili di impresa con tassazione agevolata
(c.d. detassazione 2016).
Il testo è identico a quello che abbiamo già pubblicato nella nostra nota dello scorso 31 marzo.
Per il commento vi rimandiamo alla relazione
introduttiva del seminario sul Welfare aziendale svolto lo
scorso 21 aprile presso il centro congressi Frentani
Ricordiamo che è
ancora possibile ottenere questa agevolazione anche per Accordi
che fanno riferimento agli utili relativi all’anno 2015 purché
il contratto aziendale e l’autocertificazione di conformità del
contratto alle disposizioni previste dal Decreto siano
depositati presso la DTL competente entro il prossimo 13
giugno (30 giorni dalla data di pubblicazione del
decreto nella Gazzetta Ufficiale).
Nota ministeriale n.0169142 del 16.5.2016.
17.05.2016 – Attuazione sperimentale corso “SAF basico” – Indicazioni.
Circolare Ministeriale GDAP – 0161205 del 10 maggio 2016.
In merito alla riunione prevista per il 4 maggio alle ore 10.30, le Organizzazioni Sindacali CGIL FP, CISL FP, UIL PA tengono a precisare che con nota unitaria del 22 aprile u.s. è stato richiesto uno ” spostamento” a data alternativa e non un rinvio a data da destinarsi ( le due cose ci sembrano ben diverse!).Vista l’importanza delle tematiche, oggetto di discussione, si richiede un incontro urgentissimo per una fattiva collaborazione.
FP CGIL CISL FP UIL PA
Amina
D’Orazio Eugenio Marra Domenico
Amoroso
16.05.2016 – Tessera di riconoscimento per il personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 110 del 12 maggio 2016 è stato pubblicato il Decreto del Ministro dell’Interno del 3 maggio 2016 recante “Modalità di rilascio, d’uso e di rinnovo e caratteristiche tecniche della speciale tessera di riconoscimento per il personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco”.
Come avevamo annunciato,il Consiglio europeo affari esteri del 13 maggio 2016 ha discusso il progetto di commercio e investimenti accordo con il Canada, l’ accordo economico e commerciale globale ” (CETA).
Il Consiglio europeo ha confermato il suo sostegno per l’accordo. La Commissione ha confermato la sua intenzione di presentare una proposta al Consiglio nel giugno 2016 per la firma del CETA.
Il Consiglio ha sottolineato una visione condivisa tra i ministri che il CETA è di competenza mista tra l’Unione Europea e gli Stati membri “e dovrebbe essere firmato e concluso in quanto tale.”
“L’obiettivo è quello di firmare l’accordo in un vertice UE-Canada previsto per ottobre 2016 “,
La questione centrale riguardavalo status giuridico del CETA:sei rientra nella competenza esclusiva dell’UE o piuttostoincluda disposizioni che restano di competenza degli Stati membri. Nel primo caso, può essere attuata con l’approvazione del Consiglio europeo, senza attendere la ratifica nei 28 Stati. Nel secondo, le disposizioni di competenza comunitare saranno attuate senza indugio; tutto il resto attenderà la convalida dei parlamenti nazionali.
Il Comunicato del Consiglio rileva la competenza mista.
Ciò implica che il trattato con il Canada dovrà essere approvato dalle autorità europee, ma anche da tutti i parlamenti nazionali. E in questo caso, un unico “no” potrebbe bloccare l’intero processo di ratifica.
Il prossimo passo sarà quindi quello di definire le disposizioni che rientrano nella competenza esclusiva di Bruxelles, e quali no. Al centro del dibattito in particolare il capitolo 8 sugli investimenti, compreso il controverso meccanismo di arbitrato degli investimenti, che, se fosse di competenza europea, consentirebbe alle aziende canadesi di attaccare uno stato membro davanti a un tribunale arbitrale anche se il parlamento nazionale respingesse il trattato.