PRODUTTIVITA’ E ACCONTO/PRE-SALDO 2014

Subito il tavolo per la revisione dei sistemi di misurazione

Si è tenuta nel pomeriggio di venerdì, tra la delegazione di parte pubblica e quelle di parte sindacale, una riunione dell’Osservatorio Nazionale sulla Produttività.

In apertura dei lavori, l’Amministrazione ha consegnato alle OO.SS. alcuni prospetti dai quali si evince che la gran parte delle Sedi dell’Istituto ha pienamente raggiunto gli obiettivi produttivi riferiti al quarto trimestre dell’anno 2014. Sette Strutture si sono attestate su un valore pari a 90; 19 Sedi hanno fatto registrare una percentuale di raggiungimento degli obiettivi di produzione pari a 95.

Grazie all’impegno profuso dalle lavoratrici e dai lavoratori dell’Inps è stato quindi possibile ottenere risultati ancor più positivi rispetto a quelli che erano stati conseguiti nel precedente trimestre (le sedi con valori inferiori a 100 erano 58). In considerazione del trend positivo determinatosi, nonché delle difficoltà connesse allo sviluppo del processo di integrazione organizzativa e funzionale tuttora in atto, abbiamo evidenziato l’esigenza di contestualizzare i dati fornitici e chiesto di riconoscere a tutte le Sedi un valore di raggiungimento degli obiettivi produttivi pari a 100.

La delegazione di parte pubblica si è resa disponibile a portare a 95 le sette Strutture attestatesi su un valore pari a 90 (Aosta, Aosta Regionale, Umbria Regionale, Caserta, Catanzaro, Messina e Catania) e a 100 quelle che si sono attestate su un valore pari a 95 (Perugia, Terni, L’Aquila, Pescara, Isernia, Molise Regionale, Benevento, Napoli, Salerno, Campania Regionale, Taranto, Vibo Valentia, Crotone, Cosenza, Reggio Calabria, Calabria Regionale, Enna, Ragusa e Sicilia Regionale).

La problematica, come puntualmente fatto rilevare dalle scriventi, andrà comunque approfondita in sede di tavolo politico.

I dati esaminati nel corso della riunione hanno ancora una volta dimostrato l’urgenza di riconsiderare, come stabilito negli accordi di programma del 29/5 e del 23/12 uu.ss., entrambi sottoscritti dalle scriventi, i sistemi di pianificazione e di misurazione attualmente in uso; sistemi che, tra l’altro, non consentono di apprezzare e valorizzare come si dovrebbe gli sforzi quotidianamente compiuti dai lavoratori per garantire livelli di produttività sempre più elevati.

FP Cgil, Cisl FP e Uil PA hanno quindi ribadito (v. allegata richiesta unitaria del 28/1 u.s.) l’esigenza di dare immediata apertura al tavolo di confronto, previsto nei citati accordi di programma, finalizzato alla revisione degli attuali sistemi di misurazione degli obiettivi produttivi e di qualità; revisione che, come più volte evidenziato, dovrà non solo consentire di giungere ad un superamento del 124 ma anche di dare il giusto rilievo a prodotti allo stato non valutati o pesati in modo non corretto nonostante l’elevato valore aggiunto da essi generato in termini di soddisfacimento dei bisogni dell’utenza.

Grazie ai positivi risultati conseguiti dalle lavoratrici e dai lavoratori dell’Inps, anche quest’anno, come ogni anno, sarà possibile erogare, nel mese di febbraio, un ulteriore acconto/pre-saldo relativo ai trattamenti incentivanti riferiti all’anno precedente.

Come richiesto il 21/1 u.s. dalle scriventi, uniche firmatarie dell’ipotesi di CCNI 2014, con il cedolino del corrente mese di febbraio verrà infatti corrisposto, a tutti i lavoratori, un acconto/pre-saldo relativo all’incentivazione ordinaria 2014 pari a circa 1.400,00 € medi lordi pro-capite.

Il resto sono solo chiacchiere e “fumo negli occhi” da parte di chi, evidentemente troppo intento a commentare l’operato altrui, non ha mai portato a casa e, soprattutto, continua a non portare a casa il benché minimo risultato concreto da consegnare ai lavoratori.

Roma, 9 febbraio 2015

Nel pomeriggio di ieri, a conclusione dell’incontro sui contratti integrativi 2012 dei dirigenti, dei professionisti e dei medici, le scriventi, in linea con quanto già rappresentato con nota unitaria del 28/1 u.s., hanno tra l’altro richiamato l’attenzione dell’Amministrazione sull’esigenza di tenere ferme, con particolare riferimento alla questione dei dieci minuti di pausa previsti dall’art. 8 del D.Lgs. n. 66/2003, le regole attualmente in vigore presso le Strutture territoriali dell’Istituto.

A fronte delle argomentazioni addotte da Cgil, Cisl e Uil, la delegazione di parte pubblica ha precisato che nessuna innovazione sarà apportata alla disciplina a suo tempo introdotta con il messaggio hermes n. 10648 del 2/7/2013; messaggio che, adottato a conclusione di uno specifico tavolo di confronto di livello nazionale, precisava: “…i dipendenti che effettuano una prestazione lavorativa pari o superiore a sei ore giornaliere e rinunciano al buono pasto, qualora intendano fruire della pausa di dieci minuti, ai sensi dell’art. 8 del D.Lgs. n. 66/2003 e s.m.i., potranno farlo all’interno della fascia oraria prevista per l’effettuazione della pausa mensa ordinaria dagli accordi decentrati vigenti. In tal caso, la predetta pausa dovrà essere attestata mediante timbratura”.

Rimangono quindi confermate sia la possibilità di rinunciare al buono pasto sia la natura facoltativa della pausa di dieci minuti. In attesa dell’avvio di una riflessione più complessiva sulla materia, rimarrà anche immutata l’attuale disciplina dell’istituto della flessibilità per il personale in part-time orizzontale.

In ordine ai contenuti del messaggio hermes n. 448 del 20/1 u.s. recante precisazioni sulle disposizioni applicative in materia di pensionamenti per posizioni soprannumerarie, su richiesta delle scriventi, la delegazione di parte pubblica ha precisato che, ai fini della successiva notifica alle lavoratrici interessate, si è già provveduto a trasmettere alle Direzioni Regionali i provvedimenti di revoca degli atti di risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro. Tenuto conto di quanto riferito dall’Amministrazione, hanno complessivamente avanzato istanza di permanenza in servizio fino al compimento dei 65 anni di età n. 19 dipendenti in possesso del requisito della vecchiaia in base alla disciplina in vigore prima della riforma Fornero.

Roma, 30 gennaio 2015