26.04.2017 
Al fine di
aggiornarVi in ordine allo stato dei proposti Ricorsi, in allegato il documento dello Studio Legale Mazzola.

Aggiornamento notizie stato ricorsi

In
ragione delle informazioni fatte pervenire quest’oggi dall’avvocato Emanuela
Mazzola sul tema in oggetto, vi comunichiamo quanto segue.

Sono
stati impugnati tutti i provvedimenti adottati, anche gli ultimi decreti di
attribuzione del grado militare ai carabinieri, mediante singoli atti di motivi
aggiunti.
Allo
stato attuale la situazione è la seguente:
– il TAR Ancona si è dichiarato competente territorialmente ed ha
fissato l’udienza di merito come noto ad ottobre 2017;
– il TAR Milano ha fissato un’udienza in Camera di Consiglio al
28.04.2017 per la definizione della competenza territoriale e, con ogni
probabilità, si dichiarerà incompetente, costringendo l’avvocato a riassumere a
Roma;
– il TAR Lazio ha annunciato di non ritenersi competente con
riferimento al ricorso Alessandroni ed altri (il primo proposto), con il quale
sono stati impugnati i provvedimenti di transito ed assorbimento, ma non il
DPCM. In questo ricorso saranno presto depositate delle dichiarazioni dei
ricorrenti, con indicata la sede di servizio prima ricoperta, dando modo così
al Giudice di individuare per ogni ricorrente la sede di TAR competente.

Saranno poi riassunti i ricorsi nei vari TTAARR che il giudice indicherà. E’
bene chiarire che questa non è assolutamente una cattiva notizia, anzi e
diversamente, l’auspicio è che qualche altro TAR si dimostri più sensibile alle
violazioni operate in danno dei Forestali;

-gli altri TAR ove erano stati incardinati i processi (Lecce,
Brescia, Firenze e Palermo) si sono dichiarati incompetenti, e così i ricorsi
sono stati riassunti a Roma;

-per tutti i ricorsi proposti nel 2017 si è in attesa della
fissazione dell’udienza cautelare. Ovviamente, verrà rinnovato al Presidente
l’invito a fissare un’udienza di merito.

Si
comunica, inoltre, che è alle viste un regolamento di competenza adito avanti
il Consiglio di Stato dall’Avvocatura, forse proposto nei confronti di
procedimenti patrocinati da altri.

Saranno
presto depositati i motivi aggiunti, tutti notificati, e poi le dichiarazioni
nel procedimento di Alessandroni ed altri.

Sarà
nostra cura tenervi costantemente informati.

Roma, 9 marzo 2017

p.
le Funzioni Centrali Fp Cgil

Francesco
Quinti

Roma,
26 aprile – Presentiamo oggi, per la sanità pubblica e i cittadini, la
piattaforma contrattuale unitaria, che parte dalla contrattazione del
rapporto di lavoro per definire meglio le innovazioni necessarie e per
rilanciare la valorizzazione professionale di chi lavora per la sanità
pubblica.
A fronte di 11 milioni di cittadini che non accedono al
SSN dobbiamo qualificare e riorganizzare al meglio il servizio pubblico,
contrastando una privatizzazione strisciante quanto dannosa.

Il
protocollo d’intesa del 30 novembre 2016 tra Governo e sindacati
confederali ha infatti esplicitamente aperto la possibilità di rinnovare
i contratti, trasferendo competenze dalla legge alla contrattazione, 
fermo restando che questo principio dovrà rispecchiarsi nella riforma
del Testo Unico sul pubblico impiego, attualmente all’esame del Governo.

Nella
piattaforma rivendichiamo per tutti i dirigenti medici e sanitari
aumenti chiari e garantiti sui tabellari e respingiamo la proposta di
chi vorrebbe assurdamente limitare gli aumenti contrattuali alle sole
fasce più basse di reddito. La valorizzazione professionale non si può
appiattire e deve riguardare tutti i dirigenti medici e sanitari. Siamo i
primi a volere la riduzione delle diseguaglianze, ma questa si ottiene
più giustamente con la progressività del sistema fiscale e la lotta
all’evasione.

Dobbiamo ricostruire le carriere e ridefinire le
valutazioni professionali, introducendo maggior trasparenza, obiettività
e tempi certi, eliminando le difformità regionali ed aziendali.
Individuiamo
perciò il contratto nazionale come strumento principale di autorità
retributiva e professionale, con indicazioni chiare e cogenti per la
contrattazione aziendale.

In particolare chiediamo che già nel
contratto nazionale siano definite specifiche fasce di professionalità,
con la definizione di “range” economici non più delegati a livello
aziendale, ed alle quali si acceda in modo automatico dopo il
superamento della valutazione.
Vogliamo introdurre la facoltà di non
effettuare i turni notturni al raggiungimento dei 60 anni, e chiediamo
di coprire con veri e propri servizi di guardia i turni di pronta
disponibilità quando superino una media di 20 chiamate mensili.
Vogliamo
che sia chiusa definitivamente la stagione del precariato e chiediamo
con forza il recepimento della normativa europea sui riposi, senza
ulteriori prolungamenti dell’orario di lavoro.

Questi sono alcuni
dei punti della nostra piattaforma aperta, sui quali chiamiamo i
dirigenti medici e sanitari alla discussione, e su essi invitiamo al
confronto anche le altre organizzazioni sindacali dell’area della
dirigenza medica e sanitaria, per arrivare con le proposte più
ampiamenti condivise all’apertura del tavolo contrattuale, per il quale
chiediamo al Ministro Madia l’immediato invio dell’atto di indirizzo
all’A.Ra.N.

Massimo Cozza – Fp Cgil Medici
Biagio Papotto – Federazione Cisl Medici
Roberto Bonfili – Uil Fpl Medici

26.04.2017 – Finalmente senza voucher e con regole più giuste sugli appalti il Lavoro è tornato protagonista, e ora la Cgil va avanti per costruire tutta un’altra Italia. Il 6 maggio manifestazione nazionale a Roma a sostegno della proposta di legge “Carta dei Diritti Universali del Lavoro”, un nuovo Statuto di tutte le Lavoratrici e di tutti i Lavoratori. L’appuntamento è in piazzaSan Giovanni Bosco dalle ore 14, concluderà il segretario generale della Cgil Susanna Camusso. (Manifesto)
Dopo la decisione della Suprema Corte che ha sospeso i referendum promossi dalla Cgil a seguito della conversione in legge del decreto che ha abolito le norme su voucher e appalti, la Confederazione rilancia la sfida per i diritti, una sfida che, come più volte ribadito dalla leader del sindacato di Corso d’Italia, “non si concluderà finché la Carta universale non sarà legge, e non avremo riscritto il diritto del lavoro in questo Paese”.

Io DIGIUNO contro ritorno Ospedali Psichiatrici Giudiziari OPG
18.04.2017