Relazione incontro del 9 dicembre.
Relazione incontro del 9 dicembre.
10.12.2014 – RELAZIONE INCONTRO DEL 9 DICEMBRE 2014
Nel pomeriggio del 9 dicembre si è tenuta la prevista riunione sulle dotazioni organiche del Corpo Nazionale VV.F.
La stessa è stata introdotta dal Direttore Centrale per le Risorse Logistiche e Strumentali, Ing. Guido PARISI e, successivamente, conclusa dal Capo del Corpo Nazionale VV.F. Ing. Gioacchino GIOMI.
Dopo una breve spiegazione sulle novità inserite nella nuova bozza trasmessa nel pomeriggio di venerdì 5 dicembre si è passati al consueto giro di tavolo per le osservazioni delle OO.SS.
La delegazione FP CGIL VV.F., composta da Danilo Zuliani, Vincenzo Zazzaro e Antonio Salvatori, ha espresso apprezzamento per l’inserimento nella bozza di Decreto del Ministro dell’Interno di quanto fatto rilevare nella precedente riunione circa la possibilità di una rimodulazione delle dotazioni organiche su base territoriale attraverso lo strumento della contrattazione con i Comandanti Provinciali ed i Direttori Regionali.
Visto che, comunque, è stato deciso di effettuare la ripartizione delle dotazioni organiche in maniera dettagliata abbiamo nuovamente riproposto quanto già comunicato per iscritto nella nota del 5 dicembre u.s..
In particolare ci siamo soffermati su quelle criticità che riteniamo dover essere oggetto di una valutazione più approfondita.
Abbiamo, quindi, riproposto una diversa classificazione di alcune sedi, a nostro avviso, non stimate appropriatamente.
Per quanto riguarda la Sardegna ci siamo nuovamente soffermati sulla problematica del territorio di Sassari ed abbiamo ritenuto non appropriata una riclassificazione in SD3 della Maddalena e richiesto una diversa valutazione del distaccamento di Olbia.
Ci siamo nuovamente soffermati sulla situazione globale della Toscana con particolare riferimento ai Comandi di Livorno e Firenze che non appaiono tenuti nella dovuta considerazione.
Abbiamo nuovamente espresso le nostre perplessità sulla scarsa valutazione delle problematiche del territorio di Caserta e ci siamo anche soffermati sulla richiesta di una migliore valutazione della Basilicata, in particolare per il distaccamento di Melfi e del Comando Provinciale di Matera.
Abbiamo, inoltre, richiesto una particolare attenzione anche per la Liguria che, purtroppo, risulta essere una delle regioni, per la sua conformazione geografica, attualmente più soggette a quei fenomeni di maltempo che stanno interessando il territorio nazionale.
Abbiamo, nuovamente, espresso la nostra contrarietà all’assegnazione di ulteriori 22 unità alle Scuole Centrali Antincendi, riproponendo la loro distribuzione nelle due scuole periferiche in quanto non ci è sembrata sufficiente, per quelle sedi, la sola trasformazione di una unità Capo Squadra in due Vigili.
Infine ci siamo nuovamente soffermati sulla richiesta di una ufficiale esplicitazione delle dotazioni organiche degli Uffici Centrali e di essere messi al corrente della situazione attuale di tutto il personale che, a vario titolo, presta servizio presso sedi diverse da quella di assegnazione.
Il Capo del Corpo ha concluso la riunione esprimendo apprezzamento per le osservazioni venute dal tavolo ed ha preannunciato l’invio di una nuova bozza con le ulteriori modifiche che terranno conto delle proposte ritenute accoglibili.
La riunione è stata aggiornata al giorno 15 mentre la conclusione definitiva avverrà il giorno 16 alle ore 11,00 alla presenza del Sottosegretario Gianpiero Bocci.
Come al solito vi terremo puntualmente informati sugli sviluppi della questione.
Per la delegazione – Danilo Zuliani.
Relazione 9 dicembreSciopero generale del 12 dicembre 2014 – Modalità di partecipazione.
Sciopero generale del 12 dicembre 2014 – Modalità di partecipazione.
10.12.2014 – Sciopero Generale CGIL – UIL del 12 dicembre 2014
Modalità di partecipazione del Personale del Corpo Nazionale Vigili del Fuoco.
Ai sensi e per gli effetti della Legge 146/1990 e successive modifiche e integrazioni, dando seguito alla nota del 20 novembre u.s. di adesione del Comparto Vigili del Fuoco allo sciopero generale nazionale della CGIL e della UIL, in ragione della peculiarità del servizio, delle caratteristiche organizzative dell’orario di lavoro in turni, e nel rispetto dei servizi minimi essenziali, l’astensione dal lavoro si articolerà con le seguenti modalità:
· personale operativo turnista in servizio nelle sedi aeroportuali, dalle ore 10.00 alle ore 14.00;
· personale operativo turnista intero turno di lavoro;
· personale operativo, tecnico, amministrativo, informatico, a servizio giornaliero, per l’intera giornata lavorativa.
Durante l’astensione dal lavoro sarà in ogni caso garantita l’attività di soccorso tecnico urgente alla popolazione.
PER OPPORTUNA INFORMAZIONE AI LAVORATORI
In base alle modalità concordate ai sensi e per gli effetti della legge 146/1990 e successive modifiche e integrazioni, che regolamenta le modalità di tutti gli scioperi informiamo che :
· al personale delle sedi aeroportuali non verrà effettuata nessuna trattenuta;
· al personale turnista verrà effettuata la trattenuta forfetaria di € 10,32 destinata all’ONA;
· al personale giornaliero e SATI verrà trattenuto l’importo dell’intera giornata lavorativa.
Coordinatore Nazionale FP CGIL VVF
Adriano FORGIONE
Opzione donna: Nota Inps del 03/12/2014
Opzione donna: Nota Inps del 03/12/2014
Il termine per presentare la domanda di pensione di anzianità per le lavoratrici che vogliono usufruire dell’ “opzione donna”, vale a dire la possibilità di andare in pensione anticipatamente optando per il sistema contributivo, è quello previsto dalle consuete disposizioni vigenti nelle singole gestioni.
Ad integrazione di quanto sopra, si fa presente che è stato sottoposto un parere al Ministero del lavoro per definire se la data del 31 dicembre 2015 debba essere intesa come termine per maturare i requisiti o per la decorrenza della pensione (a causa dell’applicazione della c.d. “finestra mobile”).
In attesa dei chiarimenti richiesti, le domande di pensione di anzianità delle lavoratrici che maturano i requisiti entro il 31 dicembre 2015, con conseguente finestra di accesso in data successiva, restano in stand by.
Le lavoratrici che abbiano già superato i requisiti anagrafici e contributivi minimi previsti, possono comunque optare sempre entro il termine del 31 dicembre 2015.
Commissione parlamentare di controllo sugli enti di previdenza e assistenza
Commissione parlamentare di controllo sugli enti di previdenza e assistenza
Lodi – Nota al Comandante.
Lodi – Nota al Comandante.
10.12.2014 – Lodi – Nota unitaria al Comandante sull’utilizzo dei Funzionari Tecnici Antincendi Volontari.
Sicurezza/Forestale: SCIOPERO GENERALE NAZIONALE CGIL / UIL – Venerdì 12 Dicembre 2014
NEWS
SCIOPERO GENERALE NAZIONALE CGIL – UIL
VENERDI' 12 DICEMBRE 2014
Dopo la grande manifestazione nazionale CGIL del 25 Ottobre scorso, in difesa di tutto il mondo del Lavoro, dopo la manifestazione nazionale unitaria dei lavoratori pubblici di FP CGIL – CISL FP – UIL FPL dell’8 Novembre u.s., il 12 Dicembre 2014 sarà SCIOPERO GENERALE NAZIONALE CONFEDERALE, con astensione per l’intera giornata lavorativa per tutti i lavoratori pubblici e privati, così come proclamato da CGIL e UIL, per protestare contro le irresponsabili scelte del governo sul lavoro e sostenere le proposte sindacali in merito alla riforma della Pubblica Amministrazione, Jobs Act, Legge di Stabilità e Politica economica.
Le problematiche afferenti al Comparto Sicurezza e Soccorso Pubblico e le condizioni in cui è costretto ad operare il personale di questo indispensabile settore sono ben note a tutti, e non possono bastare le promesse ed i “contentini”:
VOGLIAMO il rinnovo del contratto (fermo dal 2009 e, di fatto, senza nessuna prospettiva di sblocco)
VOGLIAMO chiarezza sugli obbiettivi del Governo in tema di riorganizzazione delle forze di polizia
VOGLIAMO che il grande lavoro di donne e uomini quotidianamente impegnati a garantire un insostituibile servizio alla comunità sia adeguatamente riconosciuto
VOGLIAMO poter lavorare con organici adeguati e con altrettanto adeguati mezzi e risorse
VOGLIAMO che il nostro lavoro sia svolto nelle condizioni migliori per assicurare più legalità e sicurezza a questo malgovernato Paese, che certamente merita molto ma molto di più!
Ricordiamo che il personale del CFS ha il pieno diritto di sciopero.
SCIOPERA CON NOI IL 12 DICEMBRE E VIENI IN PIAZZA A MANIFESTARE!
Volantini in allegato
Autonomie Locali – Protocollo OOSS-UnionCamere Emilia Romagna
Protocollo OOSS-UnionCamere Emilia Romagna
Sicurezza/Polizia Penitenziaria – CC Lucera: atto di diffida alla Direzione.
news
CC Lucera: atto di diffida alla Direzione.
atto di diffida.
bozza 1^ proposta.MIN. GIUSTIZIA – Volantino sciopero 12 dicembre formato pdf e jpeg
Volantino sciopero 12 dicembre formato pdf e jpeg
Parigi Conferenza conclusiva del Progetto Europeo “Un servizio pubblico di qualità per le persone vulnerabili” 6 e 7 Novembre
Conferenza conclusiva del Progetto Europeo “Un servizio pubblico di qualità per le persone vulnerabili” 6 e 7 Novembre 2014, Parigi
Sì è svolta a Parigi il 6 ed il 7 novembre la conferenza finale del progetto di dialogo sociale, finanziato dall’Unione Europea, “Un servizio pubblico di qualità per le persone vulnerabili”, che mira a promuovere l’attuazione a livello nazionale dell’accordo EUPAE / TUNED per un servizio pubblico di qualità nelle amministrazioni centrali.
Per la Funzione Pubblica CGIL ha partecipato una delegazione composta da Francesca De Rugeriis, Fabrizio Spinetti, Nicoletta Grieco e Claudio Ciarrocchi.
La conferenza si è aperta con il saluto della ministra francese della pubblica amministrazione, Marylise Lebranchu, che ha sottolineato l’importanza del servizio pubblico e l’importanza del lavoro fatto sino ad oggi in seno al comitato del dialogo sociale.
La presidente del comitato Nea, Britta Lejon, e la segretaria Epsu Nadja Salson hanno fatto un breve excursus sull’importanza del lavoro del comitato dalla sua fondazione, con particolare riferimento all’ accordo quadro su un servizio pubblico efficiente sottoscritto con Eupan alla fine dello scorso dicembre.
Ha poi preso la parola, la dr.ssa Raffaella Greco, la ricercatrice che ha seguito il progetto, per illustrare gli esiti della ricerca sui servizi alle persone svantaggiate, effettuata in base a questionari compilati da dipendenti, datori di lavoro e utenti di 13 paesi.
Le conclusioni del lavoro dicono che certamente, rispetto alla conferenza di Roma, si sono fatti dei passi avanti, ma restano ancora sorprendenti in alcuni casi perché si discostano dalle realtà conosciute, soprattutto nei paesi mediterranei, in relazione alla percezione del dialogo sociale tra i lavoratori ed i datori di lavoro.
Va detto che lo studio in questione non ha valore scientifico visto il campione piuttosto piccolo, e vanno considerate le circostanze in cui sono stati proposti i questionari e la formulazione delle domande.
Lo studio si considera comunque utilissimo perché ha permesso una vivace discussione sul tema del dialogo sociale, dell’accoglienza, dei diritti delle persone vulnerabili e la percezione dei servizi loro dedicati con la possibilità di stilare delle raccomandazioni che vengano realmente fatte proprie dal comitato di dialogo sociale.
Nel pomeriggio, dopo due interventi di contributo alla discussione, di cui uno del nostro Paese sull’esperienza di un progetto sperimentale per i servizi per l’impiego di Torino, i partecipanti sono stati divisi in due gruppi di lavoro che hanno avuto il compito di discutere e rivedere le conclusioni dello studio e tramutarle in raccomandazioni da portare alla discussione il prossimo 25 novembre a Bruxelles, prossima riunione di dialogo sociale.
I lavori del secondo giorno si sono aperti con il report dei due gruppi di lavoro che hanno lavorato ed integrato le conclusioni dello studio.
Successivamente è iniziato un dibattito che ha fatto sintesi sulle due relazioni dei gruppi dilavoro che sono state discusse ed integrate dai partecipanti.
La discussione sulle raccomandazioni continuerà comunque alla prossima riunione a Bruxelles.
A seguire c’è stata la relazione del dr. Pizzicanella che ha illustrato il programma di modernizzazione durante il semestre di presidenza dell’Italia.
A seguire gli interventi di Mr. Thierry Le Goff Per Eupae e di Stelios Tsiakkaros, vicepresidente di Tuned.
Caserta – Nota unitaria sulla situazione del Comando.
Caserta – Nota unitaria sulla situazione del Comando.
09.12.2014 – Caserta – Nota unitaria sulla situazione del Comando.
Piemonte – Lettera unitaria distintivi di qualifica.
Piemonte – Lettera unitaria distintivi di qualifica.
09.12.2014 – Piemonte – Lettera unitaria distintivi di qualifica.
