31.10.2014 – In allegato la Lettera Circolare realtiva all’oggetto.

30.10.2014 – Il Coordinamento Nazionale FP–CGIL VVF esprime tutta la propria solidarietà agli operai della AST di Terni caricati ingiustamente mentre stavano manifestando pacificamente in difesa del loro posto di lavoro.
 
Di seguito altre manifestazioni di solidarietà pervenuteci dal territorio che condividiamo e volentieri pubblichiamo:
 
La CGIL VVF Toscana , a seguito dei fatti occorsi durante la pacifica manifestazione di Roma di martedì, esprime la massima solidarietà ai compagni lavoratori della AST e condanna in modo inequivocabile l ‘uso della violenza per reprimere qualsiasi tipo di dissenso.
Per la Cgil VVF TOSCANA    Massimo Marconcini

LA CGIL VVF ROMA CONDIVIDE PIENAMENTE LA CONDANNA DELLA FP–CGIL Roma e Lazio CONTRO IL GRAVE EPISODIO DI OGGI ED ESPRIME LA MASSIMA SOLIDARIETA’ 
 
Il comitato degli iscritti FP CGIL VVF di Taranto, condanna l’aggressione subita dai lavoratori delle AST di Terni da parte della Polizia che, in barba alla pacifica quanto democratica dimostrazione di protesta in difesa del proprio posto di lavoro, si sono visti aggredire in modo inusuale da coloro che, dovrebbero garantire invece, sicurezza in termini di  alta professionalità nel gestire situazioni di piazza.
Le immagini trasmesse dai media l’altra sera, hanno riportato indietro le lancette della storia, facendo venire in mente  avvenimenti accaduti in questo Paese nel periodo a cavallo tra gli anni ’50-’60 dove l’allora ministro degli interni (Scelba) seppur non pubblicamente, dava disposizioni ai capi della polizia di caricare i manifestanti che, guarda caso erano come oggi, per la maggior parte dei casi compagni della FIOM.
Piena solidarietà e vicinanza a tutti gli operai della AST di Terni.
La Coordinatrice Provinciale FP CGIL Vigili del Fuoco Taranto Rosanna Resta
 
LA CGIL VVF UMBRIA, A SEGUITO DI QUANTO ACCADUTO NELLA GIORNATA DI IERI DURANTE LA MANIFESTAZIONE DEGLI OPERAI DELLE ACCIAIERIE AST DI TERNI, CONDIVIDE E SOSTIENE LA CONDANNA, DA PARTE DELLE STRUTTURE SINDACALI NAZIONALI DELLA CONFEDERAZIONE CGIL E DELLA FUNZIONE PUBBLICA CONTRO I GRAVI EPISODI DI VIOLENZA ED ESPRIME LA MASSIMA SOLIDARIETA’ A TUTTI I LAVORATORI COINVOLTI NELLA MANIFESTAZIONE E NELLA VERTENZA IN ATTO
Coord. Reg. FP–CGIL VVF Umbria Michele D’Ambrogio

31.10.2014 – Di seguito l’appunto pervenuto dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane, in relazione al conferimento delle promozioni a ruolo aperto ed all’attribuzione degli scatti convenzionali al personale del CNVVF che per quanto ci riguarda, devono tenere conto della decorrenza giuridica della nomina e non di quella economica. 
 
A P P U N T O della Direzione Centrale per le Risorse Umane

Le promozioni a ruolo aperto per il personale non direttivo e non dirigente sono conferite, secondo l’ordine di ruolo, a coloro che, alla data dello scrutinio, abbiano compiuto nella qualifica inferiore un determinato numero di anni di “effettivo servizio”, come previsto dalle norme in materia recate dal decreto legislativo n. 217/2005.
Sul punto, sono state in particolare esaminate le disposizioni relative ai Capi Squadra e ai Capi Reparto; nello specifico, l’art. 12, comma 6, e l’art. 16, comma 6 del testo normativo in parola, nello stabilire, rispettivamente, che la nomina a Capo Squadra e a Capo Reparto si conseguono con decorrenza giuridica dal 1° gennaio dell’anno successivo a quello nel quale si sono verificate le vacanze e con decorrenza economica dal giorno successivo alla data di conclusione del corso di formazione, distinguono la decorrenza giuridica da quella economica riferite al conseguimento delle qualifiche in esame.
D’altra parte, gli artt. 14 e 17 del decreto legislativo n. 217/2005 prevedono che la promozione a Capo Squadra Esperto e a Capo Reparto Esperto sono conferite, secondo l’ordine di ruolo, ai Capi Squadra o ai Capi Reparto che, alla data dello scrutinio, hanno compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica.
Inoltre, l’art. 143 del citato decreto legislativo dispone che le promozioni a ruolo aperto, per coloro che le conseguono al primo scrutinio, decorrono a tutti gli effetti dal giorno successivo all’anzianità minima prescritta per l’ammissione allo scrutinio medesimo.
Pertanto, l’effettivo servizio necessario ai fini della promozione alla qualifica superiore è stato calcolato tenuto conto della decorrenza economica della qualifica inferiore; tuttavia, poiché sono state rappresentate perplessità in ordine all’applicazione di tali disposizioni da parte di dipendenti e di alcune Organizzazioni Sindacali, si è ritenuto opportuno richiedere all’Avvocatura Generale dello Stato di esprimere il proprio avviso per una definizione della questione.
In relazione alla tematica degli scatti convenzionali, che non sono attribuiti dal Consiglio di Amministrazione, rileva il disposto dell’art. 9, comma 21 del decreto legge n. 78/2010, convertito in legge n. 122/2010.
Il citato comma, al secondo e terzo periodo reca norme riferite al personale in regime di diritto pubblico, prevedendo che “per le categorie di personale di cui all’articolo 3 del decreto legislativo30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, che fruiscono di un meccanismo di progressione automatica degli stipendi, gli anni 2011, 2012 e 2013 non sono utili ai fini della maturazione delle classi e degli scatti di stipendio previsti dai rispettivi ordinamenti. Per il personale di cui all’articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni le progressioni di carriera comunque denominate eventualmente disposte negli anni 2011, 2012 e 2013 hanno effetto, per i predetti anni, ai fini esclusivamente giuridici”.
Il D.P.R. n. 122/2013 ha, in seguito, prorogato tali disposizioni fino al 31 dicembre 2014, per cui, alla luce del vigente quadro normativo, il periodo temporale dal 1° gennaio 2011 al 31 dicembre 2014 non può essere valutato per procedere all’attribuzione degli scatti convenzionali al personale del Corpo Nazionale.

31.10.2014 – In allegato la nota relativa all’oggetto e la contestuale richiesta di chiarimenti, anche attraverso la convocazione di apposito incontro.

31.10.2014 – In allegato la nota relativa all’oggetto, con la quale, nell’evidenziare taluni elementi di criticità, si richiede formalmente uno specifico incontro all’Amministrazione.