MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
      FP CGIL – CISL FP – UIL PA: L’ Attività Ispettiva necessita di maggiori tutele

Nell’incontro del 10 marzo con l’Amministrazione, le Organizzazioni Sindacali hanno denunciato la gravità della situazione venutasi a creare e le ripercussioni che la campagna denigratoria in atto nei confronti degli ispettori del lavoro nello svolgimento quotidiano dell’attività di vigilanza sta determinando.

Noi riteniamo che tutte le iniziative intraprese finora dal vertice politico/amministrativo, per far fronte a questa situazione, si sono rilevate del tutto insufficienti e di conseguenza non hanno affievolito il clima di ostilità nei confronti degli ispettori.

E’ indispensabile ristabilire la verità dei fatti, ampiamente distorta dai resoconti giornalistici e dalle trasmissioni televisive, e riaffermare l’importanza imprescindibile della funzione ispettiva ed il ruolo degli ispettori del lavoro il cui operato è disciplinato dalla legge e che garantisce la presenza dello Stato nell’affermazione della legalità con una azione di contrasto al lavoro nero e alla piaga degli infortuni sul lavoro a tutela dei lavoratori e degli imprenditori onesti nella lotta alla concorrenza sleale praticata da chi non rispetta le leggi.

Le scriventi Organizzazioni da anni hanno sollecitato e sollecitano , invano, l’Amministrazione ad affrontare una serie di problematiche attinenti l’attività ispettiva (assicurazione per l’attività svolta, orario di lavoro, mezzi e strumenti, modalità ecc.) al fine di “riattualizzare” la figura e la funzione dell’ispettore del lavoro alla luce del D.Lgs n. 124/2004 che ha assegnato allo stesso una rilevanza ed una centralità nel mondo del lavoro del tutto nuova e pertanto hanno chiesto una calendarizzazione di incontri per affrontarle in modo risolutivo.

Hanno, inoltre, formulato all’Amministrazione le seguenti richieste:

– intervento pubblico del Ministro sugli organi di stampa e nelle televisioni che fornisca l’effettiva versione dei fatti e riaffermi la legittimità e correttezza della condotta degli ispettori del lavoro;

– la predisposizione di una campagna mediatica volta a promuovere la funzione ispettiva quale azione finalizzata esclusivamente alla tutela del lavoratore, quale parte “debole” del rapporto di lavoro, ed a garantire la corretta dinamica concorrenziale tra i datori lavoro;

– utilizzare i fondi derivanti dalle maggiorazioni delle sanzioni introdotte con il D.L. 145/2013 in via

prioritaria per una copertura assicurativa a favore del personale ispettivo.

– rivisitazione, in sede politica, dell’apparato sanzionatorio attraverso la reintroduzione della diffidabilità della maxi sanzione per lavoro nero e prevedendo, nel caso della somma aggiuntiva necessario per richiedere la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, un lasso di tempo più ampio per il relativo pagamento in funzione delle dimensioni del datore di lavoro;

– adeguamento di misure di contrasto al lavoro nero, all’evasione e all’elusione contributiva;

– intervento risolutivo della annosa questione del servizio di vigilanza/guardiania presso la sede della DTL di Napoli, oggi divenuta questione ancora più urgente alla luce della situazione di tensione venutasi a creare;

Il Segretario Generale si è impegnato a convocare la Commissione Centrale di Coordinamento dell’attività di vigilanza presso la DTL di Napoli quale segnale “politico”.

Queste Organizzazioni Sindacali si impegnano a continuare la loro iniziativa fino a quando non otterranno risultati tangibili. Inoltre riteniamo che questa Amministrazione debba garantire, a tutti lavoratori del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispetto e dignità, attraverso azioni pubbliche concrete per ristabilire verità e relazioni corrette improntate a civiltà ad ogni livello.

   FP CGIL                         CISL FP                    UIL PA
Giuseppe Palumbo       Paolo Bonomo          Angelo Vignocchi