MINISTERO ISTRUZIONE UNIVERSITA’ E RICERCA
 

Il 5 settembre si è svolto l’incontro con la nuova delegazione di parte pubblica.
 
In primo luogo la Dott.ssa Bono, nuovo Capo Dipartimento per la Programmazione e capo delegazione, ha comunicato che nei prossimi giorni dovrebbe, finalmente, essere fissata la data dell’ incontro con la Ministra, incontro, lo ricordiamo, che le Organizzazioni Sindacali hanno richiesto ormai da mesi (sempre se non cade il Governo prima, aggiungiamo noi!!!!).
 
Ha poi ribadito che, in base alla recente normativa in materia, nei prossimi mesi sarà predisposto il nuovo regolamento di Ministero; che si tratterà di un DPR (quindi, tempi più lunghi ma comunque presentazione al Consiglio dei Ministri entro dicembre) e che non dovrebbe discostarsi dal DPCM  bloccato a febbraio, almeno per quanto riguarda i nostri uffici periferici. 
 
Ha infine affermato la necessità di adottare una politica di maggiore attenzione per il personale della nostra Amministrazione preannunciando una serie di iniziative che al momento riguarderebbero in primo luogo l’A.C..
 
Come FP CGIL, preso atto degli impegni assunti, abbiamo ribadito la necessità dell’incontro col Ministro per poter capire cosa si intende fare degli Uffici del MIUR e del suo personale. Falcidiati da tagli e pensionamenti e dal blocco delle assunzioni, questi uffici si trovano sempre “in prima linea” sulle questioni inerenti la scuola (vedi il recente concorso per docenti da poco ultimato, nonostante i problemi avuti in alcune regioni).
 
Sulle urgenze abbiamo chiesto di aprire un confronto immediato sul FUA e sul Risultato della dirigenza relativi al 2012. Come FP CGIL abbiamo confermato che, non essendo cambiato nulla rispetto al 2011, anche per il 2012 non si possa applicare il sistema di valutazione previsto dalla Legge 150.
 
Altre urgenze sono, a nostro avviso, un accordo sulla mobilità volontaria di Ministero nazionale e regionale che tenga conto anche della mobilità per scambio e un accordo sulle progressioni orizzontali all’interno delle aree (a costo zero!!) che realizzi la corrispondenza tra profilo di inquadramento e mansioni svolte.
 
Poiché per tali accordi è necessaria la individuazione degli organici regionali, abbiamo anche chiesto un tavolo che, partendo da criteri oggettivi e tenendo conto dei carichi di lavoro, individui tali dotazioni organiche, tenendo conto anche degli ultimi tagli fatti sul dato complessivo di Ministero.       
 
Infine abbiamo sollecitato il provvedimento di trasformazione da part time a full time degli assunti nel 2010 e che in questo anno compiono i tre anni di servizio part time (su questo c’è stata una nuova assicurazione positiva dell’Amministrazione, anche se i tempi effettivi sono legati all’emanazione del DPCM da parte di Funzione Pubblica), e la necessità, magari usufruendo delle ultime norme in materia e a fronte della gravissima carenza di personale della periferia, di verificare la possibilità di assumere gli idonei delle varie graduatorie dei concorsi fatti. 
 
L’incontro, di cui al momento diamo una valutazione positiva, che però andrà verificata nel prosieguo del confronto, si è concluso con l’individuazione di un calendario di riunioni che di seguito riportiamo:
 
17 SETTEMBRE: MOBILITA’ PER SCAMBIO (ANTICIPAZIONE ACCORDO MOBILITA’ CHE  NECESSITA DEGLI ORGANICI REGIONALI)
 
24 SETTEMBRE:  ORGANICI  REGIONALI PARTENDO DAI CARICHI DI LAVORO DEI TERRITORI, FINALIZZATI ANCHE ALLA MOBILITA’
 
30 SETTEMBRE:   FUA 2012 E RISULTATO DIRIGENZA 2012 (E LEGGE 150).
 
La Dott.ssa Bono ci ha anche anticipato che l’Amministrazione sta predisponendo nuove regole per gli incarichi di revisore riguardanti sia le scuole che le Università e gli Enti di ricerca di cui sarà fornita alle Organizzazioni Sindacali informativa appena pronto il provvedimento.
 
Vi terremo informati sulle singole questioni.
 
    Roma,  9 settembre 2013
 

                                                            FP CGIL MIUR
                                                           Angelo Boccuni