Roma, 2 dicembre 2015

Sciopero nazionale delle
lavoratrici e dei lavoratori della Fondazione Don Gnocchi venerdì 11
dicembre per l’intera giornata, o turno di lavoro, garantendo i servizi
minimi essenziali, con manifestazioni in tutti i territori. Ad
annunciarlo sono Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl dando così seguito alla
mobilitazione in atto contro la disdetta unilaterale del contratto.

“Fallito
il tentativo di conciliazione presso il Ministero del Lavoro, per la
conferma da parte della Fondazione della disdetta del contratto
nazionale”, i sindacati rilanciano la mobilitazione con una giornata
nazionale di sciopero in programma venerdì 11 dicembre contro “la
posizione inaccettabile della Fondazione Don Gnocchi, anche alla luce
dei pesanti sacrifici sostenuti in questi anni dalle lavoratrici e dai
lavoratori. Non si può continuare a fare cassa sulle spalle di chi
lavora”.

“No alla disdetta del contratto e no al tentativo di Don
Gnocchi di applicare un contratto peggiorativo delle condizioni
economiche e normative degli operatori sanitari della Fondazione”,
affermano Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl. “In questi due anni  – proseguono –
i lavoratori hanno, con grande fatica e responsabilità, rispettato un
accordo temporaneo di crisi per dare risposte allo stato della Don
Gnocchi e per tutelare e garantire i pazienti e offrire loro le cure
necessarie. È arrivato il momento di dire basta a sacrifici che gravano
solo sui lavoratori, la via di una competizione al ribasso sul costo del
lavoro non è la soluzione. Serve ritirare la disdetta del contratto e
aprire subito un confronto serio e rispettoso del contratto nazionale”,
concludono.

Roma, 10 dicembre 2015

“Domani le lavoratrici e i lavoratori della
Fondazione Don Gnocchi incroceranno le braccia per dire no alla disdetta
unilaterale del contratto e per tutelare lavoro e prestazioni sanitarie
ai cittadini”. Ad annunciarlo in una nota Fp-Cgil Cisl-Fp e Uil-Fpl
dopo che la Fondazione ha vanificato ogni sforzo di conciliazione,
confermando anche al tavolo del Ministero del Lavoro l’intenzione di
recedere dal contratto nazionale.

Lo sciopero si articolerà
nell’intera giornata o turno di lavoro e saranno garantiti i servizi
minimi essenziali. Manifestazioni sono previste nelle nove regioni dove
la Fondazione Don Gnocchi è presente. A Potenza, in Basilicata, manifestazione presso la sede della Regione; in Campania,
a Salerno davanti alla sede della Don Gnocchi e ad Avellino presidio
presso la sede della Onlus di Sant’Angelo dei Lombardi e davanti alla
Prefettura; in Emilia Romagna, a Parma, presidio davanti alla struttura e poi nei pressi della Prefettura; nel Lazio si manifesta a Roma in piazza di Ponte Milvio; in Liguria, a Sarzana (La Spezia) manifestazione davanti alla Don Gnocchi; nelle Marche, ad Ancona, manifestazione presso la sede della Regione; in Lombardia a Milano la manifestazione è convocata presso la sede della Regione e a Pavia presso la struttura; a Torino, in Piemonte, manifestazione davanti alla Prefettura; in Toscana, due appuntamenti: a Firenze si manifesta alla Don Gnocchi, mentre a Massa Carrara davanti alla Prefettura.

I
lavoratori, supportati anche dalla solidarietà internazionale della
Federazione europea dei sindacati dei servizi pubblici (Epsu), portano
dunque alle estreme conseguenze la mobilitazione in atto da mesi contro
“la posizione inaccettabile della Fondazione Don Gnocchi, anche alla
luce dei pesanti sacrifici sostenuti in questi anni dai professionisti e
dipendenti delle strutture. Non si può continuare a fare cassa sulle
spalle di chi lavora”.

“No alla disdetta del contratto e no a
scelte unilaterali: i diritti e le tutele degli operatori sanitari della
Fondazione vanno tutelati”, affermano Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl. “In
questi due anni  – proseguono – i lavoratori hanno, con grande fatica e
responsabilità, rispettato un accordo temporaneo di crisi per dare
risposte allo stato della Don Gnocchi e per tutelare e garantire i
pazienti e offrire loro cure ed assistenza adeguate. È arrivato il
momento di dire basta a sacrifici che gravano solo sui lavoratori, la
via di una competizione al ribasso sul costo del lavoro non è la
soluzione. Serve ritirare la disdetta del contratto e aprire subito un
confronto serio e rispettoso della dignità e della professionalità di
chi lavora con competenza e impegno al servizio delle persone”,
concludono.

Roma, 10 dicembre 2015

 Vi
comunichiamo che la Fondazione Don Gnocchi ha deciso di aderire unilateralmente
al contratto ARIS RSA.
Questo atto deve considerarsi gravissimo non essendo, peraltro,
stato fatto alcun confronto preventivo con le organizzazioni firmatarie nel merito
dei contenuti contrattuali.

Le
scriventi Federazioni nei prossimi giorni valuteranno tutte le iniziative necessarie
per fronteggiare tali comportamenti.

Si
tratta di un altro grave atto posto in essere dalla Fondazione che si aggiunge
a quello ben conosciuto della disdetta unilaterale del CCNL per il quale
venerdì 11 è stato organizzato e proclamato lo sciopero nazionale.

Le
decisioni assunte dalla Fondazione impongono a tutti i lavoratori la massima
partecipazione allo sciopero nazionale.

   FP CGIL                     CISL FP                       UIL FPL

Cecilia Taranto       Daniela Volpato        Giovanni Torluccio

Roma,
11 dicembre 2015

“Un risultato straordinario, i lavoratori della
fondazione Don Gnocchi hanno reagito compattamente allo sciopero indetto
per oggi contro la disdetta unilaterale del contratto nazionale di
lavoro”. È quanto affermano in una nota Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl in
merito alla giornata di sciopero indetta per oggi dai lavoratori della
Onlus Don Gnocchi contro la disdetta del contratto.
“In
tutti i presidi della Fondazione presenti in nove regioni – fanno
sapere Cgil, Cisl e Uil – il dato di astensione dal lavoro è stato
mediamente dell’85%, con punte del 90% in Lombardia, che impiega la
stragrande maggioranza dei circa 5.000 lavoratori. Altissima l’adesione
anche nel Lazio, in Liguria ed Emilia-Romagna, così come nelle Marche,
in  Campania, Toscana e Basilicata. Il tutto avvenuto nella massima
garanzia dei servizi minimi garantiti ai pazienti”.
Inoltre,
precisano i sindacati, “in quasi tutte le iniziative territoriali,
delegazioni di lavoratrici e lavoratori della Don Gnocchi sono state
ricevuti da prefetti, assessori e sindaci. Alle istituzioni i lavoratori
hanno rappresentato la gravità della scelta unilaterale della
fondazione che punta a dividere le condizioni dei lavoratori, tra nuovi e
vecchi assunti, e, allo stesso tempo, la necessità di esercitare un
rigoroso controllo su tutti gli accreditamenti, al fine di garantire
qualità delle prestazioni e qualità del lavoro, a partire dal rispetto
dei diritti dei lavoratori. La mobilitazione – concludono Fp Cgil, Cisl
Fp e Uil Fpl – continuerà e saranno attivate tutte le forme di pressione
per risolvere la vertenza nell’interesse di operatori e cittadini”. 

Di seguito la nota unitaria da diffondere in tutte le strutture, con la quale si informano tutti i lavoratori della posizione unitariamente
assunta rispetto alla richiesta di incontro che Fondazione Don Gnocchi
ha fatto pervenire ai segretari generali.
Vi daremo tempestivamente informazione degli ulteriori sviluppi, nel
frattempo vi chiediamo di proseguire con la mobilitazione, promuovendo
anche attivi unitarie dei delegati, a sostegno di tutta la vertenza, e
in preparazione della assemblea nazionale dei quadri e dei delegati che
intendiamo organizzare nei prossimi giorni. 
Roma, 15 gennaio 2016 

p. FP CGIL Nazionale
Denise Amerini 

Si è
svolto questa mattina il previsto incontro con Fondazione Don Gnocchi per il
proseguimento della trattativa sulla base del calendario concordato.

Il
confronto si è sviluppato sui temi già indicati nella nota dello scorso 10
ottobre.

In merito
alla premessa e al campo di applicazione abbiamo condiviso che l’individuazione
delle strutture avverrà a livello regionale sulla base dei codici di attività
sanitaria (75;60;56;28) e degli accreditamenti in essere. A tal fine,
Fondazione si è impegnata a fornire i dati relativi al personale ed ai codici
applicati nelle singole strutture, necessari per il proseguimento del
confronto.

Per quanto
riguarda l’orario di lavoro abbiamo convenuto che in tutte le strutture nelle
quali si applicherà il protocollo ponte sociosanitario, l’orario di lavoro, in
linea con tutto il resto del settore, sarà fissato in 38 ore settimanali.
Abbiamo chiesto a FDG che per tutti gli istituti, compreso le indennità e
clausole collegate, siano confermate le disposizioni del CCNL sanità privata,
compreso l’utilizzo del divisore 156, per le parti economiche.

Abbiamo
avanzato a Fondazione la richiesta di sottoscrivere un accordo sui tempi di
vestizione che riguardi tutto il personale e che non contempli modalità
applicative inferiori agli accordi già sottoscritti a livello nazionale.

Abbiamo
infine proposto che a tutto il personale di Fondazione vengano erogati degli
emolumenti una tantum, a ristoro di quanto non definito dagli accordi  nel periodo che va dall’ottobre 2015 fino
alla sottoscrizione del protocollo ponte.

Sulla base
delle nostre proposte il confronto proseguirà nell’incontro già fissato per il
prossimo 3 novembre.

Vi terremo
costantemente aggiornati.

Certi
che comprenderete l’importanza di informare tempestivamente i lavoratori,
inviamo cordiali saluti.

        FP CGIL             

CISL
FP                    UIL FPL

Cecilia Taranto       Daniela
Volpato     Giovanni
Torluccio

il 6
ottobre si è ripresa la trattativa con la Fondazione Don Carlo Gnocchi che
aveva trovato

un
primo punto di sintesi con il verbale del 28 luglio scorso. Abbiamo consegnato
una ipotesi di

premessa
(alleghiamo copia) al protocollo ponte, di cui stiamo discutendo, che riguarda
le strutture

ed i
servizi sociosanitari e definisce le motivazioni ed il percorso concordato
delle due piattaforme

contrattuali.

Sulla
base del dibattito e del confronto con la controparte stiamo lavorando ad un
testo di

protocollo
che svilupperà i seguenti punti:

· Campo di
applicazione

· Orario di
lavoro

· Tabelle
retributive del personale

· Indennità

· Norme
transitorie

Su
questi temi permangono ancora nodi da sciogliere e che saranno oggetto del
prossimo incontro.

Saranno
inoltre definiti ulteriori accordi da applicare ad entrambe le filiere
contrattuali relativi

ai
tempi di vestizione, all’adesione di FDG all’accordo sulla rappresentanza e
alla regolamentazione

del
periodo che va dall’ottobre 2015 – data in cui abbiamo disdettato l’accordo del
settembre 2013 –

sino
alla sottoscrizione dei nuovi accordi.

La
trattativa proseguirà con una calendarizzazione di successivi incontri nei
prossimi mesi per

poter
proseguire in parallelo con i tavoli contrattuali delle diverse associazioni
datoriali della sanità

privata
e del settore sociosanitario.

Certi
che comprenderete l’importanza di informare tempestivamente i lavoratori, inviamo

cordiali
saluti.

        FP
CGIL             CISL FP                     UIL FPL

Cecilia Taranto    Daniela Volpato    Giovanni Torluccio