Ci siamo incontrati, come previsto, nel pomeriggio di
ieri, 23 novembre, con la rappresentanza della Fondazione Don Gnocchi.

Il confronto è proseguito e, dopo una ampia
panoramica sui punti discussi, la rappresentanza datoriale ha ritenuto
necessario un ulteriore confronto all’interno del Consiglio di Amministrazione.

Tenuto conto dei tempi necessari, si
è definita la data del 14 dicembre per un successivo incontro, che auspichiamo
conclusivo.

Vi terremo informati.

Roma, 24 novembre 2016 

FP
CGIL                   CISL FP                       UIL FPL
C.
Taranto                 D. Volpato                   M.V. Gobbo

Roma,
15 dicembre 2016

La
trattativa con la FDG ha raggiunto uno stadio di avanzamento che – almeno in
base a quanto

emerso
negli incontri – farebbe apparire fattibile l’ipotesi di un accordo nel solco
di quanto

riportato
nel verbale nel 28 luglio, con l’abbandono delle scelte unilaterali a suo tempo

effettuate
dalla Fondazione, l’identificazione delle strutture sociosanitarie e di quelle
sanitarie e

della
relativa disciplina dei rapporti di lavoro del personale, nelle more della
sottoscrizione dei

ccnl
dei due settori.
Il
protrarsi dei tempi della trattativa e l’intervenuto insediamento di un nuovo
CdA non

consentono
però presumibilmente di sottoscrivere tale accordo entro il 31.12.2016, termine
che

ci
eravamo prefissati per mettere un punto fermo all’intera vicenda.
Abbiamo
pertanto richiesto che a partire dal 1 gennaio 2017 – e fino alla
sottoscrizione

dell’accordo
– le ore di lavoro eventualmente prestante in più rispetto all’orario
contrattuale in

attuazione
dell’articolazione dei turni predisposte nei Centri vengano retribuite.
La
delegazione FDG ha preso atto della richiesta riservandosi di far conoscere le
valutazioni e le

decisioni
del CdA in merito alla richiesta di cui sopra ed all’impianto complessivo
dell’accordo

come
fin qui delineato.
Restiamo
in attesa di questo riscontro per chiarire definitivamente il quadro della
situazione e

decidere
i successivi passi da intraprendere.

    FP
CGIL                  CISL FP                    UIL FPL


Cecilia Taranto          Daniela Volpato    Maria Vittoria Gobbo

Portiamo alla vostra attenzione
la situazione di grossa criticità che si è creata a seguito della mancata
sottoscrizione di un accordo entro il 31 dicembre 2016 come da noi auspicato
nel verbale del 28 luglio 2016.

Questa situazione di incertezza
legata a disdette e revoche di accordi precedenti ci porta ad indire lo “stato
di agitazione” in tutte le sedi di Fondazione Don Gnocchi per poter concludere
in tempi brevissimi un accordo nel rispetto dei contenuti già presentati a voi
con le precedenti comunicazioni.

Riteniamo, come già comunicato a
FDG, che dal 1 gennaio 2017 l’orario settimanale sia quello contrattuale di 36
ore; pertanto tutte le ore lavorate in più dovranno trovare adeguato riconoscimento
contrattuale. Vi invitiamo a verificare sin d’ora la programmazione oraria,
predisporremo una lettera per la richiesta individuale di pagamento delle ore
eccedenti.

Roma, 29 dicembre 2016

Oggetto: Riscontro vostra mail
del 27 dicembre u.s.

Con la presente, dopo una valutazione congiunta, rispondiamo alla
vostra mail del 27 dicembre 2016 inviata alle ore 18,15 alla quale abbiamo
riservato molta attenzione ma che è arrivata tardiva rispetto agli accordi
verbali ed inoltre preceduta da una vostra comunicazione a tutti i lavoratori
di cui noi non abbiamo avuto alcun riscontro formale.

Purtroppo si ripete quanto già
segnalato in altre occasioni cioè il disagio di ricevere dai delegati le
informazioni riguardanti effetti della contrattazione in corso.

Le nostre comunicazioni ai
lavoratori erano state predisposte anticipatamente alla vostra mail e a fronte
di quello che abbiamo letto come un vostroatto unilaterale
incomprensibile alla luce della trattativa in corso. Ora, alla luce, dei
chiarimenti forniti, riteniamo di poteraccogliere le vostre date
proposte per la prosecuzione della trattativa, ritenendo che si debbano subito
chiudere le ultime parti del “protocollo ponte” con la successiva
applicazione delle due filiere contrattuali.

Condividiamo il calendario anche se crediamo si debba fare uno
sforzo per chiudere prima della fine di gennaio la parte del “protocollo
ponte” per le strutture socio sanitarie.

In attesa di fissare altre date
porgiamo cordiali saluti.

FP CGIL                    CISL FP                     UIL FPL
Cecilia Taranto       Daniela Volpato       Maria vittoria Gobbo

Roma 27 Gennaio 2017

Le scriventi OO.SS., in coerenza con le dichiarazioni e le
posizioni assunte durante tutta la trattativa volta al superamento della crisi
dichiarata dalla Fondazione Don Carlo Gnocchi e  addivenire al rinnovo del CCNL, che si protrae
da tempi decisamente troppo lunghi , con la presente vi diffidano dal procedere
con l’applicazione unilaterale di altro contratto rispetto a quello
sottoscritto con le scriventi.

Si preannuncia sin d’ora che, qualora doveste continuare con
incongrue applicazioni contrattuali, metteremo in campo tutte le azioni,
comprese quelle legali, volte a contrastare cambi di contratto nulli ed
inefficaci.

Qualora, invece, vogliate dare seguito agli impegni assunti
confermiamo la disponibilità ad incontrarci per una riunione risolutiva volta a
realizzare i contenuti previsti dall’accordo del 28 luglio 2016, e arrivare alla
definizione dei rinnovi contrattuali della sanità e del sociosanitario, per i
quali vi sono state presentate già da tempo le piattaforme.

 
     FP CGIL                          CISL
FP                         UIL
FPL

Cecilia Taranto           Maurizio
Petriccioli      Maria
Vittoria Gobbo

  

Di seguito tutto il materiale predisposto unitariamente per la vertenza
con fondazione Don Gnocchi, visto il mancato riscontro da parte loro
alle nostre note del 3 gennaio u.s. e del 27 gennaio u.s.:

– la lettera già inviata al Presidente, con la quale si comunica l’avvio
delle iniziative di mobilitazione, comprese quelle legali;

– la nota per i territori;

– la bozza di diffida da far firmare a tutti i lavoratori delle singole
strutture.

Unitariamente decideremo le ulteriori azioni da intraprendere, in merito
alle quali vi informeremo tempestivamente.

Vi diamo fin da ora la disponibilità del centro nazionale a partecipare
a tutte le iniziative che saranno ritenute opportune a livello territoriale.

FP Cgil Nazionale 
Denise Amerini 

___________________________________________________________________

14.02.2017
Fondazione Don Carlo Gnocchi – Risposta unitaria alla lettera di risposta del 10 febbraio 2017

Roma,
13 gennaio 2017

Spett.le
Presidenza Fondazione
Don Carlo Gnocchi

Direzione
Generale  Fondazione
Don Carlo Gnocchi
       

Avendo
ricevuto la Vostra lettera Prot.n.661/2017/DP/EEM, prendiamo atto della stessa
e vi comunichiamo la nostra riserva e contrarietà rispetto all’applicazione
unilaterale del Contratto Aris RSA per tutti i lavoratori in forza.

Data
la vostra adesione ad Aris, formalizzata con la nota di cui sopra, ci
riserviamo di chiedere all’Associazione un incontro per avviare il confronto a
garanzia della salvaguardia della retribuzione dei lavoratori e della corretta
applicazione del Contratto di riferimento.
Vi
comunichiamo, inoltre, che nei prossimi giorni avvieremo la consultazione delle
lavoratrici e dei lavoratori della Fondazione sulla situazione in essere.
Distinti
saluti.